Rezultat cautare
Cautarea dupa modificari a returnat urmatoarele rezultate:ARTICOLE
20 articole gasite la cautarea dupa modificari
- REVISAL
- Modificari REVISAL: Inspectia Muncii propune noi specificatii tehnice
- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Majorarea punctajelor anuale pentru grupele I si II de munca
- Contractul Individual de Munca 2011
- Cum vor fi prevenite abuzurile angajatorilor
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- Anunt REVISAL: invalidarea contractelor NU se mai face decat in cazuri de urgenta
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- Cand este obligatoriu sa existe Cazierul Juridic la dosarul personal?
- Contractul de Munca poate sa inceteze si in Perioada de Proba?
- Prelungire CIM perioada determinata. Ce articole, ce alineate din codul muncii 2011, care cum se aplica?!?
- Noul portal pentru transmiterea REVISAL
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- Incapacitate de munca. Pensie de invaliditate. Perioada de preaviz in cazul concedierii 2011
- Ultimele reglementari ale concediului de maternitate
INTREBARI SI RASPUNSURI
528 articole gasite la cautarea dupa modificari
- Cum se inregistreaza concediul de maternitate neplatit?
- Salariul minim de la 1 ianuarie 2024?
- Pensionarea anticipata cu penalizare dupa aplicarea noii legi a pensiilor
- Modificari desfasurare activitate la punct de lucru
- neinstiintarea angajatului cu privire la modificari ale contractului
- neinstiintarea angajatului cu privire la modificari ale contractului
- Program sÄ?ptÄ?m??nal de lucru
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Pensie anticipata calculata cu stagiu complet.
- Act Aditional modificare salariu
- Care lege a pensiilor va fi valabila de la 1 septembrie 2021?
- se mai da spor angajatului promovat ? sau nu i se mai da deloc ?
- Recalculare pensie miner conform modificarilor aduse legii pensiilor!
- modificare la articolul 18 din legea 263/2010
- Noua lege a pensiilor se aplica pensiilor deja existente?
- Acum 2 ani mi s-a spus ca pot iesi la pensie la 57 de ani
- Continuare CIM dupa pensie la limita de varsta
- munca la domiciliu in Revisal-unde se inregistreaza actul aditional ?
- Refuz semnare Act aditional la CIM
- reducere limita varsta pensionare
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta sau anticipat
- Facilitati fiscale salariati constructii
- PL-x 2018/2019 scaderea varstei de pensionare pt conditii deosebite
- Cum un PFA beneficiaza de concediu crestere copil si indemnizatie fara CMedical?
- decizie medicala capacitate munca
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- legea zilierilor modificari si salariul personal tesa in constructii
- cumul salariu functionar public cu pensie pentru limita de varsta
- Anulare act aditional contract individual de munca
- Care este salariul corect in urmatoarea sitiuatie
- Modificarea impozitului salariatilor din constructii
- transmitere revisal majorare salariu minim
- concediul crestere copil se considera vechime in invatamant?
- concediul crestere copil vechime in invatamant?
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- pentru ce modificari ale CIM se incheie act aditional
- cand ies la pensie conform ultimelor modificari ale legii 263/2010
- Retineri salariale nejustificate?
- Ce modificari se fac la contractele de munca a angajatilor?
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- Zi libera pentru angajatii de alte religii
- Contracte cu drepturi de autor avand in vedere noile modificarile legislative
- Modificare salariu, contributi de asigurari sociale
- revisal-data la care produce efecte
- Suprapunere indemnizatie CCC cu supliment
- lamurire privind majorarea salariilor
- Modificari legislative Ordinul 15/2018; OUG 99/2017
- Modificari la L.263/2010 prin L 217/2017
- Modificare contract din timp partial in norma intreaga
- Indemnizatie prenatal conf ultimelor modificari stagiu cotizare
- Indemnizatie acordata la iesirea la pensie
- Ce modificari de pot trece pe Actele Aditionale?
