Contract de munca. BENEFICII IN NATURA
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ce facilitate/bunuri pot intra in categoria ??beneficii in natura? prin semnarea unui contract individual de munca?
Ce facilitate/bunuri pot intra in categoria ??beneficii in natura? prin semnarea unui contract individual de munca?
Adaugata in:
User Elena Mirvan
a intrebat la 15 Iul. 2011
a intrebat la 15 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2011
Art. 161 alin. 3 din Codul Muncii prevede ca plata in natura a unei parti din salariu, in conditiile stabilite la art. 160, este posibila numai daca este prevazuta expres in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
ART. 197 Salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala pot primi in afara salariului corespunzator locului de munca si alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.
Contractul colectiv de munca unic la nivel national face urmatoarea precizare:
ART.38. 1 Pentru munca prestata in conditiile prevazute in contractul individual de munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu in bani convenit la incheierea contractului de munca.
2 La unitatile producatoare de produse agricole, o parte din salariu se poate plati si in natura. Plata in natura, stabilita prin negocieri colective in unitati, nu poate depasi 30% din salariu.
3 Plata in natura a unei parti din salariu, in conditiile stabilite la art. 160 din Codul muncii, este posibila numai daca este prevazuta expres in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
ART. 197 Salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala pot primi in afara salariului corespunzator locului de munca si alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.
Contractul colectiv de munca unic la nivel national face urmatoarea precizare:
ART.38. 1 Pentru munca prestata in conditiile prevazute in contractul individual de munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu in bani convenit la incheierea contractului de munca.
2 La unitatile producatoare de produse agricole, o parte din salariu se poate plati si in natura. Plata in natura, stabilita prin negocieri colective in unitati, nu poate depasi 30% din salariu.
3 Plata in natura a unei parti din salariu, in conditiile stabilite la art. 160 din Codul muncii, este posibila numai daca este prevazuta expres in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Ajutoare materiale
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului? [5 raspunsuri]
- Coxaltroza bilaterala pensie handicap [2 raspunsuri]
- Expirare contract femeie insarcinata [1 raspuns]
- Dreptul la 30%la suta din somaj ca angajat [1 raspuns]
- Drepturi pentru mame cu handicap pentru cresterea copilului [1 raspuns]
