Viviana Serni - pagina 5
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Avocat |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Avocat cu experienta in instanta in domeniul dreptului civil si comercial. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Viviana Serni - pagina 5
57 raspunsuri
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebarea Angajare cu CIM (12 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Angajare cu CIM (12 Aug. 2011)
Dispozitiile legale in vigoare nu ingradesc dreptul salariatei aflata in CCC care are deci CIM suspendat la acel angajator sa presteze munca in baza unui contract pe durata determinata.
Exista,... mai mult
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebarea Incasare cash persoana juridica (11 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Incasare cash persoana juridica (11 Aug. 2011)
In primul rand, oricat de enervant pare, legea nu-i permite societatii X sa efectueze plata cash a unei sume atat de mari companiei Y pentru marfa achizitionata.
Asa cum prevede art.5 din Ordonanta... mai mult
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebarea SPORURI LA SALARIU (10 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea SPORURI LA SALARIU (10 Aug. 2011)
I. In cazul concediului de odihna
1. Referitor la perioada concediului distingem intre sporurile permanente si cele nepermanente:
a Sporurile permanente sunt inca datorate de angajator... mai mult
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM. Modificare CO concediu de odihna (02 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM. Modificare CO concediu de odihna (02 Aug. 2011)
Potrivit art. 145 alin. 2 din Codul Muncii republicat, durata efectiva a concediului de munca anual este stabilita in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective... mai mult
Expert Viviana Serni
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM. Modificare CO concediu de odihna (02 Aug. 2011)
a raspuns la intrebarea Suspendare CIM. Modificare CO concediu de odihna (02 Aug. 2011)
Potrivit art. 145 alin. 2 din Codul Muncii republicat, durata efectiva a concediului de munca anual este stabilita in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective... mai mult
