ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Masa de pranz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Societatea la care lucrez ofera gratuit angajatilor masa de pranz. Este aceasta o cheltuiala deductibila sau nu?
Cum pot face scaderea din gestiunea bucatariei a materiei prime folosita pentru prepararea hranei?
Multumesc anticipat pentru ajutor.
Adriana Berar

Adaugata in: Ajutoare materiale
Adriana Berar
 User  Adriana Berar
a intrebat la 01 Apr. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Apr. 2012
Rugamintea noastra ar fi sa furnizati si sursa articolului pentru a nu intampina probleme legate de dreptul de autor.

Referitor la continut, speta de fata se refera la acordarea efectiva a mesei si nu a unei indemnizatii pentru hrana.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Tags: indemnizatia de hrana, impozitare



In categoria cheltuielilor sociale deductibile limitat, in limita unei cote de 2% aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului se incadreaza atat cheltuielile mentionate expres la art. 21 alin. 3 lit. c din Codul fiscal , cat si alte cheltuieli de natura sociala stabilite in cadrul contractelor colective de munca l, de ramura, grup de unitati si unitati, dupa cum se expliciteaza la pct. 331 din Normele metodologice date in aplicarea Titlului II din Codul fiscal.


Prin urmare, in masura in care indemnizatia de hrana acordata salariatilor este prevazuta ca o cheltuiala de natura sociala in contractul colectiv de munca aplicabil unitatii respective, ea este deductibila limitat la calculul profitului impozabil conform art. 21 alin. 3 lit. c din Codul fiscal.

Totusi, avand in vedere ca masa acordata angajatilor este impozitata la salariat conform celor expuse mai jos, este deductibila la calculul profitului impozabil, prin aplicarea, per a contrario, a prevederilor art. 21 alin. 3 lit. l din Codul fiscal, conform carora sunt considerate nedeductibile cheltuielile salariale si/sau asimilate acestora, daca nu sunt impozitate la angajat. Indemnizatia de hrana suportata integral de societate deci nu ca o cheltuiala sociala este deductibila prin aplicarea prevederilor art. 21 alin. 3 lit. l din Codul fiscal.

Din punct de vedere al impozitului pe veniturile din salarii, hrana acordata personalului indiferent ca este suportata integral de societate sau din ???fondul social??? este considerata avantaj si asimilata salariilor in vederea impunerii, in conformitate cu prevederile art. 55 alin. 2 lit. k si alin. 3 lit. b din Codul fiscal intrucat situatia prezentata nu se incadreaza in drepturile de hrana neimpozabile prevazute la art. 55 alin. 4 lit. b din Codul fiscal si pct. 82 din Normele metodologice date in aplicarea Titlului III din Codul fiscal.

In consecinta, contravaloarea indemnizatiilor de hrana oferite angajatilor se include in veniturile din salarii si se impoziteaza potrivit prevederilor art. 57 din Codul fiscal, dar este exclusa din baza de calcul a contributiilor sociale in temeiul art. 296^15 lit. p din Codul fiscal.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Apr. 2012
Sunt deductibile, in urmatoarele conditii:

"Art. 21 - Codul fiscal
3 Urm??toarele cheltuieli au deductibilitate limitat??:

c cheltuielile sociale, ??n limita unei cote de p??n?? la 2%, aplicat?? asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modific??rile ??i complet??rile ulterioare. Intr?? sub inciden??a acestei limite [...] cantine. [...]" pe care le detin in patronaj.

Alte intrebari despre Ajutoare materiale

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu alexei delimart Ioana Popa G Stancu Gratiela Petrescu Marius Ion