Care sunt contributiile datorate pentru platile compensatorii?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
unui angajat caruia I s-a desfiintat locul de munca si i se ofera un pachet compensatoriu format din valoarea a 6 salarii lunare.
Cum se inregistreaza aceste plati compensatorii si cum se taxeaza? se platesc odata cu plata ultimului salariu sau se pot esalona chiar dupa data de desfacere a CIM?
Care sunt contributiile din partea angajatorului si din partea angajatului pentru salariile compensatorii?
multumim
Buna ziua,
unui angajat caruia I s-a desfiintat locul de munca si i se ofera un pachet compensatoriu format din valoarea a 6 salarii lunare.
Cum se inregistreaza aceste plati compensatorii si cum se taxeaza? se platesc odata cu plata ultimului salariu sau se pot esalona chiar dupa data de desfacere a CIM?
Care sunt contributiile din partea angajatorului si din partea angajatului pentru salariile compensatorii?
multumim
Adaugata in:
User Angela Stancioi
a intrebat la 30 Iul. 2015
a intrebat la 30 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Iul. 2015
Platile compensatorii se pot acorda la data incetarii contractului individual de munca sau esalonat dupa aceasta data.
Compensatiile acordate, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor sunt scutite de la plata contributiilor de asigurari pentru somaj.
Platile compensatorii acordate dupa incetarea raporturilor de munca nu intra in baza de calcul a contributiei pentru concedii si indemnizatii.
Asadar, pentru compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si angajat)
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si angajat)
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat
-impozit in procent de 16%
Compensatiile acordate, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor sunt scutite de la plata contributiilor de asigurari pentru somaj.
Platile compensatorii acordate dupa incetarea raporturilor de munca nu intra in baza de calcul a contributiei pentru concedii si indemnizatii.
Asadar, pentru compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si angajat)
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si angajat)
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat
-impozit in procent de 16%
Alte intrebari despre Contributii
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria? [1 raspuns]
- Contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar [1 raspuns]
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore [1 raspuns]
- Adaugarea studiilor universitare de lunga durata scade valoarea pensiei? [1 raspuns]
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial [1 raspuns]
