Rezultat cautare
Cautarea dupa legislatie a returnat urmatoarele rezultate:ARTICOLE
4 articole gasite la cautarea dupa legislatie
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii
INTREBARI SI RASPUNSURI
277 articole gasite la cautarea dupa legislatie
- munca prestata la sediul unui alt angajator
- Temeiul legal complet Adeverinta Grupa a 2 a de munca
- Atestat de producator = Vechime in munca ?
- Care sunt actele necesare pentru recalcularea pensiei limita de virsta?
- modificare legislatie sistem de pensii
- Care este statutul meu profesional, conform legislatiei in vigoare ( bologna)..
- poti beneficia de stimulent de insertie dupa 2 ani?
- Cand pot iesi la pensie conform legislatie valabila in 2020?
- Cand pot iesi la pensie conform legislatie valabila in 2020 ?
- Zile de concediu de odihna luate in avans din anul viitor
- Cum pot beneficia de anii de grupa conditii deosebite neplatite de angajator
- 6 ani lucrati de grupa conditii deosebite nerespectate de angajator ?
- CFS pentru studii reprezinta vechime?
- Sunt in preaviz. Am dreptul la 4 ore de munca/zi sau trebuie sa accept 8 ore/zi?
- Facilitati fiscale in domeniul constructiilor
- Salariat cu studii superioare
- Scolarizare pentru angajat roman minim 6 luni in strainatate
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- Cum se calculează indemnizația de concediu de odihna
- Se diminueaza timpul normal de lucru in luna in care am Concediu de odihna?
- Cum se calculeaza indemnizatia de crestere a copilului?
- Dupa noua legislatie, pot sa merg in pensie ?
- se poate promova un referent la gradul I A conform leg 153/2017 legea cadru?
- Care este norma intreaga pentru un medic in sistem privat?
- prelungire CIM dupa pensionare
- Vechime in specialitatea studiilor
- Se pomeneste in legislatie despre pensionarii care au lucrat in acord global ?
- Ma pot reincadra pe vechiul post la revenirea din pensie de invaliditate?
- legislatie referitoare la condica de prezenta
- ore suplimentare in alata tara
- Se poate acorda concediu de odihna diferit pentru angajati?
- cand pot iesi la pensie anticipata partiala si cuantum penalizare?
- Care este posibilitatea recuperarii salariilor restante prin ANAF?
- Bonusul acordat la incetarea CIM se include in salariul ultimei luni lucrate ?
- Controlul de medicina muncii este obligatoriu pentru administratori?
- Conditii de indeplinit pentru un post de conducere intr-o unit. de asis. sociala
- Daca retinerile din salariu sunt " pana la " pot sa fie si mai mici de 1/3 ?
- pot primi preaviz de la o firma care ma preluat din somaj dupa doar 5 luni
- concediu de odihna suplimentar pentru angajatii cu certificat de handicap
- pensie anticipata /sau partial anticipata
- In legatura cu negocierea salariilor
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Se poate calcula indemnizatia de crestere a copilului fara somaj?
- incadrare pentru salarizare SSD sau S
- plata ore suplimentare firma privata
- Compensare concediu odihna neefectuat
- institutul de subingineri absolvit in 1985
- repaus pentru zi nelucratoare de sambata
- contracte de munca/prestari servicii
- Se plateste concediu maternitate dupa concediu crestere copil fara plata?
- Pot beneficia de scutirea de impozit prevazuta in OUG32/2016?
- CCC alternativ intre mama si tata
- cate ore este legal sa muncim pe luna maxim?
- Contract de munca temporara - terminare de catre angajator
- suspendat contractul munca dar chemat la servici
- Exista o forma de diminuare a preavizului meu?
- detasare in Franta program de lucru 35h/saptamana
- Care este legislatia in vederea postului de securitatea muncii, PSI, etc?
- Absolvirea unei facultati se considera vechime in munca?
- Revenirea la munca dupa concediul de crestere a copilului, posibila la alt job?
- Echipamente de lucru si protectia muncii pentru zilieri
- I se acorda preaviz functionarului public care are raportul de munca suspendat?
- aplicare lege 293/2015 pt. as sociali si personali
- Se pune poprire pe salariul cuvenit din concediu de maternitate ?
- Ce poate sa faca un angajator daca un angajat refuza sa semneze fisa postului
- asistent medical / absolvent psihologie / iincadrare cu studii superioare
- Calculul concediu de odihna pe 2015.
