Indemnizatie de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
De la 1 februarie se mareste salariul minim pe economie. Daca primesc preavizul pentru incetarea activitatii ,datorita falimentului societatii ,incepand cu data de 04.02.2013 si am un salariu de baza lunar de 1750 RON si o vechime de 22 de ani,cat va fi cuantumul indemnizatiei de somaj?
De la 1 februarie se mareste salariul minim pe economie. Daca primesc preavizul pentru incetarea activitatii ,datorita falimentului societatii ,incepand cu data de 04.02.2013 si am un salariu de baza lunar de 1750 RON si o vechime de 22 de ani,cat va fi cuantumul indemnizatiei de somaj?
Adaugata in:
User Irina Florea
a intrebat la 05 Feb. 2013
a intrebat la 05 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2013
Am omis sa va precizez ca valoarea indicatorului social de referinta este de 500 de lei.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
Daca in ultimele 12 luni venitul salarial pentru care ati platit contributia la somaj a fost de 1750 lei Indemnizaţia de şomaj calculată este de: 550 RON
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 05 Feb. 2013
Daca se majoreaza salariul minim pe econimie nu este obligatoriu sa se majoreze si salariul dvs. Numai daca exista la nivelul societatii sau ramurii un CCM care sa cuprinda coeficienti de ierarhizare atunci se va aplica majorarea salariala si al dvs pentru perioada ramasa pana la incetarea contracutului de munca.
Indemnizatia de somaj se calculeaza pe baza formulei stabilite la art. 39 din legea somajului 76/2002 actualizata.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
(4) Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
Indemnizatia de somaj se calculeaza pe baza formulei stabilite la art. 39 din legea somajului 76/2002 actualizata.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
(4) Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
