ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Calcul indemnizatie somaj"

Buna ziua,
Din cate am inteles cuantumul indemnizatiei de somaj se calculeaza astfel:
75% din valoarea indicatorului social + 3% din media salariului brut pe ultimele 12 luni pentru un stagiu de cotizare intre 3 si 5 ani.
Indicatorul social este de 500 lei iar totalul brut pe ultimele 12 luni (oct 2011 - sep 2012) este de 20366 lei. Periada de cotizare este de 3 ani si o luna (8.10.2009 - 15.11.2012).
Prin urmare indemnizatia de somaj ar trbui sa fie:
375 + 3% din (20366/12) = 425 lei
Am incheiat contractul de munca pe 15.11 iar actele pt somaj le-am depus pe 6.12.2012
Astazi am primit primul somaj in valoare de 315 lei, mult mai mic decat felul in care l-am calculat eu.
Puteti sa-mi spuneti daca felul in care am calculat este corect? Daca da, cui trebuie sa ma adresez pentru recalculare? Daca nu, cum se calculeaza corect?
Va multumesc.


Adaugata in
  • Somaj

Catalin Draghicescu
 User  Catalin Draghicescu a intrebat la 17 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Ati inteles corect modalitatea de calcul. Vi se platesc si contributii la sistemul de pensii si sanatate, vedeti cum se calculeaza acestea si daca nu cumva este sub forma bruta indemnizatia. Eu recunosc ca nu stiu exact modalitatea de calcul a acestor contributii raportat la indemnizatie.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,pentru un salariat care lipseste nemotivat de 10 zile, ce demersuri trebuie facute?Mentionez ca am luat...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua, evaluarea angajatilor este obligatorie? daca da, este o perioada cand se face evaluarea? la un an de cand e...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 3 raspunsuri
Un salariat are dosarul de pensie anticipata partial depus in luna iulie 2014 si nu a primit inca decizia de pensie;...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna dimineata!Am urmatoarea speta........... un salariat are un cim pe perioada determinata pana la data de 19.12.2014...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna ziua! Lucrez la o primarie de sector,ca supraveghetor de noapte,de 10 ani. La incadrare,salariul meu era mai mare...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 1 raspuns
Buna seara,In cazul in care un contract de munca pe perioada determinata inceteaza in 26.12, aceasta nefiind zi...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Dec. 2014 3 raspunsuri
Video club