ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Rezultat cautare

Cautarea dupa refuz a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE


7 articole gasite la cautarea dupa refuz

- Piata muncii si rata somajului
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Angajatul poate fi obligat sa efectueze Concediul de Odihna?
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Dreptul la Greva ā?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei

INTREBARI SI RASPUNSURI


889 articole gasite la cautarea dupa refuz

- CONCEDIU de odihna la solicitarea angajatorului
- Vreau sa plec de la firma la care lucrez, mai am 8 zile de concediu
- Vreau sa plec de la firma la care lucrez, mai am 8 zile de concediu
- Vreau sa plec de la firma la care lucrez, mai am 8 zile de concediu
- Pot refuza un angajat sa vina la munca?
- Oprire Bonuri de masa pentru refuz
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- Refuzul salariatului pt actualizare carte de identitate
- este legal sa refuze la plata aceasta pensie privatÄ? doar pentru ca sunt in ccc
- Am dreptul la indemnizatie de somaj?
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- Refuzul platii concediului medical din cauza legii 136
- Am dreptul la banii de pensie daca refuz decizia de pensionare?
- Am dreptul la banii de pensie daca refuz decizia de pensionare?
- Am dreptul la banii de pensie daca refuz decizia de pensionare?
- Am dreptul la banii de pensie daca refuz decizia de pensionare?
- Ce pot face dacÄ? angajatorul refuza ma primeascÄ? ??napoi din postnatal
- Refuz angajator efectuare concediu 2020
- Refuz semnare Act aditional la CIM
- Adeverinta vechime munca nulitate absoluta conditii de forma
- Nota de lichidare- termen de instiintare.
- ore suplimentare in timpul liber
- Ce fel de exemplare se vor emite ?
- Concedii medicale de maternitate
- Ce trbuie fÄ?cut intr-o asemenea situa??ie ?
- modificare contract individual fe munca
- Daca persoana a cerut anularea cererii de pensionare, cum se procedeaza?
- Reintoarcere CIC - post deja desfiintat
- Indemnizația de student condiții de acordare
- Este actul aditional valid fara semnatura?
- Amenintari de la seful locului de munca
- Amenintari primite de la sef la locul de munca
- Anulare act aditional contract individual de munca
- Concediu Odihna Regula accesare zile
- Cum sa obtin o adeverinta valorificabila la pensionare?
- modificarea programului de lucru de catre angajator
- Schimbarea locului de munca,angajatorul refuza
- Transfer sau concediu tehnic? Pot alege pentru ce sa optez?
- pot refuza relocare locului de munca
- situatie plata director adjunct
- Se mai poate desface contractul de munca cu litera I?
- poti fi inlocuita cat timp esti in concediu de odihna?
- Agenția pentru ocuparea forței de uncă Botoșani
- Post studii medii / studii superioare
- Se poate refuza plata concediului?
- Angajatul refuza fotografierea in scopul afisarii organigramei cu poze
- Inregistrare gresita la ITM a numelui de catre angajator
- Ce implica schimbarea functiei de baza la cel de-al doilea angajator?
- Īncetare contract si angajare in alta companie
- Contestatie desfacere contract de munca 55b
- Concediu medical, problema cu administrator si contabil
- Modificari legislative Ordinul 15/2018; OUG 99/2017
- Se poate prelungi contractul de munca pt pensionari ?
- Zi libera platita pentru deces ruda gradul II
- Concediu medical legal. .
- ore munca suplimentara nerecuperate
- in ce caz se poate face o proprire de pe un card bancar ?
- Vechime studii de specialitate
- Decontare bilete de transport auto
- Vechime in specialitatea studiilor
- nerespectarea fisei postului...
- Cum se face plata salarii compensatorii
- Ce lege obliga angajatorul sa calculeze pentru pensie .
- Ce obligatie are angajatorul in cazul refuzului prelungirii detasarii?
- Angajatorul refuza sa ma trimita in somaj
- Ce se intampla daca refuz semnarea fisei postului
- Incadrare in regim de cumul in invatamant
- Concediu medical platit dupa 6 luni iti cer banii inapoi
- dovada comunicarii Deciziei de rechemare din concediu de odihna ?
- Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM
- mi s-a platit cartea de munca?
- Refuz intocmire adeverinta somaj
- Intoarcere convocare salariat la Comisia Disciplinara
- se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical?
- Demisie, angajatorul refuza sa imi ofere tichetele de masa
- drept de muncă pentru cet. ucrainean din zona transfrontalieră
- Zile concediu de odihna si zile libere
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- Ce urmeaza in cazul refuzului salariatului de a da curs unei detasari/delegari?
- femeia de serviciu de la asociatie poate fi membru in comitetul executiv?
- Se primeste stimulentul de insertie in cazul refuzului mamei de a intra in CCC
- Pot beneficia de prima de instalare?
- pot primi somaj daca numai lucrez dar am dosar de pensionare anticipat respins ?
- angajatorul refuza acordarea unor zile din concediul de odihna
- probleme de salarizare angajati
- probleme la egalizarea salariilor
- Care sunt actele necesarepentru indemnizatia de somsj, complectare 12 luni .
