ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

MODIFICARE FUNCTIE/INCADRARE


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


MULTUMESC PT. RASPUNS
CU ACORDUL PARTILOR DAR DACA NU ARE ALTE STUDII IN AFARA DE CELE 10 CLASE ESTE OK SI PERFECT LEGALA ACEASTA MODIFICARE DE FUNCTIE.

Mihaela Olah
 User  Mihaela Olah
a intrebat la 05 Mar. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Indiferent de nivelul de studii, o modificare a functiei din CIM se face cu acordul ambelor parti. Singura situatie in care aceasta incadrare poate fi facuta unilaterare este cea a sanctiunii disciplinare, caz in care insa modificarea este temporara. Rareori, aceasta modificare poate fi dispusa tot temporar, prin delegare. Insa modificarea functiei din contract nu se poate face decat cu acordul partilor. Orice element contractual se modifica prin act aditional, asa cum prevede codul muncii.

Alte intrebari despre Cariera si performanta

TOP RASPUNSURI 2021