care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
va rog sa-ma ajutati cu urmatoare intrebare: am un salariat care doreste sa se pensioneze, are 54 de ani( nascut in anul 1960). la actualul loc de munca are o vechime de 2 ani si doua luni. nu stiu cati ani are de munca, voi verifica. intrebarea mea este: ce documente trebuie sa-i eleberez eu, si cand ii incetez contractul individual de munca . va rog sa-mi dati mai multe detalii
va multumesc anticipat
o zi placuta
buna ziua,
va rog sa-ma ajutati cu urmatoare intrebare: am un salariat care doreste sa se pensioneze, are 54 de ani( nascut in anul 1960). la actualul loc de munca are o vechime de 2 ani si doua luni. nu stiu cati ani are de munca, voi verifica. intrebarea mea este: ce documente trebuie sa-i eleberez eu, si cand ii incetez contractul individual de munca . va rog sa-mi dati mai multe detalii
va multumesc anticipat
o zi placuta
Adaugata in:
User Julieta Gheorghe
a intrebat la 30 Iun. 2014
a intrebat la 30 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Iul. 2014
Documentele necesare pentru fiecare tip de pensionare le regasiti la art. 76 din HG 257/2011 privind normele de aplicare a legii pensiilor nr. 263/2010.
Art. 76
(1) Actele la care se face referire la art. 103 alin. (2) din lege sunt, după caz:
a) pentru pensia pentru limită de v?rstă, anticipată şi anticipată parţială:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 6);
- carnetul de muncă (original şi copie);
- carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea ?n muncă sau vechimea ?n serviciu realizată;
- actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);
- livretul militar (original ÅŸi copie);
- diploma de absolvire a ?nvăţăm?ntului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
- dovada echivalării de către statul rom?n a cursurilor desfăşurate ?n cadrul unor instituţii de ?nvăţăm?nt universitar din străinătate;
- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii (original);
- procura specială, pentru mandatar (original şi copie);
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei rom?ne din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- dovada ?ncetării calităţii de asigurat ?n cazul ?nscrierii la pensie anticipată sau pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
- adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011 (original);
- alte acte ?ntocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie;
b) pentru pensia de invaliditate:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 7);
- actele menţionate la lit. a);
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);
- adeverinţa din care să rezulte data ?ncetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data ?ncetării calităţii de asigurat (original);
- copie a formularului pentru ?nregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională BP2 pentru accident de muncă, respectiv boală profesională;
c) pentru pensia de urmaÅŸ:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 8);
- actele menţionate la lit. a), pentru cazurile ?n care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
- actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz (original şi copie);
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);
- decizia de pensie/talon de plată a pensiilor, pentru cazurile ?n care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- adeverinţa de studii, ?n cazul urmaşilor copii ?n v?rstă de peste 16 ani (original);
- actul doveditor al cauzei decesului, cu excepţia situaţiilor ?n care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de muncă;
- copie BP2 şi copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boală profesională.
(2) ?n cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, vechimea ?n serviciu, respectiv veniturile realizate lunar, necesare determinării stagiului de cotizare şi punctajului lunar, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011, pot fi dovedite cu adeverinţe eliberate, potrivit legii, ?n temeiul statelor de plată sau al altor documente doveditoare aflate ?n păstrarea structurilor militare/deţinătoare de fonduri de arhivă.
Documentele privind dovada vechimii in munca (adeverinta), adeverinte privind sporurile acordate, adeverinta de grupa, orice document referitor la relatia de munca a viitorului pensionar, stagii de cotizare platite de angajator sau dovada vechimii, se elibereaza de catre angajatori.
Art. 76
(1) Actele la care se face referire la art. 103 alin. (2) din lege sunt, după caz:
a) pentru pensia pentru limită de v?rstă, anticipată şi anticipată parţială:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 6);
- carnetul de muncă (original şi copie);
- carnetul de muncă pentru membrii CAP (original şi copie);
- carnetul de asigurări sociale pentru agricultori (original şi copie);
- alte acte prevăzute de lege privind vechimea ?n muncă sau vechimea ?n serviciu realizată;
- actele de stare civilă ale solicitantului: BI/CI, certificat de naştere şi de căsătorie (original şi copie);
- livretul militar (original ÅŸi copie);
- diploma de absolvire a ?nvăţăm?ntului universitar (original şi copie) şi adeverinţa din care să rezulte durata normală, perioada studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
- dovada echivalării de către statul rom?n a cursurilor desfăşurate ?n cadrul unor instituţii de ?nvăţăm?nt universitar din străinătate;
- adeverinţa privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă (original);
- adeverinţa privind condiţiile de muncă deosebite, speciale şi/sau alte condiţii (original);
- procura specială, pentru mandatar (original şi copie);
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, şi/sau al Legii recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii care au contribuit la victoria Revoluţiei rom?ne din Decembrie 1989, precum şi faţă de persoanele care şi-au jertfit viaţa sau au avut de suferit ?n urma revoltei muncitoreşti anticomuniste de la Braşov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
- dovada ?ncetării calităţii de asigurat ?n cazul ?nscrierii la pensie anticipată sau pensie anticipată parţială, pentru persoanele care, la data solicitării, nu mai au calitatea de asigurat (original);
- adeverinţă care să ateste perioadele de activitate realizate după data de 1 ianuarie 2011 (original);
- alte acte ?ntocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie;
b) pentru pensia de invaliditate:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 7);
- actele menţionate la lit. a);
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);
- adeverinţa din care să rezulte data ?ncetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă/copia ultimului certificat de concediu medical sau, după caz, adeverinţă din care să rezulte data ?ncetării calităţii de asigurat (original);
- copie a formularului pentru ?nregistrarea accidentului de muncă (FIAM) sau copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională BP2 pentru accident de muncă, respectiv boală profesională;
c) pentru pensia de urmaÅŸ:
- cerere pentru ?nscrierea la pensie (anexa nr. 8);
- actele menţionate la lit. a), pentru cazurile ?n care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
- actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz (original şi copie);
- decizia medicală asupra capacităţii de muncă (original);
- decizia de pensie/talon de plată a pensiilor, pentru cazurile ?n care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- adeverinţa de studii, ?n cazul urmaşilor copii ?n v?rstă de peste 16 ani (original);
- actul doveditor al cauzei decesului, cu excepţia situaţiilor ?n care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de muncă;
- copie BP2 şi copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boală profesională.
(2) ?n cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, vechimea ?n serviciu, respectiv veniturile realizate lunar, necesare determinării stagiului de cotizare şi punctajului lunar, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2011, pot fi dovedite cu adeverinţe eliberate, potrivit legii, ?n temeiul statelor de plată sau al altor documente doveditoare aflate ?n păstrarea structurilor militare/deţinătoare de fonduri de arhivă.
Documentele privind dovada vechimii in munca (adeverinta), adeverinte privind sporurile acordate, adeverinta de grupa, orice document referitor la relatia de munca a viitorului pensionar, stagii de cotizare platite de angajator sau dovada vechimii, se elibereaza de catre angajatori.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
