ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Calcul indemnizatie somaj"

Buna ziua,
Din cate am inteles cuantumul indemnizatiei de somaj se calculeaza astfel:
75% din valoarea indicatorului social + 3% din media salariului brut pe ultimele 12 luni pentru un stagiu de cotizare intre 3 si 5 ani.
Indicatorul social este de 500 lei iar totalul brut pe ultimele 12 luni (oct 2011 - sep 2012) este de 20366 lei. Periada de cotizare este de 3 ani si o luna (8.10.2009 - 15.11.2012).
Prin urmare indemnizatia de somaj ar trbui sa fie:
375 + 3% din (20366/12) = 425 lei
Am incheiat contractul de munca pe 15.11 iar actele pt somaj le-am depus pe 6.12.2012
Astazi am primit primul somaj in valoare de 315 lei, mult mai mic decat felul in care l-am calculat eu.
Puteti sa-mi spuneti daca felul in care am calculat este corect? Daca da, cui trebuie sa ma adresez pentru recalculare? Daca nu, cum se calculeaza corect?
Va multumesc.


Adaugata in
  • Somaj

Catalin Draghicescu
 User  Catalin Draghicescu a intrebat la 17 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Ati inteles corect modalitatea de calcul. Vi se platesc si contributii la sistemul de pensii si sanatate, vedeti cum se calculeaza acestea si daca nu cumva este sub forma bruta indemnizatia. Eu recunosc ca nu stiu exact modalitatea de calcul a acestor contributii raportat la indemnizatie.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua. Am 44 de ani si am fost diagnosticata cu semipareza dreapta,senzitivo-motorie,predominant brahiala si...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Apr. 2014 3 raspunsuri
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Este legal sa se retina penalizarile ca sanctiuni disciplinare din salariul realizat (avand in vedere ca un...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Apr. 2014 2 raspunsuri
Video club