ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


evaluare performante profesionale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti cu privire la urmatorul aspect:

avem un functionar public care din ianuarie-mai 2014 a fost in institutia nr 1. de la iunie- decembrie 2014 a fost transferat la institutia nr 2.
Are un raport de evaluare a performantelor de la institutia nr 1, iar pt cealalta perioada de la institutia 2, unde se afla in prezent.
Am fost informati ca trebuie facut si un raport anual. Ce ar trebui sa includa acest raport? Obiectivele au fost diferite, nu se pot aduna, compara cele 2 rapoarte pt a forma unul anual.
imi puteti da detalii cu privire la aceasta problema?
va multumesc anticipat.
ALina B.

Alina Alina
 User  Alina Alina
a intrebat la 04 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Dumneavoastra faceti evaluarea pentru a doua perioada. Cele doua evaluari cumulate acopera tot anul.

Alte intrebari despre Cariera si performanta