- lamuriri suplimentare privitor la CIM 2 agent control acces
- Pot angaja o persoana pe functie existenta in COR dar fara sa existe standard ?
- Incadrare si salariu asistent medical cu studii superioare
- probleme acordare concediu risc maternal
- obligatia angajatorului de a chema la serviciu salariata gravida
- Care este termenul legal de restituire garantie materiala ?
- Din somaj in concediu de crestere copil
- Am sau nu dreptul sa promovez chiar daca am functie de conducere?
- AM sau nu dreptul sa promovez in specialitate chiar daca am functie de conducere
- Ce pot face daca o salariata refuza sa semneze ROI-ul ?
- fisa de instruire ssm- completare
- vechimea in munca si zilele de concediu de odihna cuvenite pe an
- care sint analizele medicale obligatorii la angajare?
- La contractul de munca pe perioada nedeterminata exista perioada de proba?
- pensionare anticipata partiala
- calcul salariu referent superior studiii medii in primarie comunala
- evaluare angajati in companii multinationale care activeaza in Romania
- regimul de cumul inainte de 2001,pt. valorificare la pensie
- Contract de Mandat Firma Straina
- Cand poate iesi la pensie cineva din familia mea conform legislatiei in vigoare?
- S-a respectat legea in cazul meu??
- Este corecta explicatia sefului?
- In 2015 mai am dreptul la CO neefectuat in 2013?
- Restituire impozit pe venituri din pensie. Retinut, dar nedatorat .
- Legislatie versus Regulamentul de Ordine Interioara?
- Acordare spor ore suplimentare inainte de cele 60 zile
- Un PFA poate preda cursuri copiilor in contract cu o scoala de stat?
- Care este perioada de pastrare a fiselor de aptitudine?
- In ce conditii pot beneficia iar de somaj ?
- Nelamuriri trecere din CIC1 la CIC2
- Indemnizatie concediu de odihna 2015
- Sunt obligata sa fac evaluare la Institutul National de Expertiza?
- resurse umane legislatie pfa
- anul V de facultate se socoteste la vechimea in munca?
- schimbare functie in mod unilateral
- Completare Cerere CNPP in cazul unei firme de servicii personale
- diurna externa sau venit salarial
- Salariat pensie invaliditate gr 3 vs persoana cu handicap
- Detasare personal roman in UE sau delegare
- trecere din CIC1 in CIC2 si calcul indemnizatie CIC2
- Conditii de munca si timp de lucru, legislatie in munca
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- Aviz medical pentru angajare - apt conditionat
- Mentinerea pe post dupa depunerea dosarului de pensie
- concediu medical-plata de catre casmb
- demisie in cazul sarcinii si dreptul de a intra in CIC
- Timp partial, program de lucru distribuit inegal.
- Salarii compensatori posta romana.
- Grupele de munca ce sunt nominalizate in legislatie.
- reducere program lucru gravida
- Contract Determinat - perioada de proba
- Intreruperea preavizului de concediere cu concediu medical
- legislatia pentru subordonare inspector resurse umane
- calcul corect salariu bugetari
- Acte pentru colaborator din Rusia
- asiguare de sanatate la stat pentru angajatii la firme private
- Am incetat raporturile de serviciu cu acordul partilor. Mai am dreptul la somaj?
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- legislatie cu privire la predare decizie de sanctionare
- legislatie cu privire la predare decizie de sanctionare
- Schimbare denumire societate comerciala
- Daca intr-un CIM nu s-a mentionat codul COR, este obligatorie introducerea lui?
- Decizie de pensionare respinsa, cui ma adresez?
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?
- Instruire societati pareri pro si contra !
- Trebuie sa astept o perioada inainte de a cere incadrare pe studii superioare
- Pot beneficia de calitatea de coasigurat daca inregistrez venituri de 5 lei/an?
- Salarizarea conform atestatului de echivalare a studiilor
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- Indemnizatie conducere secretar sef invatamant preuniversitar
- In ce conditii se pierde dreptul la stimulentul de insertie
- Plan de prevenire si protectie
- bilant contabil in situatia despartirii celor 2 asociati
- orice alte sarcini in fisa postului
- Decizie de incetare a contractului de munca datorita lipsei de fonduri.
- Promovare functie din executie in coordonare
- Pot beneficia de indemnizatie de conducere plus indemnizatie de dirigentie?
- Sunt in concediu de ingrijire a primului copil.
- intermediere forta de munca in Saud Arabia
- Modul de calcul al vechimii in munca
- concediu crestre copil pana la un an?