- incheiere act aditional la contractul colectiv de munca
- RECALCULAREA pensiei anticipate dupa perioada de suspendat
- RECALCUILARA pensia anticipata dupa perioada de suspendat
- negociere salariat aflat in concediu medical
- Modificare codul muncii de la 1 ianuarie 2018
- cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC
- Cadrele didactice din invatamant au obligatia sa semneze condica de prezenta?
- schimbarea organigramei si a COR
- inregistrare revisal suspendare cim pentru concediu crestere copil
- Transmitere REVISAL la ITM conform HG 53/2017
- data inscrisa in notificarea scrisa
- inregistrare revisal sanctiune disciplinara
- Care este termenul legal de intocmire a unui act aditional ?
- Administrator angajat cu contract obligatoriu
- Incadrare in regim de cumul in invatamant
- proiect modificare legea pensiilor
- operare si transmitere revisal in urma ordonantei de urgenta 53/20017
- Cum se poate corecta functia la un contract incetat?
- Ce se poate face pentru corectare funtie in cazul unui contract incetat?
- cand pot iesi la pensie anticipata partiala si cuantum penalizare?
- salar de baza brut la bugetari
- impozitarea tichete de masa dupa modif.legii 142/1998
- grupa de munca de la colorom privitor la L172/2016
- ce trebuie sa fac in continuare
- are legatura cu primul mesaj
- Contestatie la modificarea salariului angajatului
- Zilele de sambata si duminica !!!!!
- salarizare studii superioare de scurta durata conform legii 288/2004
- Data incepere CIM eronat in Revisal
- completare corect adeverinta de vechime
- Adeverinta vechime cim perioada determinata
- daca um 02512 imi poate elibera adeverinta de grupa desi nu figurez pe lista?
- Este obligatorie anuntarea la ITM a persoanelor care presteaza ore de noapte?
- Eroare de calcul a vechimii in munca si a sporului de vechime
- Obligatia salariatului de a se prezenta la Tribunal
- acte prelungire concediu cresterea copilului
- Formularul de evaluare poate tine loc de decizie
- incadrare pentru salarizare SSD sau S
- Revisalul poate fi transmis din doua locuri?
- Modificare conditii de munca si plata CAS pentru perioada 2001 - 2005
- Cu ce data se semneaza fisa de post la modificarea functie
- Varsta pensie anticipata dupa noile modificari aduse Legii Pensiilor
- cumul pensie cu salariu la institutii publice in 2016
- schimbare
- beneficiaza de pensie prin modificarea articolelor 56 si 57 din legea 263/2010
- Este valabila copia legalizata a cartii de munca pentru dosarul de pensie?
- concediu ingrijire copil cu handicap
- CCC alternativ intre mama si tata
- corectie modificare cim dupa incetare
- Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna
- cum se opereaza corect data de incetare a suspendarii in Revisal, in cazul CCC ?
- marire salariu pentru contact partial
- modif durata CCC dupa noua lege
- inregistrare act aditional majorare salar
- Modificare contract de munca din determinat in nedeterminat
- in sistemul privat,din ce se poate compune salariul minim brut de 1250 ron?
- transmitere registru revisal itm
- Care este data deciziei de suspendare?
- Care este data corecta a deciziei de suspendare ?
- Concediul medical iti poate afecta evaloarea la locul de munca?
- Indemnizatie crestere copil 2016
- Program de lucru modificat de la 8 ore/ zi la 9 ore/zi
- Salariata in concediu crestere copil revine gravida in 8 luni
- cum se procedeaza in cazul unui salariat condamnat la inchisoare cu executare ?
- Fisa postului si Act aditional modificare salariu pentru detasati
- modificari legislative calcul indemnizatie crestere copil incepand cu 01.07.2016
- Angajare pensionara cu limita de varsta.
- Care este spatiul inchis de la locul de munca?
- Venituri asociat microintreprindere dau dreptul la indemnizatie crestere copil?
- Transmitere incetare contract individual de munca
- In ce consta modificarea privind L.263/2010, art.55, lit.a, al.1, grupa II-a?
- Persoane cu handicap inregistrate ca si PFI
- modificare sediu firma in acelasi judet
- cum se opereaza in Revisal incetarea suspendarii la o societate desfiintata?