- Refuz semnare de catre angajat a actului aditional de majorare a salariului min.
- Ce se poate face in cazul orelor suplimentare efectuate de un bugetar ?
- Am dreptul la concediu dupa o perioada de 6 luni lucrata?
- Cum trebuie procedat in cazul unui angajat, care refuza sa semneze fisa postului
- Plata concediului de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca
- indemnizatie de insotitor se plateste dupa gradati
- refuz acordare concediul de odihna
- Cum sa refuz reincadrarea intr-o functie publica?
- spor doctorat legea 71/2015 si urmatoarele
- Daca angajatul refuza semnarea actului aditional de modificare salariu ? ?
- Sotia mea are dreptul la somaj dupa terminarea concediului crestere copil ?
- Care este salarizarea mea corecta si numarul zilelor de concediu de odihna?
- vechimea de grupa aII-a se adaugă la vārstă?
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- angajatorul refuza eliberarea unei adeverinte
- sunt obligata sa semnez? ce penalizari po primii?
- Ridicarea salariului aferent preavizului pe cale amiabila
- trebuie sa imi dau demisia daca activitatea magazinului unde lucrez se suspenda?
- cum procedez in situatia in care sunt obligat sa muncesc peste program?
- vacantarea postului dupa o demisie
- Grupa I de munca pentru practicanti
- Probleme reintoarce la servici din concediu crestere copil
- Nesemnare act aditional "formare profesionala" - consecinte
- angajat concediat pt. consum de alcool
- salariat, refuz efectuare analize medicale
- fisa apt conditionat expirata angajatul refuza sa mearga la medic
- codul corect pentru un concediu medical in continuare
- pentru obtinere drepturi salariale neacordate si daune
- neacordarea drepturilor salariale
- procedura desfiintare post cu acordare de alta pozitie
- Delegarea de atributiuni de la alt compartiment unui functionar public
- Cum se procedeaza cu un concediu fara stagiu de cotizare?
- Concediu fara plata pentru ingrijire copii minori
- Care este durata maxima de lucru intr-o zi?
- refuz plata retributiei pe o luna si jumatate care am fost detasat in strainatat
- refuz plata retributiei pe o luna si jumatate care am fost detasat in strainatat
- Dilema privind data comunicarii deciziei de pensionare pentru contestatie
- Cum procedez la Demisie fara respectarea preavizului
- revenire suspendare crestere copil
- schimbare
- ti se poate cere demisia in concediu medical?
- concediu de odihna inainte de pensionare anticipata fara penalizare
- prelungire cic de la 2pana la 3 ani
- refuz acceptare imputernicire angajator pentru semnatura electronica
- Eliberare concediu medical posibil refuz la plata?
- Concediere fara respectare preaviz
- Refuzul pensiei anticipate partial
- Prejudiciu produs de angajat in perioada de proba.
- Refuz punere in aplicare hotarāre definitiva
- Poate noul angajator solicita direct adeverinta de la vechiul angajator pt CM?
- recuperare salariu aferent perioada de concediu medical
- concediu de odihna inainte de concediu fara plata pana la 2 ani
- trebuie sa demisionez daca refuz un post de director?
- Refuz angajator revenire din CCC
- Demisie Impusa de Angajator
- cum sa iau o adeverinta de salariat???
- Firma este in insolventa, am dreptul la zile libere pentru evenimente deosebite?
- Cum imi pot recupera salariile pe perioada incetarii raportului de serviciu ?
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- reintegrare in somaj dupa notificare in perioada de proba a unui CIM nedetermin
- concediu risc maternal.medicina muncii
- plata salariului pe card se face unde vrea angajatorul sau unde vreau eu?
- Plata sau liber?..pentru zilele lucrate sambata.
- modificare program de lucru prin regulament intern
- afecteaza existenta un cont la Banca pentru Locuinte BCR primirea somajului
- Pensie cu incadrare in grupa 2 de munca
- Intrerupere tehnologica. Somaj tehnic
- Ce sanctiuni pot primi pentru nerespectarea perioadei de preaviz?
- poate inceta CIM fara preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- post desfiintat dupa CCC -oferta post care nu e compatibil cu pregatirea mea?
- Plata ore suplimentare si plata concediu medical fara stagiu de cotizare
- Cine are raspunderea din punct de vedere legal?
- Refuz acordare concediu de odihna
- Cum se pot recupera concediul de odihna si concediul de odihna suplimentar?
- Care-mi sunt sansele de a-mi recupera banii pe tichete?
- concediul medical la firma in faliment
- Alt post la revenirea din concediu crestere copil?
- Contract de munca si rezidentiat farmacie
- Concediu de odihna dupa reintegrare ca urmare a unei decizii a instantei?
- Societatea nu acorda concediu cand angajatul solicita
- concediere fara preaviz a uni salariat din vina lui
- concediu medical si prenatal
- Va rog sa ma sfătuiți ce trebuie sa fac legal
- Scaderea salariului unilateral
- probleme de sanatate, schimbare loc de munca
- Refuz semnare act aditional completare atributii
- convocare cercetare disciplinara
- cand pot beneficia de sporul de stabilitate?
