Ioana Popa - pagina 3
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 3
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului luminita Popescu (24 Iun. 2015)
a raspuns userului luminita Popescu (24 Iun. 2015)
V-am redat ce prevede Codul muncii in acest moment, din pacate nu ati citit cu atentie raspunsurile mele. Repet, asadar: tipul evenimentelor deosebine si numarul zilelor acordate pentru fiecare se... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Joana Pop (24 Iun. 2015)
a raspuns userului Joana Pop (24 Iun. 2015)
OUG 148/2005 este actul normativ in baza caruia ati beneficiat de CIC si indemnizatie, iar acesta stabileste calitatea de vechime in munca, serviciu si specialitate. Nu stiu la ce va referiti prin... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum pot verifica daca sunt angajat legal (24 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum pot verifica daca sunt angajat legal (24 Iun. 2015)
Pe langa cele mentionate de dna Iancu, operarea in Revisal nu dovedeste faptul ca sunteti sau nu angajat, ci reflecta doar raportarea CIM catre ITM de catre angajator asa cum impune legea. <br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Joana Pop (24 Iun. 2015)
a raspuns userului Joana Pop (24 Iun. 2015)
OUG 148/2005 sau OUG 111/2010, nu stiu cand a avut loc nasterea ca sa va pot spune care din ele se aplica, dar ambele prevad aceste lucruri. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cand pot lua concediul de odihna? (24 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Cand pot lua concediul de odihna? (24 Iun. 2015)
Aveti dreptul la zile de CO si acum, pe baza unei cereri aprobate de catre angajator. <br /><br />CO se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, concediile medicale neafectand... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa (24 Iun. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (24 Iun. 2015)
1. Art. 119<br />Angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ore lucrate sambata, zile libere legale (24 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Ore lucrate sambata, zile libere legale (24 Iun. 2015)
1. Ilegala. Conform Codului muncii republicat angajatul poate lucra saptamanal 5 zile, cu doua zile libere consecutive (48 de ore), de regula sambata si duminica. In situatia in care repausul nu... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale ale angajatului (24 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale ale angajatului (24 Iun. 2015)
CIC reprezinta intr-adevar vechime in specialitate si in munca, ceea ce inseamna ca se va lua in calcul la stabilirea drepturilor ce decurg din aceste statute. Se ia in considerare, deci si pentru... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Cum se plateste Concediul de boala? (24 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Cum se plateste Concediul de boala? (24 Iun. 2015)
Ati inteles bine. Concediul medical se acorda calendaristic, iar din durata lui totala se platesc numai zilele lucratoare. 5 zile de cocediu medical inseamna primele 5 zile. Din a 6-a zi de medical... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre (23 Iun. 2015)
Legea 263/2010 prevede astfel: <br /><br />Art. 49<br />(1) In sistemul public de pensii se asimileaza stagiului de cotizare si perioadele necontributive, denumite in continuare... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre (23 Iun. 2015)
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre (23 Iun. 2015)
Atat timp cat vi s-a retinut si virat contributia pentru CAS, atunci da, este perioada contributiva. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Mama poate fi coasigurat cu fiica? (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Mama poate fi coasigurat cu fiica? (23 Iun. 2015)
Poate, daca fiica este salariata sau obtine venituri profesionale si o declara in intretinerea sa pe mama, caz in care aceasta devine coasigurat la sanatate. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebarea Ce pasi trebuie sa urmez pt a schimba functia in administrator? (23 Iun. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce pasi trebuie sa urmez pt a schimba functia in administrator? (23 Iun. 2015)
Da, se poate modifica functia de inspector RU in administrator SRL printr-un act aditional, atat timp cat el nu apare deja ca administrator prin actul constitutiv. <br /><br />Pentru... mai mult
