MODIFICARE FUNCTIE/INCADRARE
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
MULTUMESC PT. RASPUNS
CU ACORDUL PARTILOR DAR DACA NU ARE ALTE STUDII IN AFARA DE CELE 10 CLASE ESTE OK SI PERFECT LEGALA ACEASTA MODIFICARE DE FUNCTIE.
MULTUMESC PT. RASPUNS
CU ACORDUL PARTILOR DAR DACA NU ARE ALTE STUDII IN AFARA DE CELE 10 CLASE ESTE OK SI PERFECT LEGALA ACEASTA MODIFICARE DE FUNCTIE.
Adaugata in:
User Mihaela Olah
a intrebat la 05 Mar. 2012
a intrebat la 05 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Indiferent de nivelul de studii, o modificare a functiei din CIM se face cu acordul ambelor parti. Singura situatie in care aceasta incadrare poate fi facuta unilaterare este cea a sanctiunii disciplinare, caz in care insa modificarea este temporara. Rareori, aceasta modificare poate fi dispusa tot temporar, prin delegare. Insa modificarea functiei din contract nu se poate face decat cu acordul partilor. Orice element contractual se modifica prin act aditional, asa cum prevede codul muncii.
Alte intrebari despre Cariera si performanta
- Recunoastere diploma studii colegiu [1 raspuns]
- Concurs pentru ocuparea postului de manager spital de stat [1 raspuns]
- Grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA [1 raspuns]
- Diploma Colegiu Universitar este recunoscutÄ? ca Diploma [2 raspunsuri]
- A trecut mai bine de o luna de c??nd a??tept un rÄ?spuns [1 raspuns]