- In ce termen se raporteaza modificarile de salar in REVISAL?
- Ce impozite se platesc pentru zilieri conform noului noului cod fiscal?
- Contributii contract de management
- Cu ce data se face incetarea CIM si cu ce data incheierea unui nou CIM?
- Ce sanctiuni se pot aplica in cazul nesemnarii fisei postului?
- cand se face actualizarea fisei de post
- Concediu odihna - situatie reportare
- Modificari aduse de noul cod fiscal in 2016
- modificare perioada contract de munca determinat
- Cand trebuie solicitat stimulentul de insertie?
- Refacere baza de date Revisal
- Contract individual de munca pentru un angajat detasat
- Salariul net este fix luna de luna?
- Inlocuirea conventiei civile cu act conform legii in vigoare
- Baza de date recuperare Revisal
- Termen depunere ITM pentru modificare CIM
- Cum se modifica in Revisal prelungirea suspendarii CIM pentru crestere copil?
- Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare. .
- am omis transmiterea de revisal????????
- Modificare durata muncii plus salariu aferent
- Modificarea numelui in urma casatoriei in SAGA
- Cum pot afla (si corecta) stagiul complet de cotizare?
- Concediu odihna pentru perioada de concediu medical
- termenul de 20 de zile
- Cum pot avea CIM, fara a pierde drepturile de cotizare de 20 ani?
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Transmitere REVISAL - modificare salariu
- Pensionare la limita de varsta
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Recalculare pensie invaliditate !
- avizierul programului de lucru saptamanal si zilnic
- Indemnizatia pentru crestere copilului
- Firma este obligata sa ma reangajeze daca am fost angajata in locul altcuiva
- Modificarile din 2 iunie anul curent ptr pensionare cu ani de grupa 2
- Modificari Codul Muncii cu Legea 12/2015
- Asociatie proprietari-modificare/incetare CIM
- Prelungire CIM pe perioada determinata
- legea 94/2014 a voucherelor de vacanta
- Cum pot modifica o planificare de concediu de odihna?
- Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale?
- Cum procedez cu modificarea planificarii concediilor de odihna?
- aplicarea legii 71/2015 care aduce modificari ordonantei 83/2014
- Modificare salariu minim si inregistrare in Revisal
- concediu de odihna in cazul unei salariate insarcinate
- Incetarea suspendarii contractului de munca
- incetare contract de munca si modificare salariu timp de lucru
- Adeverinta de venit fara stampila
- Se pot muta stagiile de cotizare de pe un cnp gresit pe cnp_ul meu corect?
- Modificarea contractelor individuale de munca
- modificare
- angajatul temporar vs angajat utilizator
- Angajatorul utilizator ignora informarea
- modificarile codului cor din 9 martie
- Timpul in care se aplica legea din momentul instiintarii angajatorului
- Concediu medical gresit datorita unei adeverinte gresite a angajatorului
- Denumiri identice cu coduri cor diferite
- S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?
- Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?
- se completeaza RI cu o anexa care sa contina modificarile aduse Codului Muncii
- Este legala mutarea angajatilor pe alte posturi fara modificare incadrarii
- Termen de cordare concediul de odihnă anul
- CONTRACT DE MUNCA pe perioda determinata
- Model contract de munca dupa noul Cod al Muncii
- Activare CIM suspendat inainte de termenul expirarii suspendare
- incetare cim dupa concediu fara plata
- Detasare: ce modificari se efectueaza?
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- modificare adresa de domiciliu
- Regulament Intern cu consultarea sindicatului
- Regulament de ordine interioara 2015
- Inregistrare Act Aditional in termen
- In timpul concediului prenatal poti intra in restrangere de activitate?
- Modificare salariu minim pe economie pentru salariata aflata in concediu medical
- Modificari in comisia de disciplina?
- Cum se transmite registrul salariati daca am mai multe modificari in aceeasi zi
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc se plateste?
- Ce noutatii legislative au aparut in 2015, pt.care trebuie intocmite acte adit.?