- cum sa procedam ca sa obtinem decontarea transportului ?
- Trecere la norma partiala de la norma intreaga
- Concediu ingrijire copil sot si suspendare preaviz
- act aditional privind salariul de incadrare a unui angajat la institutie de stat
- Resursele Umane au obligatia...
- Ce poate sa faca un angajator daca un angajat refuza sa semneze fisa postului
- Se poate anula un preaziv dat angajatorului?
- am dreptul la grupa a IIa de munca
- C.M. refuzat sa fie platit de angajator
- cum se procedeza legal pt a muta o asistenta?
- as dori sa stiu daca am calculat corect numarul de zile concediul de odihna
- Pot sa fiu concediata pe motiv de desfiintare punct de lucru fara preaviz?
- concediere disciplinara abuziva
- pot refuza sa lucrez sambata si duminica?
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- sunt obligata sa plec in delegare?
- Itm Olt refuza eliberarea cărții de munca
- Concediu Crestere si ingrijire copil
- Care este procedura de refuz la plata a concediului medical?
- Drepturile femeii insarcinate
- Salariata gravida poate refuza repartizarea la un alt post fara riscuri?
- Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru pentru o gravida?
- Pot refuza o oferta de lucru in perioada somajului?
- este normal sa nu primesc bani pe zilele de concediu efectuate
- Neaplicarea corecta a Codului muncii.
- Este normal ca angajatorul sa refuze plata salariului dupa demisie ?
- Sanctiunea disciplinara poate fi inlocuita printr-un avertisment scris?
- Absente nemotivate - procedura corecta de in situatie deosebita
- Continuare-Desfiintare post femeie de serviciu in Asociatia de Proprietari
- Refuz ITM de a raspunde la o sesizare.
- nerespectarea contractului de chirie
- exista mijloace prin care se poate refuza rechemarea din concediul de odihna?
- Unde ma pot adresa daca doresc sa aflu cu exactitate drepturile salariale?
- Ce obligatiei au angajatii sa recupereze timpul cand au fost in somaj tehnic
- Consecinte in cazul nerespectarii termenului de anuntare a concediului medical
- Compesarea in bani a concediului de odihna neefectuat
- Obligatia efectuarii concediului de risc maternal
- firma refuza sa imi desfaca contractul de munca
- cum se procedeaza cu angajatul care are lipsa in gestiune?
- Poti fi dat afara din serviciu, daca refuzi semnarea fisei postului ?
- Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele?
- Reglementari legale privind Invoirea salariatului
- Neaplicarea prevederilor Legii 71/2015
- Absent nemotivat de 1 Mai
- Adeverinta Grupa II respinsa de CJP. Posesorul arhivei refuza sa elibereze alta
- Cum pot s-a obtini o adeverinta pt ore de noapte ???
- concediu odihna
- dreptul la tichete de masa in ultima luna lucrata
- Ce pot face daca o salariata refuza sa semneze ROI-ul ?
- notificare ajofm loc munca vacant
- cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat
- Traducerea documentului ce prevede concediul crestere copil din alt stat
- Este obligatoriu sa intre tatal o luna in cresterea copilului?
- care sint analizele medicale obligatorii la angajare?
- este obligat angajatorul sa imi plateasca zilele de concediu neefectuate?
- somaj dupa concediu de crestere a copilului
- Refuz dosar pensionare limita de virsta.Nerecunoastere adeverinta grupa2.
- Concediul de crestere copil
- care sint pasii sa obtin plata concediilor medicale
- Legea privind protectia salariatei la intoarcerea din concediu crestere copil
- reclamare fost angajator la ITM
- act aditional modificat prin comunicat de presa?
- Cum pot intra in posesia Deciziei de incetare a CIM de la fostul angajator
- concediu de odihna si medical dupa maternitate si inainte de CIC
- fisa post
- diurna,transport,cazare pt . deplasare in Italia
- somaj si salariu in acelasi imp?
- Ce trebuie sa faca tatal meu daca patroana refuza sa-i plateasca salariul?
- diurna,cazare,transport-deplasare in Italia
- concediere cu forta daca nu te trecem nemotivat pe luna trecuta
- imndemnizatie pentru cresterea copilului
- care este cuantumul ajutorului de deces pentru sotia urmasa care este bugetara?
- Refuzul platii concediului medical
- Refuzul platii concediului de odihna
- Firma la care am lucrat refuza reangajarea mea.
- un salariat poate beneficia de somaj daca refuza un alt loc de munca
- am dreptul la somaj in urma indemnizatiei crestere copil de la 3 la 7 ani
- Solicitare copie carnet munca la angajare
- Carte munca necompletata si refuz casa pensii de a tine cont de adeverinte de vechime in locul cartii de munca
- Pot plati contributia pentru concedii medicale atat ca salariat cat si ca PFA
- Ne este refuzata plata salariilor
- eliberare adeverinta salariat necesara la medic
- Intocmire gresita a comunicarii de preaviz
- mai degraba un sfat decat o intrebare
- Este valabila creearea unei comisii paritare intr-o companie nationala de stat?
