ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


intoarcerea la locul de munca, in situatia in care sunt in concediu maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!


Sotia mea este angajata in cadrul unei primarii locale. Din data de 20 iulie 2014 se afla in concediu de maternitate pentru o perioada de 2 ani.
In data de 18.03.2016 a participat la un concurs organizat de aceiasi institutie la care este angajata, in vederea ocuparii unei functii publice de executie, concurs pe care l-a si promovat.
Sotia mea este bligata sa isi intrerupa concediul de maternitate si sa se intoarca la munca?
In acest caz care este baza legala?


Va multumesc!

Ionut Bulai
 User  Ionut Bulai
a intrebat la 23 Mar. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2016
Nu exista cadru legal care sa o oblige, dar si-a asumat acest lucru in momentul in care a participat la concurs.
Daca obtine venit impozabil inainte de expirarea concediului de crestere copil, va primi un stimulent de insertie de 500 lei lunar pana va implini copilul 2 ani.

Alte intrebari despre Cariera si performanta