- Inregistrare in revisal salariu minim
- cumul salariu cu pensie invaliditate grad III
- Concediu de odihna in functie de activitatea prestata
- sanciunea cu reducerea salariului de baza se evidentiaza in REVISAL
- contributii sociale Asociatii proprietari
- modificare nume in CIM dupa casatorie
- Pensionare anticipata in invatamant
- Pensie handicap grad mediu revizuibil anual !
- istoric salariati in revisal nu apar modificarile
- model decizie salariu minim brut 2015
- Salariul minim brut pe economie
- Cu ce data vor intra in vigoare noile modificari aduse codului muncii?
- Contractul individual de munca 2015
- acordare drepturi salariale cuvenite
- dobanzi la salarii restante anulate retroactiv abuziv
- Acordare concediu si angajare personal contractual
- Contract de munca nedeterminat transformat in contract determinat
- Unde este corect a se specifica acordarea avantajelor ?
- studii de caz
- Concediere in perioada de proba
- Documente fara numere de inregistrare.
- Deducere intretinere copil minor .
- cum se face transmiterea mai multor fisiere cu extensia rvs. la itm?
- Actualizare Revisal varianta 2014
- transmitere act aditional in Revisal
- modificari ulterioare in revisal ptr suspendare CIM
- Acordare de competente unitatilor fara personalitate juridica
- modificare CIM si inscriere Revisal
- Calcul data pensionare (la limita de varsta si anticipat)
- Legislatia in vigoare pentru modificarea fisei postului unui functionar public
- Modificarea contractului de munca
- Doresc sa pot verifica incadrarea in munca
- Care este data de la care operam corect un act aditional de modificare norma?
- concediu crestere copil + angajare
- Alegerea reprezentantilor salariatilor si CCM la nivel de unitate
- contract suspendat cu 850 lei
- Realizare venituri pe perioada Concediului de Cresterea copilului
- Pensionare cadre didactice cu reducerea varstei
- Trebuie sa dau banii de indemnizatie inapoi ?
- Modificarea salariu minim brut pe tara se poate opera in termen de 20 de zile
- fisa post
- crestere animale in sistem semiliber, traditional si transhumanta
- Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?
- Bonusuri/adaosuri salariale care se modifica lunar
- Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- Inregistrare in REVISAL a unui CIM
- Fisa de post modificata sau nu?
- suspendare CIM in regim de plata la ora
- Varsta de pensionare in contextul noilor modificari de lege
- Se pot angaja zilieri in cadrul unei ferme crescatoare de animale?
- incetare contract de munca revisal
- Termen revisal sarbatori legale
- Modificari aplicate la Regulamentul de Ordine Interioara
- Contracte individuale de munca refacute
- Cum se procedeaza cu programul redus de lucru la 6 ore pt angajata insarcinata
- adeverinta vechime pentru perioada dupa 01.01.2011
- modificare codul muncii - act aditional
- Ce se poate face in cazul in care de 2 ani nu s-au operat modificari in revisal?
- trecerea de la determinat la nedeterminat
- acte ce trebuie completate in revisal
- Erori in stabilirea si plata drepturilor de pensie
- modificari la contractul de munca
- Cum se face modificarea fisei postului?
- Schimbare program de munca/Concediere
- Salariu net modificat in 2014. Ce este de facut?
- Refuz salariat - raspundere patrimoniala si acceptare modificare organizatorica
- Raportare in Revisal-fluctuatie personal si modificari elemente contract
- adeverinta de vechime este acelasi lucru ca si fisa fiscala???
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Perioada de preaviz in cazul demisiei
- Cum as putea beneficia de o incadrare pe studii superioare?
- Salarii compensatorii si venit de completare
- Spor de sef atelier sau spor permanent
- Care sunt sporurile ce intra in baza de calcul a pensiei?
- Suspendarea in locul concediului fara plata?
- Decizie de activare CIM din CCC pentru 1 luna
- Este legal intreruperea concediului medical,prin angajare la alta firma?
- ce trebuie facut in cazul modificarii functiei-meseriei ?
- am 58 de ani si 31,6 ani lucrati in tipografie gr. II, se poate iesi la pensie?
