Mariana Bunta - pagina 6
User ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Sef Birou Resurse Umane |
| Firma: | S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara |
| Web: | |
| Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Mariana Bunta - pagina 6
0 intrebari
237 raspunsuri
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Timp de munca variabil (redus) la CIM partial, cum apare pontajul? (04 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Timp de munca variabil (redus) la CIM partial, cum apare pontajul? (04 Apr. 2013)
Sa vedem daca am inteles bine: :)
Dvs ati inregistrat un contract cu 3 ore/zi, resp. 15 ore/sapt... asta ar veni 60 ore/luna... Pontajul il intocmiti conform orelor lucrate... Daca doriti sa ii... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (04 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Concediu fara plata (04 Apr. 2013)
Se intocmeste decizie de suspendare a contractului in baza cererii facute de catre salariat si se inregistreaza in revisal in termen de 20 zile lucratoare. La data reintoarcerii salariatului la... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
Atentie insa: Angajatorul are interdictie de a va concedia dupa revenirea din CCC timp de 6 luni numai in cazul in care copilul a fost nascut dupa data de 01.01.2011. Daca copilul a fost nascut... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Intoarcere din CCC (04 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Intoarcere din CCC (04 Apr. 2013)
Revenirea din CCC se face cu data imediat urmatoare cand bebelusul implineste 2 ani...
... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
Art. 53. - (1) Pe durata reducerii şi/sau a întreruperii temporare a activităţii, salariaţii implicaţi în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
a raspuns userului Mariana Bunta (04 Apr. 2013)
Extras din Codul Muncii:
Art. 50. - Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situaţii:
a) concediu de maternitate;
b) concediu pentru incapacitate... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Decizii interne (04 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Decizii interne (04 Apr. 2013)
Suspendarea CIM se poate face in baza unei decizii si poate fi:
a) de drept
b) din initiativa salariatului
c) din initiativa angajatorului..
...
... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Salariu minim studii superioare (04 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Salariu minim studii superioare (04 Apr. 2013)
Incepand cu data de 1 februarie 2013, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 750 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Gabriel Florescu (22 Mar. 2013)
a raspuns userului Gabriel Florescu (22 Mar. 2013)
De regula, data incetarii CIM este data imediat urmatoare ultimei zile in care salariatul apare in pontaj si pe statul de plata. ... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului Ioana Popa (20 Feb. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (20 Feb. 2013)
Daca e angajata din 13 ian. 2013, salariul este corect... Salariul minim pe economie s-a modificat cu 01 feb. 2013, iar cu aceasta data ar trebui sa i se mareasca salariul de la 720 la 750...
In... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns userului georgeta ganea (26 Ian. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (26 Ian. 2013)
Art. 55 lit. (b).......... articolul cel mai des folosit de inspectorii de personal atunci cand apare o cauza mai "speciala"... se face cerere de lichidare... acordul partilor.. si, gata... s-au... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Ssm (26 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Ssm (26 Ian. 2013)
Da, poate fi numit prin decizie... Act aditional se intocmeste in cazul in care se motifica si functia salariatului. ... mai mult
User Mariana Bunta
a raspuns la intrebarea Beneficiez de salarii compensatorii? (26 Ian. 2013)
a raspuns la intrebarea Beneficiez de salarii compensatorii? (26 Ian. 2013)
Pe baza deciziei medicale cu grad 2 de invaliditate, contractul dvs trebuia sa inceteze de drept la data comunicarii deciziei de pensie de invaliditate conform art. 56 lit. (c) din Codul Muncii... mai mult