- Indemnizatie concediu de odihna
- ce se intelege conform legislatiei ssd?
- Cand m-as putea pensiona la limita de varsta, anticipat sau anticipat partial?
- Zile calendaristice-lucratoare concediu medical
- Calcularea unor drepturi retroactiv pentru pensionarii militari
- Pot primi somaj pentru 9 luni norma intreaga si 3 luni cu2 ore/zi?
- Angajare pentru punct de lucru in U.E.
- Contributii sociale - fond handicapati
- Alcooltest angajati
- salariu detasare
- ore suplimentare
- Sunteti multumiti de Legea 319 din 2006 si HG 1425 din 2006?
- Concediere colectiva, concediu crestere copil
- Temperatura scazuta in birouri
- Incadrare bibliotecar comunal
- Contract perioada determinata
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Lipsa sporului de vechime
- legislatie munca
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- Diferenta de salariu pentru acelasi post
- Fisele de evaluare
- Anii de studii în calculul pensiei
- legislatie comert
- Legislatie inspector resurse umane
- Pensie anticipata partiala
- diminuare concediu de odihna
- Declaratie concedii medicale
- transfer indemnizatie de somaj
- Salarizare POSDRU
- Un SRL cu activitatea principala 9319-alte activitati sportive, trebuie sa aiba persoane angajate cu facultate ed. fizica ?
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Angajare
- calcul 10,5 pensie
- Salarizare.
- Concedii de odihna
- concediu de crestere copil
- Legislatie privind agentul de munca temporara
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Asigurarea voluntara de sanatate platita de angajator este considerata avantaj salarial?
- Angajare persoana cu dubla cetatenie cu domiciliul in Republica Moldova
- Legislatie pensii
- Urmarire valabilitate fisa de aptitudini
- Legislatie concedii medicale
- Specialist intr-un centru de recuperare
- Temei legal sporuri
- Pensia de invaliditate
- Demisie angajat
- Meserii conform COD COR si activitatile care pot fi prestate conform calificare
- Coduri CAEN - activitati de RU
- Spor de vechime
- Desfiintarea postului
- Ore suplimentare
- Temei legal acordare sporuri
- Timpul de munca
- Legislatie IFN
- Contract de munca suspendat
- Act aditional cu clauza de formare profesionala
- interventii REVISAL
- Diminuare salariu
- Salarizare
- Fisa Postului
- Drepturi angajat
- Diminuare salariu!
- cumul de functii la aceeasi societate
- Spor stabilitate
- Legislatie
- Chirie angajati
- Cumul de functii - legislatie in vigoare
- Norma de lucru - timp liber
- Demisie la zi?
- Proceduri, termene si legislatie specifica pentru angajator /angajat in cazul schimbarii incaperii si cladirii in care lucrreaza
- Sporuri acordate
- Concediu fara plata
- Concediu de odihna
- Conditie vechime in functie de conducere
- Stimulent de insertie
- Transfer
- Completare
- Legislatia muncii in Romania
- Legislatie PFI
- pensionare anticipata cu handicap din copilarie
- Demisie
- Contributie CASS dupa recalculare pensie speciala
- Diminuare retributie Director General
- furt sau nerespectarea legislatiei
- salarii
- Impozit
- cumul de functii - invatator si secretar
- Reducere varsta de pensionare
- Obligatii angajatori
- salarizare
- Concediu fara plata pentru munca in strainatate
- Concediu Crestere Copil
- indemnizatie maternitate dupa contract expirat
- Revisal
- Legislatie
- C.I.M cu timp partial
- Noul COR
- vechime in specialitate munca
- concedii
- Intoarcere la serviciu dupa Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Zile lucratoare / saptamana
- 25%din salar
- Pensie medicala
- concediu de maternitate
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- concediu medical
- delegare de atributii
- C.I.M.
- profesor
- coeficient de salarizare
- scoala soferi
- salariu minim garantat
- Data deciziei de incetare
- Suspendarea CIM
- Se poate incheia act aditional?
- SRL-D
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- SUSPENDARE CIM SI INREGISTRARE IN REVISAL CONCEDIU FARA PLATA
- Instruire straini
- legislatie neclara
- Intrebare
- Cum pot angaja un pensionar?
- Aprobare cerere concediu de oihna
- prestari de servicii catre firme inregistrate in strainatate.Care sunt conditiile?
- contributii sportivi
- Repaus saptamanal in Codul Muncii
