ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

suspendare cim cf art 52 lit c


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
va rog sa imi spuneti care sunt pasii de urmat in cazul in care este necesara susendarea mai multor CIM in baza art. 52 lit c din codul muncii.
de cate zile tb sa fie preavizul si daca e necesar asa ceva
multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Mari Mari
 User  Mari Mari
a intrebat la 20 Feb. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Feb. 2012
Va multumesc mult!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2012
Nu este necesar un preaviz pentru ca CIM nu inceteaza in acest caz, ci doar se suspenda pe motivul intreruperii sau reducerii temporare a activtiatii. Trebuie insa sa puteti face dovada motivelor pentru care recurgeti la acest pas. Supsendarea se face in baza unei decizii, iar pe perioada suspendarii se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM conform termenului prevazut in HG 500/2011. Pe perioada intreruperii temporare a activitatii salariatii beneficiaza de o indemnizatie de 75% conform legii si sunt considerati asigurati la sistemele sociale de stat, prin efectul legii. Pe perioada aceasta salariatii se afla la dispozitia angajatorului, asa cum prevede si codul muncii in acest sens.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024