Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfiintare post


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa-mi spuneti daca voi concedia pe cine cu art 65- desfiintarea postului, pentru a beneficia de somaj, mai pot angaja pe acel post?


Adaugata in: Somaj
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 01 Oct. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012
Nu exista un termen minim sau maxim privind reinfiintarea postului. Salariatul are intr-adevar 45 de zile pentru depunerea contestatiei, de la data comunicarii deciziei, insa termenele date de instanta pentru proces sunt destul de indepartate, merg pana la 1 an, chiar 2, pentru proceselor a caror cauza nu este una urgenta, asa cum se intampla cu anumite fapte penale grave. Astfel ca puteti reinfiinta postul oricand, somajul salariatului concediat nu va fi cu nimic afectat de acest lucru. Insa daca, odata cu judecara, instanta va decide repunerea in drepturi a salariatului, el va avea prioritate. Ceea ce inseamna ca fie va pleca noul salariat, fie veti crea un al doilea post echivalent.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012
Chiar definitia articolului este desfiintarea postului, deci nu puteti incadra alta persoana pe postukl desfiintat decat eventual dupa o anumita perioada cand se va pune problema reinfiintarii acestuia. Personal recomand ca posturile desfiintate sa se reinfiinteze dupa caz, dupa cel putin 45 de zile calendaristice, cat este termenul de contestare in instanta a persoanei concediate.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2017
buna ziua,am avut un control de la itm la o firma de taxi, si mi-au cerut in plus registru de casa si raportul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2017 1 raspuns
La ce varsta ma pot pensiona ,sunt nascut in 04.1960,am inceput sa lucrez in anul 1979 luna octombrie si lucrez si in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Feb. 2017 1 raspuns
Nascut la data de 29.09.1955. Vechime = 34 Ani, 11 luni, 29 zile. La data de 10 martie 2009. de la aceeasi data sunt la...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 2 raspunsuri
Buna dimineata,Va rog sa-mi spuneti,daca mai imi trebuiesc 4 luni pentru a ma pensiona anticipat,care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 3 raspunsuri
Buna ziua! Am sustinut examen pe post de medic rezident ultimul an pe o anumita sectie. In urma unei cereri de transfer...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2017 1 raspuns
am un dosar de pensie respins cu urmatoarea motivatie : pentru perioada 30.06.1978- 01.04.2001 , adeverinta nr 1917...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns

X