- modificare brut la contract suspendat
- majorare salar conform ordonantei 103 din 2013
- Data pensionarii
- Modificare incadrare grupa
- modificari in ccm
- reintroducerea grupei I de munca
- modificarea in REVISAL a contractului de munca
- pensie
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- Revenire din suspendare in Revisal
- Contract 2 ore
- REVISAL - modificari in zile diferite
- Reducerea varstei de pensionare
- Modificare salarii in revisal
- Modificare contract in timpul concediului de boala
- Contract de mandat
- Modificare in Revisal privind incadrarea pe functie
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- corectii revisal
- Spor de weekend si modificarile necesare
- Modificare lege indemnizatia de crestere copil
- Sporuri
- Incadrarea pensiei
- stagiu cotizare acordare indemnizatie CIC 2014
- Decontarea cheltuielilor zilnice de transport pe timpul delegarii
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- transmitere Revisal-modificare functie
- De cate ori se se poate prelungi CIM pe perioada determinata?
- Modificari la legea 263 din 2010
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- pensie L37 din 2013 perioada asimilata
- 12 luni vechime fractionate in ultimele 24
- concediere in perioada de stagiu
- Data de la care se aplica modificarile in Revisal in cazul schimbarii numelui in urma casatoriei
- Modificare spor vechime si fidelitate in Revisal
- Revenire din concediu crestere copil
- calcul punctaj lunar
- deducere pensii facultative
- Modificarea legii 263
- Revenire CIC
- refacere baza data revisal
- Incetarea contractului de munca in cazul falimentului
- modificare contract individual de munca
- modificari sal la 01 iulie 2013
- revisal
- Contestare sau verificare concediu medical
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- ICC
- Revisal
- Desfacerea CIM dupa incetarea concediului ingrijire copil
- Incetare contract Revisal
- Revisal
- obligatiile firmei de leasing de personal in cazul transferului
- Modificare CIM
- Preluare atributii director general
- Modificare salariu
- pensie
- nelamurire Revisal
- Statutul de salariat al unei asociatii si implicarea acestuia in derularea unor proiecte europene
- Calculul pensie
- In ce conditii se acorda suplimentul de insertie?
- Legislatia muncii
- Date eronate la Raport per salariat in Revisal
- Eroare salariu brut!
- Inregistrare spor noapte revisal
- Indemnizatie crestere copil
- Concedierea in cazul nerespectarii fisei postului
- Concediere
- Modificari salariale
- Referitor pensionare anticipata partial
- revisal
- CIM perioada determinata
- Perioada de acordare a concediului de ingrijire copil
- CIM Manager
- Concediu crestere copil-stimulent insertie
- Cod cor nou
- Diurna impozabila
- Despre fisa postului
- Fisa Postului Casier
- Modificari O.G.8/2013
- Modificari legea pensiilor
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Schimbare contract de munca
- Codul muncii
- Concediu de odihna
- Salariati detasati
- Revisal
- modificare loc de munca
- Salarizare
- Medical
- Prelungire contract-Revisal
- Acte necesare la schimbarea numelui.
- Salariu minim
- Contract de munca
- Incadrare in locuri de munca in conditii speciale.
- In baza caror documente se fac modificari in Revisal, modificari privind schimbarea functei si a locului de munca ?
- Termen transmitere revisal
- Operare modificari Contract Individual de Munca in Revisal
- Incetare CFP deja transmis in Revisal
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Pensionare. Certificat de handicap
- Adeverinta pentru pensionare
- Initiativa legislativa modificarea Codului muncii
- Care ar fi acele motive pentru care as putea beneficia de somaj?
- Numar zile concediu odihna
- Hotarari judecatoresti
- Act aditional la contract de munca cu privire la modificarile aduse de Legea 40/2011
- Decizie suspendare sau decizie incetare CIM perioada determinata
- Amenda Revisal
- Concediu medical 2012
- Modificare perioada CCC de la 1 an la 2 ani
- Intrebare revisal
- Modificari inregistrari in REVISAL, plata cu ora profesori
- Revisal - inregistrare plata cu ora profesori + modalitate de corectie in REVISAL
- Contracte de munca si contracte de servicii dupa schimbarea denumirii institutiei
- Proceduri, termene si legislatie specifica pentru angajator /angajat in cazul schimbarii incaperii si cladirii in care lucrreaza
- Contract de munca
- Confirmare inscriere in revisal
- Salariul compensatoriu
- Modificari contract
- Inregistrare Revisal
- Revisal
- Pot modifica si completa Regulamentul Intern?
