Se plateste concediu maternitate dupa concediu crestere copil fara plata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema. Am fost in concediul crestere copil 1 an platit, dupa care am prelungit pentru al doilea an de concediu crestere copil fara plata. ( conf. legislatiei) Pe data de 03.05. 2016 mi s-a terminat concediul crestere copil fara plata si cu aceeasi data am facut cererea de revenire la birou. In perioada 03.05-16.05.2016 am avut concediu de odihna, apoi concediu medical 10 zile ( 17.05-27.05.2016). Incepand cu data de 28.05.2016 ma aflu in concediu de maternitate iar angajatorul spune ca acest medical ptr maternitate nu se plateste ptr ca ca am fost anterior in concediu crestere copil fara plata. Insa concediu crestere copil se considera perioada asimilata stagiului de cotizare. Este corect sa nu mi se plateasca acest concediu medical pentru maternitate?
Va multumesc anticipat
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema. Am fost in concediul crestere copil 1 an platit, dupa care am prelungit pentru al doilea an de concediu crestere copil fara plata. ( conf. legislatiei) Pe data de 03.05. 2016 mi s-a terminat concediul crestere copil fara plata si cu aceeasi data am facut cererea de revenire la birou. In perioada 03.05-16.05.2016 am avut concediu de odihna, apoi concediu medical 10 zile ( 17.05-27.05.2016). Incepand cu data de 28.05.2016 ma aflu in concediu de maternitate iar angajatorul spune ca acest medical ptr maternitate nu se plateste ptr ca ca am fost anterior in concediu crestere copil fara plata. Insa concediu crestere copil se considera perioada asimilata stagiului de cotizare. Este corect sa nu mi se plateasca acest concediu medical pentru maternitate?
Va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Cristiana Ene
a intrebat la 05 Iul. 2016
a intrebat la 05 Iul. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2016
Perioada in care o persoana s-a aflat in concediul fara plata prevazut la art. 6 din OUG 111/2012, constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.(art abrogat de legea 66/2016- de la data de 01.07.2016).
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Iul. 2016
Perioada in care o persoana s-a aflat in concediul fara plata prevazut la art. 6 din OUG 111/2012, constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.(art abrogat de legea 66/2016- de la data de 01.07.2016).
Alte intrebari despre Contributii sociale
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator? [1 raspuns]
- Perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca? [3 raspunsuri]
- Ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar [2 raspunsuri]
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca [1 raspuns]
- Va rog informatii cum sa fiu insotitor pentru mama mea in varsta de 93 ani [1 raspuns]
