ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Calcul indemnizatie somaj"

Buna ziua,
Din cate am inteles cuantumul indemnizatiei de somaj se calculeaza astfel:
75% din valoarea indicatorului social + 3% din media salariului brut pe ultimele 12 luni pentru un stagiu de cotizare intre 3 si 5 ani.
Indicatorul social este de 500 lei iar totalul brut pe ultimele 12 luni (oct 2011 - sep 2012) este de 20366 lei. Periada de cotizare este de 3 ani si o luna (8.10.2009 - 15.11.2012).
Prin urmare indemnizatia de somaj ar trbui sa fie:
375 + 3% din (20366/12) = 425 lei
Am incheiat contractul de munca pe 15.11 iar actele pt somaj le-am depus pe 6.12.2012
Astazi am primit primul somaj in valoare de 315 lei, mult mai mic decat felul in care l-am calculat eu.
Puteti sa-mi spuneti daca felul in care am calculat este corect? Daca da, cui trebuie sa ma adresez pentru recalculare? Daca nu, cum se calculeaza corect?
Va multumesc.


Adaugata in
  • Somaj

Catalin Draghicescu
 User  Catalin Draghicescu a intrebat la 17 Ian. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2013
Ati inteles corect modalitatea de calcul. Vi se platesc si contributii la sistemul de pensii si sanatate, vedeti cum se calculeaza acestea si daca nu cumva este sub forma bruta indemnizatia. Eu recunosc ca nu stiu exact modalitatea de calcul a acestor contributii raportat la indemnizatie.



Alte intrebari despre Somaj

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Video club