Conditie vechime in functie de conducere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am depus un dosar de concurs pentru o functie de director la o unitate bugetara. Printre cerinte era trecuta si vechime in functie de conducere de minim 3 ani.
1. Este legala aceasta cerinta conform legislatiei din Romania?
Eu am depus pentru a dovedi aceasta vechime o adeverinta de la o societate comerciala unde am fost administrator - director aproare 5 ani, insa in paralel am fost angajat cu carte de munca la acea unitate bugetara - personal contractual, nu functionari publici. Mi-a fost respins dosarul pe motiv ca vechimea in functie de conducere nu este trecuta in cartea de munca.
2. Este legala aceasta decizie de respingere? In baza carei legi, articol, alineat se cere vechimea in functie de conducere?
Va multumesc anticipat.
Si as dori un raspuns cat mai urgent, deoarece concursul se va tine in data de 19.10.2012 si inca pot depune actiune in contencios administrativ pentru blocarea concursului.
Buna ziua,
Am depus un dosar de concurs pentru o functie de director la o unitate bugetara. Printre cerinte era trecuta si vechime in functie de conducere de minim 3 ani.
1. Este legala aceasta cerinta conform legislatiei din Romania?
Eu am depus pentru a dovedi aceasta vechime o adeverinta de la o societate comerciala unde am fost administrator - director aproare 5 ani, insa in paralel am fost angajat cu carte de munca la acea unitate bugetara - personal contractual, nu functionari publici. Mi-a fost respins dosarul pe motiv ca vechimea in functie de conducere nu este trecuta in cartea de munca.
2. Este legala aceasta decizie de respingere? In baza carei legi, articol, alineat se cere vechimea in functie de conducere?
Va multumesc anticipat.
Si as dori un raspuns cat mai urgent, deoarece concursul se va tine in data de 19.10.2012 si inca pot depune actiune in contencios administrativ pentru blocarea concursului.
Adaugata in:
User Corvin Torcica
a intrebat la 03 Oct. 2012
a intrebat la 03 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
12 raspunsuri
User Corvin Torcica
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
Spuneti-mi aceasta baza legala... asta vreau... sa vad ca exista scris negru pe alb in lege ca se poate cere conditia de vechime in functie de conducere... sa fie expres scris... si in ce conditii poate fi ceruta. Ce nu este prevazut - este permis... trebuie sa fii in litera si spiritul legii...
User Corvin Torcica
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Oct. 2012
Care este aceasta baza legala?
Asta intreb... lege, articol, alineat, in baza careia este ceruta conditia de vechime in functie de conducere.
Asta intreb... lege, articol, alineat, in baza careia este ceruta conditia de vechime in functie de conducere.
User Corvin Torcica
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Oct. 2012
am facut contestatie, dar m-au trimis in contencios administrativ
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Oct. 2012
Daca cunoasteti o baza legala la stabilirea criteriului invocat de doamna, vechime in functie de conducere, chiar va rog sa veniti cu precizari
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 04 Oct. 2012
Va contraziceti. Exista baze legale privind ocuparea anumitor posturi in sectorul bugetar mai ales.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului corvin torcica la 03 Oct. 2012
a raspuns userului corvin torcica la 03 Oct. 2012
Criteriile de ocupare se stabilesc de fiecare institutie in parte, nu exista o baza legala in acest sens. Bine, sa inteleg ca in urma analizei dosarului pe acest motiv nu va primeste la concurs?
Vechimea in munca, in specialitate , in functii de conducere, este dovedita ce-i drept, in baza unui contract de munca.
Art. 30 din codul muncii republicat
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.
(2) Posturile vacante existente in statul de functii vor fi scoase la concurs, in raport cu necesitatile fiecarei unitati prevazute la alin. (1).
(3) In cazul in care la concursul organizat in vederea ocuparii unui post vacant nu s-au prezentat mai multi candidati, incadrarea in munca se face prin examen.
(4) Conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului/examenului se stabilesc prin regulament aprobat prin hotarare a Guvernului.
Alte prevederi legate de ocuparea posturilor nu sunt .
Incercati sa faceti contestatie ca fiind un criteriu discriminatoriu. Sunt destui tineri care ocupa posturi de conducere fara sa aiba vechime in functii de conducere.
Vechimea in munca, in specialitate , in functii de conducere, este dovedita ce-i drept, in baza unui contract de munca.
Art. 30 din codul muncii republicat
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.
(2) Posturile vacante existente in statul de functii vor fi scoase la concurs, in raport cu necesitatile fiecarei unitati prevazute la alin. (1).
(3) In cazul in care la concursul organizat in vederea ocuparii unui post vacant nu s-au prezentat mai multi candidati, incadrarea in munca se face prin examen.
(4) Conditiile de organizare si modul de desfasurare a concursului/examenului se stabilesc prin regulament aprobat prin hotarare a Guvernului.
Alte prevederi legate de ocuparea posturilor nu sunt .
Incercati sa faceti contestatie ca fiind un criteriu discriminatoriu. Sunt destui tineri care ocupa posturi de conducere fara sa aiba vechime in functii de conducere.
User Corvin Torcica
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Oct. 2012
Si, asa cum am mentionat in prima postare, eu am facut dovada experientei in functia de conducere, dar mi-au respins-o pe motiv ca era o adeverinta de la firma unde in prezent sunt doar asociat si ca nu am avut contract de munca inregistrat la camera de munca in acea perioada si ca aceasta vechime in functie de conducere nu este inscrisa in cartea de munca, eu avand norma de baza in unitatea bugetara la care acum vreau sa dau concurs de director.