- pensionare pe caz de boala dupa ce mi-am dat demisia
- Angajatorul are dreptul de a transfere un angajat in alt magazin?
- Refuz angajator la Concediu fata salariu
- Angajatorul este pasibil de o pedeapsa
- Pierderea dreptului de somaj in caz de refuz anumite cursuri
- profit societate cu copital privat
- certificat evaluare competente maistru mecanic auto ,COR 311509
- actualizare drepturi salariale cu inflatia
- Transmis eronat bani in contul unei societati in insolventa
- Ce venituri se iau in calcul la stabilirea indemnizatie de somaj ?
- Cum se incheie contractul de munca in acest caz?
- Prelungire concediu crestere copil handicap 3-7 ani
- Desfacere CIM salariat indisciplinat
- care sunt actele pe care angajatorul este obligat sa mi le puna la dispozitie?
- ce presupune luarea la cunostinta si semnarea deciziei?
- am obligatia de a semna decizia de concediere si preavizul in baza art 65
- obtinere adeverinte sporuri pentru dosarul de pensionare
- concediere in baza articolului 65 din codul muncii
- Refuzare demisie de catre sefii de magazin.
- se poate impune unui CIMD un sediu
- salariata insarcinta
- Decizie de suspendare a contractului concediu crestere copil
- Disponibilizare persoana cu handicap
- Refuz semnare contract de munca
- refuz plata concediu medical
- Angajatorul refuza cererea pentru concediu de odihna
- cum poti angaja o persoana daca este angajat la inca o firma dar este in cfs
- Solicit solutii pt. nerespectarea art.194 CM ?
- exista posibilitatea de pensionare obligatorie
- Angajator refuza sa plateasca drepturile de autor
- concediere pentru ca nu s-a pensionat la timp
- deschidere proces in instanta angajatorului
- Se poate desface un contract individual de munca cand fisa postului nu exista?
- studii de caz
- cercetarea disciplinara prealabila
- E posibil ca medicul de medicina muncii sa refuze concediul de risc maternal?
- ucenic cu salariu,elev al scolii profesionale si salariat
- dreptul la somaj pentru angajat pe perioada determinata
- obtinere adeverinte sporuri pentru dosarul de pensionare
- cat este platit taxa pentru programul de 4 ore . la sal de 1400 ron
- Stagiu cotizare somaj dupa concediu de crestere a copilului
- Angajatorul poate delega un angajat in Italia?
- completare adeverinta pentru somaj
- Concediu medical
- rechemarea din concediu de odihna
- Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata
- fisa postului responsabilitati
- recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
- restituire garantie gestionar
- Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?
- Angajatorul poate sa hotarasca acordarea de tichete masa?
- Angajatorul te poate concedia daca esti insarcinata, pe motive economice?
- Doresc detalii ajutor conform articol51 literaC din contractul colectiv de munca
- cand se plateste concediul de odihna in cazul hotararilor judecatoresti
- Aviz medical pentru angajare - apt conditionat
- Incadrare COR persoana sub 18 ani
- Demisia la zi neacceptata de angajator
- Pot beneficia de pensionare anticipata ?
- Contract de munca perioada determint o luna
- inchidere carte de munca si concediu medical
- Au dreptul sa ma disponibilizeze dupa concediu medical cod 14( timp de 18 luni)?
- Drepturi salariale garantii oprite si neinregistrate in contabilitate
- accident de munca in invatamant
- cine da adeverinta cu concediile medicale necesara internarii daca sunt somera
- .Daca imi vine acasa AVERTISMENTUL SCRIS si nu semnez de primire se mai aplica?
- demisie din functia de conducere -motive
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- Concediul de crestere a copilului
- Salarii compensatori posta romana.
- salariu de baza conform grilei din spital
- acordarea sporului la nivel de unitata
- Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna?
- in timpul preavizului pot sa cer concediu de odihna neefectuat pe anul 2014?
- contestatie concediere
- decizie incetare Contract Individual de Munca
- desfacere cim in cazul expirarii concediului fara plata
- Neplata pentru zilele lucrate
- Cum pot obtine adeverinta de vechime
- Neclaritati privind actele necesare pensionarii
- Angajare la o alta institutie in timpul concediului de odihna
- abatere disciplinara si refuz ptr 3zile de concediu
- Dosar medical
- Mi s-a incalcat dreptul la concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav?
- Calculul si plata eronata a indemnizatiei medicale?
- concediul de odihna neefectuat
- Demisia cu acordul părților
- Angajatorul refuza plata preavizului
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- concediul de odihna neefectuat
- Cum se cheltuie diurna in strainatate
- Detalii despre concediul paternal
- demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului
- concediere si drepturile salariatului
- Decizie sanctionare disciplinara
- Documentul "Atributii de indeplinit"
- Hartuire morala si psihica la locul de munca
- Cum se obtine o adeverinta cu vechimea in munca
- Concediu maternitate-drepturi si obligatii
- pot demisiona fara sa lucrez preavizul de 20 de zile lucratoare
- ce trebuie sa fac daca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca din CIM
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- Este obligat seful sa ma primeasca la serviciu mai devreme de terminarea CIC?