- Revisal demisie
- 75% sau 85%
- Modificarile legii privind protectia persoanelor cu handicap
- De ce nu pot fi salarizat conform studiilor absolvite?
- Notificare concediere individuala
- S-a modificat ceva in lege la contributiile sociale de curand?
- Cum se aplica legea nr 166/2012 ?
- Legal/ilegal
- Abatere disciplinara
- Modificare fisa postului
- Informare
- Curs Revisal
- Contract de administrare
- Sporuri
- Contract de administrare
- Legislatia muncii in Romania
- Retrogradare functie si diminuare salariu de baza
- Termene Revisal
- Decizie incetare CIM
- Revisal
- Pensionare. Certificat de handicap
- Revisal
- Notificare ITM
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Suspendare contract crestere copil
- modificari in Revisal
- modificarea organigramei
- Act aditional cod COR
- modificare forma juridica societate
- Drepturi salariale
- schimbare loc munca
- modificarea salariului
- modificari cim
- revisal
- Fisa postului
- act aditional?
- schimbarea contractului de munca
- renuntare preaviz
- Legislatie
- Sunt jurisconsult in Compartimentul de Achizitie Publica?
- schimbarea contractului de munca cu acelasi angajator
- Contract prestari servicii conventie civila pensionar
- Cum pot proceda astfel incat sa mi se recunoasca studiile si nivelul de specializare, desi nu am vechime?
- angajat divortat
- transmitere REVISAL
- concediu de maternitate
- Inregistrare in Revisal a modificarii locului de munca
- Contributii sociale
- modificare unilaterala preaviz demisie
- abatere disciplinara
- prelungire CIM
- Modificari contract individual
- modificari impuse de lege
- Corectie salariu revisal
- concedii fara plata
- Resurse umane
- spor week revisal
- REGULAMENT INTERN
- Regulament intern
- modificare salariu minim salariat detasat
- Revisal
- REVISAL
- revisal salariu minim
- REVISAL. Modificari salariale
- REVISAL 500/2011. Modificari salariale
- functionari publici
- revisal salariu minim
- ESTE adevarat?
- Registru evidenta salariati
- cim determinat
- Corectie/modificare
- revisalul 5.08 ?
- Crestere copil
- daca se transmite si revisal 5.08
- Revisal
- transmiteri revisal
- revisal
- corectie revisal
- tichete
- Majorare procent spor vechime
- operare in revisal
- Cum procedez pentru confirmare primire act aditional?
- revisal - salariu/sporuri
- contributii
- revisal
- revisal
- salariul din revisal
- Completare salariu in REVISAL
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- clauze privind securitatea si sanatatea in munca
- REVISAL
- prelungire contract perioada nedeterminata
- abilitarea serviciilor externe de prevenire Å?i protecÅ£ie
- Data REVISAL
- probleme revisal
- Continut baza de date Revisal nou
- De cate ori transmit REVISAL-ul?
- revisal
- REVISAL
- Transmiterea noului Revisal catre ITM
- Transformare CIM din durata determinata in nedeterminata
- CIM determinata in nedeterminata
- preluare date si inregistrare salarii in revisal
- Contracte de munca tip nou
- revisal hg 500/2011
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- referitor revisal
- nerezidenti
- Noile coduri COR
- problema demisie
- Modificari cu 01.08.2011
- Contracte individuale de munca
- revisal
- Certificatul medical necesar la angajare
- salariul in revisal
- REVISAL
- REVISAL. Modificare. Conventii civile ocazionale
- Somaj 2011. Loc de munca. Modificari Legea 76/2002
- transfer proprietate
- Codul Muncii in 2011 si CIM cu durata determinata
- Raspundere contraventionala in Codul Muncii
