ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cum se calculeaza vechimea in specialitatea studiilor?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am lucrat la un angajator cu CIM,perioada nedeterminata, fara intrerupere cu norma de lucru 2h si ulterior norma intreaga.


Carmen Baban
 User  Carmen Baban
a intrebat la 30 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Feb. 2014
Corect, multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 24 Feb. 2014
CCC nu se scade din vechime in munca, mai ales cel acordat in baza OUG 148/2005 si a OUG 111/2010.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului carmen baban la 07 Feb. 2014
Vechimea in munca este data de munca prestata in baza unmui CIM aRT 16 AL.4 din codul muncii republicat.
Totusi in REVISAL nu se consemneaza concediile medicale iar in raportul per salariat privind vechimea in munca sunt considerate si aceste perioade ca vechime in munca.Daca sunt alte suspendari cum ar fi CFP, Nemotiocate, CCC. se scad din vechimea in munca
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Carmen Baban
 User Carmen Baban
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2014
Multumesc.
In raportul salariatului emis de angajator sunt 2 intervale de suspendare prin acordul partilor.Acestea se scad din vechimea respectiva?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
Vechimea este data de durata contractului de munca. Daca durata lui a fost de un an, de exemplu, cu norma de 2 h/zi, atunci vechimea rezultata din acest raport de munca este de un an.

Alte intrebari despre Cariera si performanta