- refuzul eliberarii adeverinta de vechime in munca
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- fisa post
- Concediul de risc maternal ??
- Este obligatoriu sa imi iau concediu de odihna in perioada determinata
- Refuz semnare act aditional la CIM
- Cum se poate reduce programul de lucru?
- modificare adresa/schimbare sediu
- Obligativitate prezentare la ITM ?
- exista riscul de a nu primi somaj?
- Refuz revizuire certificat cu grad de handicap
- legislatie cu privire la predare decizie de sanctionare
- legislatie cu privire la predare decizie de sanctionare
- cerere de demisie la zi neacceptata de director
- Concediu medical la 8 zile de la angajare
- Eliberarea unei adeverinte pentru dosarul de pensii
- Concediu de odihna neefectuat(neoferit de angajator)
- Se poate refuza plata salariului prin virament?
- convocare la cercetare disciplinara
- Neprezentare la serviciu in ultima zi de activitate
- Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii!
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- protejata de stimulentul de insertie?
- Perfectionarea profesionala poate fi respinsa de angajator?
- Concediu Medical acordat peste limita
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Demisie la zi fara contract semnat
- pot sa beneficiezi de indemnizatie copilului 3-7 ani?
- Cum se īncadrează o afecţiune ca fiind boală profesională?
- concediu prenatal
- O zi libera poate fi recuperata de un salariat care are CIM cu timp partial?
- plata concediului postnatal de 42 de zile
- refuzul inregistrarii unei cereri catre angajator
- Pot refuza sa acod concediul fara plata?
- Sunt obligat sa aprob concediul de odihna al salariatului?
- preavizul in cazul societatii aflate in faliment
- Contestarea deciziei de penalizare salariala
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- Poate angajatorul refuze concediul medical dupa depunerea dosarului de pensie
- Pierdut cartea de munca din vina angajatorului
- Poate lua ITM-ul masuri pentru acest caz?
- salariul se poate recupera daca pleci din companie?
- baza legala de a da in judecata institutia refuz recalculare salariu gresit
- unde trebuie sa ma adresez ca sa aflu raspuns la intrebarea de mai jos
- Angajatorul refuza reintegrarea . Ce trebuie sa fac?
- E legal sa lucrez toate sambetele si duminicile din luna?
- salariu calculat gresit retinere poprire pe indemnizatie concediu medical
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- Contract munca
- indemnizatie somaj din concediu medical
- contract de munca
- Refuzul medicului sef sectie de a semna cererea de co
- Plata drepturilor salariale in caz de concediere
- In caz de francizare, pot fi preluata ca angajat daca sunt in concediu medical?
- Refuz acordare adeverinta pentru medic
- Intoarcere dupa ccc
- Refuzul angajatorului de a inregistra demisiile salariatilor
- concedierea dupa expirarea perioadei de 6 luni de cand revii din cic?
- Este normal sa nu se acorde CO in anul revenirii in activitate din CCC
- Cum trebuie sa procedez daca seful refuza intoarcere mea din CIC
- ore suplimentare acordate abuziv
- Refuz de semnare cerere incetare cim cu acordul partilor
- Cum pot sa imi recuperez vechimea?
- PFA pentru colaborator Trainer engleza
- Refuz salariat - raspundere patrimoniala si acceptare modificare organizatorica
- Elev major in custodie totala a mamei
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- somaj din contract de mandat inregistrat cu 4ore/zi
- Cum obtin adeverinta speciala grupa eliberata de angajator
- termen de prezentare la serviciu dupa concediu ingrijire copil
- ce pot face daca angajatorul nu ma primeste la munca?
- Ce se face cand la sfarsitul preavizului, in caz de demisie, angajatul se razgandeste
- Promovare functie din executie in coordonare
- Revenire din concediu crestere copil
- recuperare drepturi banesti
- modificare de salariu din cel minim in cel real
- Refuzarea unui drept care il consider al meu
- Cum putem rezolva cu dosarul de pensionare?
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Refuz:plata salarii, eliberare decizie incetare CIM, contributiilor sociale
- Solicitare informatii privind acordarea stimulentului
- angajatorul refuza completarea adeverintei pentru indemnizatie crestere copil
- sanctiune avertisment si absenta nemotivata
- Concediere pentru abateri disciplinare
- Angajatorul este obligat sa aprobe lichidarea la zi sau demisia?
- obligatiile angajatorului dupa CIC un an prelungit
- indemnizatie concediu, eliberare adeverinte cu ore de noapte si vechime
- Acordare zile de concediu odihna personal didactic auxiliar si nedidactic
- Intocmire decizie de sanctionare disciplinara
- Poate reveni din CCC mai devreme o salariata care a optat pentru 2 ani CCC
- Acordare zile de concediu odihna personal didactic auxiliar si nedidactic
- Este legala decizia de concediere?
