ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu medical accident de munca. Modul de calcul al indemnizatiei. Contributii sociale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cum calculez un concediu medical accident de munca cod 03 care e eliberat pentru perioada 06.06.2011-22.06.2011?

Mihaela Vranciu
 User  Mihaela Vranciu
a intrebat la 14 Iul. 2011
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
G Stancu
 Consultant G Stancu
a raspuns la intrebare la 06 Iul. 2011
Cuantumul indemnizatiei de incapacitate temporara de munca se determina in conformitate cu prevederile art. 33 din Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, republicata si prevederile art. 52 din Norma metodologica de aplicare a acestui act normativ.
Astfel, conform prevederilor art. 33 alin. 1 din Legea 346/2002, cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta 80% din media veniturilor salariale brute realizate in ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului iar in cazul urgentelor medico-chirurgicale este de 100% din media venitului lunar asigurat din ultimele 6 luni anterioare manifestarii riscului.
Potrivit art. 52 din Norma metodologica de aplicare a Legii 346/2002 , cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta 80% din baza de calcul.

In cazul urgentelor medico-chirurgicale, cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de 100% din baza de calcul. Baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca reprezinta:
a media veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni, anterioare manifestarii riscului; in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de 6 luni, baza de calcul a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca o constituie media veniturilor brute realizate lunar pe baza carora s-a achitat contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
b in cazul in care stagiul de cotizare este mai mic de o luna, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca o constituie venitul lunar brut din prima luna de activitate pentru care s-a stabilit sa se plateasca contributia;

Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale se suporta in primele 3 zile de incapacitate de catre angajator, iar din a 4-a zi de incapacitate, din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

Alte intrebari despre Contributii sociale

Eroare conectare :