ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Patricia Negru - pagina 4


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Patricia Negru - pagina 4
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului Patricia Negru - pagina 4


59 intrebari

Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Am un angajat caruia i-a murit tatal. Pentru a-l putea ponta in Concediu pentru deces (3 zile) este nevoie dupa copie dupa certificatul [citeste mai mult]
Publicat la 30 Iul. 2014 in: Concedii 1 raspuns
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Am 4 angajati cu domiciliul in Romania la cateva sute de km de firma, care au lipsit in perioada 16.06.2014 - 17.07.1014. Am fost [citeste mai mult]
Publicat la 25 Iul. 2014 in: Legislatia muncii 2 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Daca un angajat al unei firme este incadrat cu 8 ore/zi, mai poate fi angajat la o alta firma cu 4 ore/zi? 12 ore este timpul maxim de [citeste mai mult]
Publicat la 25 Iul. 2014 in: Timp de munca 1 raspuns
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Am un salariat care vineri 18.07.2014 nu s-a prezentat la locul de munca. Astazi, luni, 21.07.2014 am primit cererea lui de lichidare, cu data de [citeste mai mult]
Publicat la 21 Iul. 2014 in: Codul Muncii 1 raspuns
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! 1. Un angajat poate cumula functii diferite (Manager proiect si Inginer) in cadrul aceleasi societati (Program de lucru cate 4 ore/zi [citeste mai mult]
Publicat la 16 Iul. 2014 in: Codul Muncii 7 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Cum se trec absentele nemotivate si zilele de concediu fara plata in decizia de suspendare? Ca zile lucratoare sau ca zile calendaristice [citeste mai mult]
Publicat la 10 Iul. 2014 in: Codul Muncii 3 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Am un angajat care lipseste nemotivat din data de 02.06.2014. In data de 13.06.2014 i-am trimis cu posta acasa o notificare prin care il convocam [citeste mai mult]
Publicat la 19 Iun. 2014 in: Codul Muncii 3 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
In cazul neprezentarii la locul de munca, absentele nemotivate se opereaza in REVISAL in baza unei decizii de suspendare. Suspendarea se va face [citeste mai mult]
Publicat la 18 Iun. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Daca un angajat, aflat in perioada de proba nu se mai prezinta la lucru si i se desface CIM conform art 31 alin 3 printr-o notificare [citeste mai mult]
Publicat la 17 Iun. 2014 in: Concedii 3 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Majorarea salariului minim pe economie de la 850 lei la 900 lei, incepand din 1 iulie 2014, cand se poate opera in REVISAL? Multumesc mult! [citeste mai mult]
Publicat la 17 Iun. 2014 in: Codul Muncii 2 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Daca un salariat a fost angajat pe perioada determinata de o luna, avand perioada de proba 5 zile lucratoare si i s-a facut modificare din durata [citeste mai mult]
Publicat la 13 Iun. 2014 in: Contract de munca 2 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Buna ziua! Care este procedura de desfacere a unui contract individual de munca, daca angajatul nu s-a mai prezentat la locul de munca? Multumesc! [citeste mai mult]
Publicat la 13 Iun. 2014 in: Concediere 7 raspunsuri
Patricia Negru
Patricia Negru a intrebat:
Daca un angajat are CIM pe perioada determinata si va trece la CIM pe perioada nedeterminata, se poate face aceasta modificare printr-un act [citeste mai mult]
Publicat la 11 Iun. 2014 in: Contract de munca 18 raspunsuri



Pagina: « 1 2 3 4 5 »
 

35 raspunsuri

Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (04 Iun. 2014)
Multumesc mult!... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (04 Iun. 2014)
Multumesc mult!... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (03 Iun. 2014)
Am intrebat astazi la ITM, in localitatea unde firma noastra are sediul si mi sa spus ca ceea ce este inregistrat in REVISAL pentru angajatii pe perioada determinata este corect. La CONTRACTE PER... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (03 Iun. 2014)
In cazul in care, dupa incetarea actualelor CIM pe perioada determinata mi se va face un alt CIM pe perioada determinata cu 8 ore doar pe una din cele 2 firme, dar cu incadrare pe alta functie... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (30 Mai. 2014)
E corect daca intocmesc actul aditional asa? Acesta are numar si data de ieri. Il pot transmite astazi in REVISAL? ... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (30 Mai. 2014)
Multumesc mult! ... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (29 Mai. 2014)
In REVISAL am asa: - primul contract - Contracte per salariat - Data inceperii: 25.02.2014 - Data sfarsit/Exceptie: 25.03.2014 ... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (29 Mai. 2014)
Inainte de aceasta perioada determinata de angajare ei au fost in somaj. La expirarea CIM ei isi vor relua somajul. Daca le fac prelungire a CIM pentru inca 3 luni, in momentul de fata, trebuie sa... mai mult
Patricia Negru
 User Patricia Negru
a raspuns userului Ioana Popa (28 Mai. 2014)
Am gresit cand am scris perioada in care au fost angajati. Aceasta este 26.03.2014 - 31.05.2014. Initial ei au avut cate un contract in perioada 25.02.2014 - 25.03.2014, contracte intocmite de o... mai mult



Pagina: « 1 2 3
 
TOP RASPUNSURI 2024