- plata concediu medical
- neplata pt munca efectuata
- Demisie sau concediere?
- concediul de odihna anual, platit sau nu?
- Programarea concediului de odihna
- Concediere
- refuz
- CIC 2 ani
- concediere
- Drepturi
- Cercetare disciplinara
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Depasirea timpului de munca
- Dosar pensie refuzat
- Garantie gestionar
- Refuz acordare loc de munca dupa intoarcerea din concediul prenatal
- Refuz acordare concediu de odihna
- Restrangere activitate
- Umari cercetare disciplinara
- Neplata suma concediu prenatal si postnatal
- Obligare semnare act aditional pt formare profesionala, fara informare in prealabil
- Refuz salariatei de a se prezenta la controlul medical dupa reluarea activitatii
- Neplata concediului de maternitate
- Angajare in functie de varsta
- Refuzare acoradrea concediu crestere copil
- Nesemnare avertisment si refuz plata salariu
- Cum obtin o copie de pe contractul colectiv de munca?
- Angajatorul refuza sa īmi completeze adeverinta pentru concediu de crestere copil
- Somaj dupa 3 luni
- Revenirea dupa 1 an de CIC si refuz oferire atributii
- micsorare salar
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Ce contestam: comunicarea preavizului sau decizia de incetare a contractului de munca?
- Procedura de comunicare Decizie de concediere functionar public
- Penalizare pentru refuzul de a sta in preaviz
- Model de actiune a salariatilor pentru recuperarea drepturilor salariale
- Concediere in cazul neprezentarii la locul de munca
- Refuz concediu medical
- Suspendare CIM
- Nerespectare CIM de catre angajator
- Incalcare CIM de catre angajator
- despre riscul maternal
- Refuzarea reinnoirii contractului dupa solicitarea drepturilor compensatorii
- Cate zile au dreptul sa ma trimita in delegatie?
- modificare retroactiva revisal
- timpul de munca pentru profesorii navetisti
- pot sa refuz un loc de munca oferit de agentia de somaj?
- Refuz plata salariu
- concediu medical
- Poate fi concediat sau destituit?
- salarii compensatorii?
- Absente nemotivate
- anexa 26
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- Recuperare drepturi banesti
- Concediere
- stimulent de insertie
- salariu la demisie
- Concediu crestere copil
- plata ore suplimentare
- Garantie
- dreptul la concediu angajat plata cu ora
- Concediere disciplinara
- Refuzul aprobarii demisiei
- Preaviz
- Formular A1
- Abuz sau nu?
- refuz acordare tichete de masa
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- Revenire CIC
- Problema unui salariat abuzat contractual, moral și material
- incalcari frecvente
- Am muncit degeaba?
- Lipsa contractului de munca
- angajare fara cim semnat
- Refuz in cazul trimiterii intr-un loc de munca in afara orasului
- delegare sau detasare
- Somaj
- concediu de odihna
- Cum pot obtine Nota de lichidare de la firma.
- drepturi salariale
- eliberare anexa 26
- Este legal?!
- pensie de boala
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- Salariata insarcinata
- Salariu in cazul demisiei la zi
- Salariata gravida
- Prima pentru migrarea fortei de munca
- Conflict de munca
- Refuz plata concediu
- Plata concediului neefectuat intrerupt de concediul prenatal in invatamant
- Incetare CIM
- Atributii comerciale
- Angajare dupa o concediere
- Sanctiune disciplinara
- Asistare cercetare disciplinara de avocat
- Abateri disciplinare
- obligatiile firmei de leasing de personal in cazul transferului
- Semnare CCM
- Recuperare paguba produsa de salariat
- Refuz dispozitie
- refuz predare utilaj
- Concediu de odihna obligatoriu
- Concediu medical gravida
- obtinere acte de vechime in munca
- concediu fara plata
- Abateri disciplinare
- ce am de facut
- Revin la problema mea
- Inceperea activitatii
- Anexa 14 (anexa 26 la norme)
- Concediu fara plata
- procedura de incetare cim
- Indemnizatie de crestere a copilului cu handicap pana la 7 ani
- se poate amina un angajat 15 zile?
- daca mi se ofera un loc de munca in alta parte si refuz am dreptul la somaj?
- Drepturi salariale angajat decedat
- codul muncii
- refuzul delegari
- Poate sa-mi respinga invoirile?
- Concediu de Odihna
- Desfacerea contractului de munca disciplinar
- Preaviz concediere desfiintare post
- Preaviz concediere desfiintare post
- Preaviz concediere desfiintare post
- Preaviz concediere desfiintare post
- angajatorul nu mi-a platit salariul din decembrie 2012
- Refuz repartitie somaj
- Drept la comision
- Concediu fara plata
- Concediere Individuala
- delegare mai mare de 120 de zile in 12 luni
- Angajatorul refuza sa imi desfaca cartea de munca
- Plata CM
- Calculul pensie
- Modificare fisa post
- Drept legal al angajatorului
- Fisa postului
- Concediu medical
- Ce solutie sa adopt?
