M. Andreea - pagina 3

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului M. Andreea - pagina 3

Intrebari
Raspunsuri

43 intrebari

M. Andreea a intrebat:

Contractul individual de munca 2015

Ce modificari apar la contracul indvidual de munca din 2015, aveti un model tip? Este valabila majorarea salariului la 975? [citeste mai mult]

Publicat la 08 Dec. 2014 in: Contract de munca Modificari cim 5 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Pot angaja agenti de paza/paznici la societate?

In ce conditi pot angaja eu ca societate paznic/agent de paza, si nu o firma specializata de paza, acesti paznici sa controleze personalul, sa [citeste mai mult]

Publicat la 04 Oct. 2014 in: Angajare Paza si protectie 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Declaratie privind starea de sanatate salariatilor care inceteaza activitatea?

Se poate cere declaratie privind starea de sanatate salariatilor care inceteaza activitatea, in care sa precizeze ca pleaca in stare buna de [citeste mai mult]

Publicat la 03 Oct. 2014 in: Concediere Incetare actvitate 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

In ce conditi se poate inceta un contract in perioada de proba?

Am un C.I.M. pe o perioada de 3 luni si 5 zile de exempu, perioada de proba 15 zile lucratoare, dupa 4 zile nu am fost multumiti de prestatia [citeste mai mult]

Publicat la 01 Oct. 2014 in: Concediere Perioada proba 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Cum putem demonstra consumul de alcool?

As dori sa stiu daca eu ca si angajator pot pune salariatiilor alcooltestul sa depistam persoanele care au consumat alcool. In ce conditii?Mentionez [citeste mai mult]

Publicat la 10 Sep. 2014 in: Abateri disciplinare Alcool la servici 3 raspunsuri

M. Andreea a intrebat:

Ce acte trebuie sa aibe la el un sofer ?

Avem un salariat, care ii trecut sofer la functie. Ce acte sunt necesare sa aibe la el, in timpul programului de lucru, cand conduce masina [citeste mai mult]

Publicat la 10 Iul. 2014 in: Legislatia muncii Resurse umane 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Cum pontez salariatul care lucreaza inegal, lucreaza 3 zile/12 ore sta 3 zile

Daca un salariat lucreaza 12 ore pe zi/ 3 zile, dupa care 3 zile are liber cum se ponteaza? Cum se platesc orele in plus? Programul lui fiind de asa [citeste mai mult]

Publicat la 17 Iun. 2014 in: Timp de munca Pontaj 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Primele ocazionele trebuie mentionate in Cim?

In cazul in care aproape luna de luna dam salariatiilor prime de performanta, ele trebuie mentionate in CIM sau Revisal, prin act adit?Ma puteti [citeste mai mult]

Publicat la 17 Iun. 2014 in: Angajare Motivarea salariatilor 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Se poate face act adit.cu salariuatul inscris la un curs platit de societate?

Dorim sa inscriem salariati la un curs, si am dori sa facem cu ei o conventie prin care in caz ca pleaca de la noi intr-o perioada de....luni sa [citeste mai mult]

Publicat la 17 Iun. 2014 in: Abateri disciplinare Salrizare 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?

Care sunt modificariile aparute la contractul individual de munca in 2014, si pentru care trebuiesc intocmite acte aditionale la CIM? [citeste mai mult]

Publicat la 17 Iun. 2014 in: Contract de munca Codul muncii 2014 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Pot refuza sa acod concediul fara plata?

Sunt obligat sa aprob concediul fara plata? Sunt multi salariatii care pe perioada veri vor o luna sau doua de concediu fara plata, iar societatea [citeste mai mult]

Publicat la 05 Mai. 2014 in: Resurse umane Concediu fara plata 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Sunt obligat sa aprob concediul de odihna al salariatului?

Sunt obligat sa aprob concediul de odihna al salariatului, daca imi cere concediu de odihan in alte zile decat cele din programare?In ce conditii pot [citeste mai mult]

Publicat la 05 Mai. 2014 in: Resurse umane Concedii 1 raspuns

M. Andreea a intrebat:

Contract colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara

Aveti un model de contract colectiv de munca sau regulament pentru 2014-2016, sau codul muncii actualizat. [citeste mai mult]

Publicat la 26 Mar. 2014 in: Resurse umane Contract colectiv de muna si regulamentul de munca 1 raspuns

Pagina: « 1 2 3 4 »

12 raspunsuri

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (12 Aug. 2015)

Si in cazul in care condcerea nu urmeaza procedura cercetarii disciplinare? Si nu i-a nici o masura? Se poate face adresa catre ITM, sau in alta parte?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (30 Iul. 2015)

Salariata gravida are dreptul pana la 16 ore lunar pentru analize si controale medicale? Sotul salariatei are dreptul de insotire a salariatei, are zi libera?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (16 Iun. 2015)

Am cerut incetare in data 16.06.2015 cu art.55 lit.b, si dansii mi-au emis decizia in data de 12.06.2015 cu incetare in 16.06.2015. ... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (14 Mai. 2015)

Avand in vedere raspunsul dat, la problema expusa si anume data de 15.02.2015 a fost duminica, atata timp cat un salariat precizeaza in cerere aeasta data, se poate face incetarea cu aceasta data?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

Era o data ipotetica, întrebarea este, atata timp cat salariatul cere incetarea cu data de 22, si 22 este sambata, incetam cim cu zi nelucratoare?... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (13 Mai. 2015)

Salariatul cere 22, el lucrând in data de 21(vineri)... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

cerere de incetare cim cu acordul partiilor 55 lit.b.... mai mult

User M. Andreea
a raspuns la intrebarea Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale? (13 Mai. 2015)

Este vorba de cerere de lichidare, dar salariatul lucreaza inclusic 21 cae este o zi de vineri, nu ii pot inceta cu data de 21, deoarece ar pierde o zi din vechime, si anume ziua de 21, daca data... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)

Dar in cazul in care salariatul lucreaza sambata doar o ora sau doua? Cum se ponteaza in pontaj si cum se plateste? Se platesc ponteaza 8 ore si spor la orele lucrate si duminica luni liber, sau se... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu (13 Mai. 2015)

De exemplu daca un salariat lucreaza sambata i se acorda duminica si luni liber si pentru ziua de sambata ii se acorda sporul de ore suplimentare?In pontaj se ponteaza sambata cu 8 ore lucrate si se... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului Ioana Popa (08 Dec. 2014)

Eu am citit niste articole, cum ca s-ar modifica la concediul de odihna si majorarea salariului la 975 lei... mai mult

User M. Andreea
a raspuns userului diana miha (08 Iun. 2013)

Asa faceam si noi desfaceriile, dar la ultimul control, a spus ca ziua este lunga, salariatul poate venii la lucru 8 ore, dupa care sa vina sa ii incetam contractul ca nu mai vine la lucru, sau ii... mai mult