Mie aici mi se par 2 abuzuri comise:
1. Cerinta de vechime in functie de conducere.
2. Neacceptarea dovezii acestei vechimi in functie de conducere, in conditiile in care nu mi se poate demostra baza legala in care as fi fost obligat sa o inscriu in cartea de munca.
Mie aici mi se par 2 abuzuri comise:
1. Cerinta de vechime in functie de conducere.
2. Neacceptarea dovezii acestei vechimi in functie de conducere, in conditiile in care nu mi se poate demostra baza legala in care as fi fost obligat sa o inscriu in cartea de munca.
User Corvin Torcica
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Oct. 2012
dar in ce baza legala este cerut acest criteriu? asta intreb, am citit si eu HG 286/2011 si nu am gasit nici o referire la acest criteriu. am citit si fisa postului...
se poate sa fie cerut ceva care nu este prevazut expres in legislatia muncii?
se poate sa fie cerut ceva care nu este prevazut expres in legislatia muncii?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
HG 286 din 23 martie 2011 aproba Regulamentul pentru ocuoparea posturilor in sectorul bugetar.Dat fiind faptul ca sunteti candidat pentru functia de director , pentru ocuparea postului este posibil ca un criteriu sa fie si experienta in conducere
User Corvin Torcica
a raspuns userului corvin torcica la 03 Oct. 2012
a raspuns userului corvin torcica la 03 Oct. 2012
Si aveti dreptate! Vechimea in munca!
Dar mie mi-au cerut vechimea in functie de conducere, nu cea in specialitate, care este demonstrata in cartea de munca si adeverinta dupa 01.01.2011.
Dar mie mi-au cerut vechimea in functie de conducere, nu cea in specialitate, care este demonstrata in cartea de munca si adeverinta dupa 01.01.2011.
User Corvin Torcica
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Oct. 2012
Am mentionat...sunt bugetar... contractual, nu functionar public!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2012
Vechimea in munca acumulata pana in 2011 se dovedeste prin cartea de munca.
Referitor la promovare:
Art. 65 - legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici:
(1) Examenul de promovare in gradul profesional se organizeaza de autoritatea sau institutia publica, cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, in limita functiilor publice rezervate promovarii, cu incadrarea in fondurile bugetare alocate.
(2) Pentru a participa la examenul de promovare in gradul profesional imediat superior celui detinut, functionarul public trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa aiba cel putin 4 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;
b) sa aiba cel putin 2 ani vechime in treapta de salarizare din care avanseaza;
c) sa fi obtinut cel putin calificativul ?bine? la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani;
d) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.
(3) Functionarii publici care nu indeplinesc conditiile de vechime prevazute pentru promovarea in gradul profesional imediat superior celui detinut pot participa la concursul organizat, in conditiile legii, in vederea promovarii rapide in functia publica.
Art. 66
Pentru a participa la concursul de promovare intr-o functie publica de conducere, functionarii publici trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa fie absolventi de masterat sau de studii postuniversitare in domeniul administratiei publice, management sau in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;
b) sa fie numiti intr-o functie publica din clasa I;
c) sa indeplineasca cerintele specifice prevazute in fisa postului;
d) sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 57 alin. (6);
e) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.
Art. 67
Avansarea in trepte de salarizare se face in conditiile legii privind sistemul unitar de salarizare a functionarilor publici.
Referitor la promovare:
Art. 65 - legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici:
(1) Examenul de promovare in gradul profesional se organizeaza de autoritatea sau institutia publica, cu avizul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, in limita functiilor publice rezervate promovarii, cu incadrarea in fondurile bugetare alocate.
(2) Pentru a participa la examenul de promovare in gradul profesional imediat superior celui detinut, functionarul public trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa aiba cel putin 4 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza;
b) sa aiba cel putin 2 ani vechime in treapta de salarizare din care avanseaza;
c) sa fi obtinut cel putin calificativul ?bine? la evaluarea performantelor individuale in ultimii 2 ani;
d) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.
(3) Functionarii publici care nu indeplinesc conditiile de vechime prevazute pentru promovarea in gradul profesional imediat superior celui detinut pot participa la concursul organizat, in conditiile legii, in vederea promovarii rapide in functia publica.
Art. 66
Pentru a participa la concursul de promovare intr-o functie publica de conducere, functionarii publici trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
a) sa fie absolventi de masterat sau de studii postuniversitare in domeniul administratiei publice, management sau in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice;
b) sa fie numiti intr-o functie publica din clasa I;
c) sa indeplineasca cerintele specifice prevazute in fisa postului;
d) sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 57 alin. (6);
e) sa nu aiba in cazierul administrativ o sanctiune disciplinara neradiata in conditiile prezentei legi.
Art. 67
Avansarea in trepte de salarizare se face in conditiile legii privind sistemul unitar de salarizare a functionarilor publici.
Alte intrebari despre Cariera si performanta
- Recunoastere diploma studii colegiu [1 raspuns]
- Concurs pentru ocuparea postului de manager spital de stat [1 raspuns]
- Grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA [1 raspuns]
- Diploma Colegiu Universitar este recunoscutÄ? ca Diploma [2 raspunsuri]
- A trecut mai bine de o luna de c??nd a??tept un rÄ?spuns [1 raspuns]
