Ioana Popa - pagina 20
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 20
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea In ce conditii pot schimba actualul loc de munca cu un altul? (02 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea In ce conditii pot schimba actualul loc de munca cu un altul? (02 Iun. 2015)
In primul rand bine ar fi sa aveti OK-ul din partea angajatorului anterior. Daca el este de acord sa va anagajeze, atunci puteti semna contractul de munca oricand.<br /><br />Pentru... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena C (02 Iun. 2015)
a raspuns userului Elena C (02 Iun. 2015)
Angajatorul este obligat deja sa plateasca salariul compensatoriu odata ce apare in CCM. Prevederile documentului se aplica ambelor parti, angajat si angaator, au caracter obligatori si nu optional.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Program de lucru de 2 zile cu 2 zile libere (02 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Program de lucru de 2 zile cu 2 zile libere (02 Iun. 2015)
Da, este legala distribuirea, atat timp cat nu este depasita norma saptamanala si salariatul beneficiaza de repausul saptamanal de 2 zile (48 de ore) consecutive. Programul de lucru este unul... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Am dreptul la indemnizatie crestere copil? (02 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Am dreptul la indemnizatie crestere copil? (02 Iun. 2015)
Veiturile din chirii nu se iau in considerare pentru acordarea indemnizatiei pentru crestere copil somajul da. <br /><br />Daca aveti venituri impozabile sau dintre cele metionate in OUG... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ce acte am nevoie pt pensionarea anticipata (01 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce acte am nevoie pt pensionarea anticipata (01 Iun. 2015)
Dati o declaratie referitoare la documentele pe care nu le aveti, inclusiv diploma. Ei va cer o lista de documente standard, prevazuta de lege, dar unele pot lipsi. De exemplu diploma de studii... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele? (01 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele? (01 Iun. 2015)
Oferta nu este contract, iar notiunea de precontract nu exista in Codul muncii, ca atare nu este una legala. <br /><br />Totodata, acea prevedere referitoare la plata unei sume daca... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Suzi Neti (31 Mai. 2015)
a raspuns userului Suzi Neti (31 Mai. 2015)
Noul program trebuie sa apara in RI obligatoriu, altfel nu aveti o baza de aplicare a lui. Cat timp in RI exista un alt program de lucru, se respecta acela. Ca sa aplicati un program nou, modificati... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Adeverinta pentru perioada lucrata dupa introducerea dosarului de pensie (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Adeverinta pentru perioada lucrata dupa introducerea dosarului de pensie (31 Mai. 2015)
In primul rand trebuie stabilit ce fel de pensie are in acest moment, daca are drept de cumul sau nu. Singurele situatii cu drept de cumul in cazul pensionarii salaritului sunt grad invaliditate III... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Un sfat va rog frumos!! (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Un sfat va rog frumos!! (31 Mai. 2015)
Programul de lucru este cel din regulamentul intern, tot in el ar trebui sa apara si modificarea lui, prin intocmirea unei decizii sau a unui act aditional. <br /><br />Insa mutarea unui... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se inregistreaza in Revisal incetarea contractului individual de munca? (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se inregistreaza in Revisal incetarea contractului individual de munca? (31 Mai. 2015)
Contractul de munca inceteaza pe data de 04.06.2016, data de 3 iunie fiind ultima zi lucrata si pontata. <br /><br />Incetarea se transmite in data incetarii, asa cum prevede HG 500/2011.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Regulamentul Intern trebuie modificat si completat de fiecare data ? (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Regulamentul Intern trebuie modificat si completat de fiecare data ? (31 Mai. 2015)
Se poate aplica direct legislatia muncii la zi. Dar daca in RI aveti prevederi legale care ulterior incheierii documentului au fost modificate este recomandat sa il actualizati periodic pentru ca... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Reintoarcere din concediu crestere copil pana la un an (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Reintoarcere din concediu crestere copil pana la un an (31 Mai. 2015)
In mod normal angajatorul este obligat, prin lege, sa va primeasca pe acelasi post sau unul cel putin echivalent cu cel de pe care ati intrat in CIC. Acest lucru este prevazut in Legea 202/2002... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Spor de preventie sistem privat (31 Mai. 2015)
a raspuns la intrebarea Spor de preventie sistem privat (31 Mai. 2015)
In sistemul privat, in afara de sporurile prevazute express in Codul muncii, sporurile se negociaza prin CCM sau CIM. Sporul de preventie de care vorbiti este prevazut legal pentru personalul platit... mai mult