- Revenire din CIC
- Act aditional la CIM
- Demisie angajat
- Declansare procedura cercetarii disciplinare
- Fisa postului
- Concedierea in cazul nesemnarii clauzei de neconcurenta
- Data emitere decizie pensionare anticipata
- Concedierea in cazul nerespectarii fisei postului
- disponibilizare
- Concediere
- Concediere
- Cum pot sa primesc un post conform studiilor mele?
- Tichete de masa
- Concediere ca urmare a desfiintarii postului
- Trecerea pe o functie inferioara
- Revenirea din CCC inainte de termen
- Desfiintarea postului
- Recuperare indemnizatii concedii medicale
- Salariu redus
- Legaliatea concedierii
- Concediere
- Intoarcerea din CCC
- Raspuns primit la o sesizare
- nulitate absolută a CIM
- Adeverinta indemnizatie pentru deducere
- Timpul de odihna
- Transfer in alta localitate
- Decizie anexa la fisa postului
- renuntarea la pensie
- Concediu medical
- Concedire disciplinara
- Avertismentul scris - arma impotriva angajatului
- Concediu medical
- Conditii Concediere
- Modificare timp de lucru
- Modificare fisa postului
- CCC - modificare loc de munca
- Discriminare
- revenire din ccc
- Comunicare decizie sanctionare
- Contractul de volutariat
- CCC pentru tatici
- Ajutorul de pensie
- Se poate desfiinta postul fiind in CCC
- Concediere
- Neplata concediu medical
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Concediere īn Insolventa, salarii compensatorii
- Buna ziua
- Au voie sau nu ?
- Revenire din CCC si concedierea prin reorganizarea firmei
- Acte necesare la schimbarea numelui.
- Bani concediul prenatal si postnatal
- Somaj
- Angajat concediat
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Mi se poate desface CIM?
- Revenire din ccc
- Legal sau nu?
- Timp de lucru, timp de odihna..
- Preaviz
- Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Revenirea din ccc
- Citatie
- Proprire
- Nulitate CIM īn lipsa certificatului medical
- Lipsa certificat medical
- Urgent, va rog raspuns
- Card de salariu impus de angajator
- Atitudine negativa angajator fata de angajata gravida
- Revenire din ccc
- Refuz semnare confirmare de primire
- Concediere in timpul concediului medical
- Concediere pe baza art. 61 lit. d
- Ore suplimentare si concediu
- Vechimea in munca - Dovezi
- Refuzul de a-mi acorda dreptul la concediu de odihna
- Act aditional la contract de munca cu privire la modificarile aduse de Legea 40/2011
- Ultimul salariu
- Refuzul delegarii
- Semnare contract de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Contract colectiv de munca
- Revin asupra mutarii
- Suspendare contract individual de munca -abatere disciplinara
- Raspundere patrimoniala
- Delegare
- Concedii
- Concediu de odihna.
- Eliberare adevetinta angajator
- Revenirea din concediu fara plata
- Ce pot sa fac?
- Timp de lucru
- Reorganizare
- Concediere
- Concediere individuala
- Doresc un raspuns
- Refuz angajator reactivare CM dupa CCC
- Concediu risc maternal
- Probleme cu angajatorul
- Evaluare. In ce conditii se face evaluarea?
- Legal/ilegal
- Abatere disciplinara
- Drepturile angajatorului
- Transferuri/relocari
- Concediu medical + maternitate
- Acordare concediu risc maternal
- Inchidere carte de munca
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Refuzul ITM-ului de a inregistra o sesizare
- Sunt obligatorii orele suplimentare?
- Refuzul ITM de inregistrare a CCM pe unitate
- Contract de munca/act aditional
- Refuzul angajatorului de a plati concediu medical
- Concediu pentru casatoria fratelui
- Cum fac sa eliberez adeverinta de vechime?
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Somaj
- Contract de munca - refuzul societatii
- Calcul concediu de risc maternal
- Incadrare
- Concediere colectiva. Inmanarea preavizelor se realizeaza prin intermediul executorului judecatoresc deoarece salariatii nu semneaza preavizele care contin disponibilizarea acestora
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- incetare suspendare contract de munca
- drepturi salariale
- Demisie
- act aditional
- incetare contract de munca
- Carnet de munca
- Adeverinta medicala prezentata de salariat la serviciu
- Referitor la Revisal
- recuperare drepturi
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- Insolventa
- Modificare CIM dupa CCC?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Daune morale pentru imbolnavire la locul de munca (solicitate de un salariat in cadrul unei actiuni impotriva angajatorului)
- Reziliere contract munca
- Impozit
- Carte de munca
- Recalcul la salariu
- Program redus cu o patrime
- Zile libere
- Am primit o convocare pentru abatere disciplinara
- Adeverinta de salariat
- concediere individuala - desfiintarea postului art. 65 (1)
- incetare CIM
- demisia
- nelamurire
- concediere prin desfintarea postului fara temei
- refuz plata concediul medical
- refuz plata concediu medical
- inventar biblioteca
- Care sunt faptele reale care atesta o abatere disciplinara?
