ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Beneficiez de concediu crestere copil pe contract de mandat?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In prezent am incheiat un contract de munca,pe perioada determinta(pana in martie 2015) cu, o companie.Luna aceasta ni s-a comunicat ca prelungirea contractelor se va face cu contracte de mandat, vom figura ca si persoane dependente cu retinere la sursa a impozitului,CAS si CASS - doar partea angajatului nu si a angajatorului.
.Intrebarea este,mai pot beneficia de concediu si de indemnizatia de crestere copil daca voi continua pe contractul de mandat? Sau ce ar trebui sa fac ca sa beneficiez de acest lucru?
Daca nu semnez contractul de mandat beneficiez de somaj la terminarea contractului de munca?

Va multumesc!

Corina Arion
 User  Corina Arion
a intrebat la 30 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Ian. 2015
Venitul din contract de mandat este un venit profesional supus impozitului care va permite sa beneficiati de indemnizatia pentru crestere a copilului.
Venitul din contract de mandat este un venit profesional supus impozitului care va permite sa beneficiati de indemnizatia pentru crestere a copilului.
La expirarea termenului pentru care a fost incheiat contractul de individual de munca pe durata determinata beneficiati de indemnizatia de somaj daca aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.

Alte intrebari despre Contributii sociale