- Carte de munca. Concediu de crestere a copilului
- Concediu de odihna in timpul preavizului
- angajare
- Refuz de plata
- desfacere contract de munca
- concediu de odihna neefectuat
- Recuperare drepturi salariale!
- Detasare
- Concediu de odihna
- pensionare pe caz de boala nefiind la limita de varsta
- somer neindemnizat
- concediere pe perioada acordarii stimulentului de insertie
- Desfacerea contractului de munca. Mutarea la o alta agentie
- reluarea activitatii ingrijitor scoala
- ce inseamna somer fara indemnizatie - mie mi s-a refuzat cererea
- Inmanarea fisei de evaluare si a preavizului
- recuperarea platii orelor de munca efectuate sambata si duminica
- concediu de odihna si concediu medical
- ce mi se poate intampla?
- semnare act aditional modificare timp de lucru
- desfiintarea postului
- Fisa de evaluare si preavizul
- contestatie
- Ce drepturi si obligatii are o persoana diponibilizata cu art.65
- asistenta juritica
- Relocare
- Zilele libere legale!?
- Aditinale bugetari
- concediu post-natal neplatit
- CIM nesemnat de angajat
- Pot fi concediata disciplinar pe perioada concediului de maternitate?
- Se poate refuza, prin lege, lucru in zilele de duminica?
- Refuzul unei a doua operatii !
- Trebuie platite asigurarile de sanatate pe perioada in care nu am avut niciun venit.
- taxe la bugetul statului
- cum anunt angajatorul ca sunt insarcinata?
- sfat
- renuntare preaviz
- ce se poate face?
- Concediul de odihna
- obligare la program prelungit
- Concediu de odihna!
- Salariu sub minim pe economie
- Abatere disciplinara
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- Concediu crestere copil acordat tatalui
- contract de munca
- referat
- legislatia muncii
- Reorganizarea societatii
- modificare unilaterala preaviz demisie
- sporul de antena
- Preaviz
- Ore de noapte/Schimbul 3
- notificarea poate tine loc de preaviz?
- Poate exista Anexa la Fisa Postului ?
- contract de munca
- Contract de muncÄ?
- Demers legal.
- neprezentare control medical periodic - abatere disciplinara?
- Salariat incapacitate de munca - drepturi?
- drepturi prin ROI
- micsorare salariu
- Angajatorul solicita prestarea de munca fizica, desi pozitia este una de specialit comunicare
- formare profesionala
- fisa postului
- Salariu brut/net oficial
- Salariata insarcinata
- Reducere salarii
- Concediere individuala
- Angajatul poate cere concedierea colectiva?
- concediere
- compensatii salarii conform ccm
- incetare CIM conf. art. 56 lit. d din CM
- refuz primire cerere revenire cic
- relocare firma
- concediu medical TBC: angajat si PFA
- Refuz restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre fost firma angajatoare
- Refuz de restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre firma
- Acceptare / refuz concediu risc maternal emis de alta unitate de medicina muncii decat cea contractata de angajator
- Concediul fara plata
- Datorii catre fostul angajator
- Este legal?
- C.I.M.
- Concediu fara plata
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- concediere
- buna seara!
- stimul de reinsertie
- supliment de reinsertie
- stimulentul de reinsertie
- Cum sa procedam ?
- refuz munca
- contract munca
- Concediu Medical
- Contractul Individual de Munca
- ?
- salariul minim
- schema voluntara de plecare
- Preaviz demisie CIM/CCM/CM
- Ore suplimentare!
- Incadrare functie - studii superioare
- Concediul fara salar
- Depunere garantie
- Refuz primire documente de catre angajat
- CONTRIBUTII CATORATE DE ANGAJATOR
- modificare
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- Control ITM
- As dori sa stiu
- acordare somaj
- diminuare salariala
- ajutorul de nastere
- reintoarcere din concediu crestere copil mai devreme de 2 ani
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- FIIND CETATEAN DIN IraK MEMB DE FAMILE I-MI ESTE NECESAR ALTE ACTE LA ANGAJARE?
- Refuz eliberare Adeverinta gr. 2 a de munca
- incadrare
- Pot beneficia de indemnizatie de somaj dupa expirarea concediului de ingrijire copil pana la 2 ani?
- reluarea activitatii
- Firma refuza plata drepturilor salariale si a decontarii transportului. Ce e de facut?
- angajarea persoanelor de peste 45 de ani
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- Preaviz
- Concediere
- drepturi salariale restante
- Calcul indemnizatie crestere copil -PFA
- refuz angajare insotitor
- Venituri brute realizate care au constituit baza de calcul a CAS
- fisa postului
- sindicate
- Refuzarea concediului medical
- Indemnizatie neplatita, firma in faliment



Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu Viviana Serni George Andreescu Gratiela Petrescu G Stancu Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2023
Buna ziua,Am lucrat in grupa a 2 a intre 1988 si 1991, timp de 3 ani si 5 luni 100%, ca inginer mecanic la o statie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2023 3 raspunsuri
Buna ziua,Ce pot face in situatia in care un salariat primeste decizia de pensionare la limita de vasrta automat, fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mar. 2023 1 raspuns