ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contributii pt CIM incheiat in strainatate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un contract de munca incheiat intre o pf neautorizata din RO cu un angajator din strainatate (de cosmetice), sediul social al acestuia fiind in strainatate. Angajatorul nu are niciun sediu in RO. Angajatul isi desfasoara activitatea de la locuinta proprie si merge si prin magazinele din RO pt supervizare. Ce obligatii sunt vis-a-vis de inregistrarea CIM-ului? Inregistrarea lui este in sarcina angajatului in RO sau in sarcina angajatorului in strainatate? Daca este in sarcina angajatului, care sunt contributiile care trebuie achitate. Mentionez ca este singurul CIM pe care il are.

Va multumesc.

Adaugata in: Contributii
Ccmj Ccmj
 User  Ccmj Ccmj
a intrebat la 26 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ccmj Ccmj
 User Ccmj Ccmj
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Oct. 2012
Contractul nu este semnat in baza Codului muncii din Romania cat timp nu exista un sediu al angajatorului in RO si este semnat direct cu angajatorul tarii respective. Nu se aplica Codul muncii in cazul de fata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Din ce spuneti inteleg ca acest contract este incheiat direct cu angajatorul din tara respectiva, incheiat acolo, si nu cu an angajator din Romania. Caz in care ar trebui sa platiti impozit pe venit aici.

ART. 40 - Codul fiscal

(1) Impozitul prevăzut ?n prezentul titlu, denumit ?n continuare impozit pe venit, se aplică următoarelor venituri:
a) ?n cazul persoanelor fizice rezidente rom?ne, cu domiciliul ?n Rom?nia, veniturilor obţinute din orice sursă, at?t din Rom?nia, c?t şi din afara Rom?niei.

Totodata, aveti obligatia de a plati contributia pentru sanatate, aceasta obligatie se aplica tutoror cetatenilor care nu fac parte din categoriile scutite de plata contributiei, prin legea 95/2006 privind reforma in sistemul de sanatate.

Mergeti la ANAF si vedeti ce pasi trebuie sa faceti pentru a declara venitul incasat din strainatate. Posibil, din cunostintele mele, sa fie necesar sa depuneti declaratia 200.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Oct. 2012
Art. 2 din codul muncii republicat
Dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica:
a) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania;
b) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
....
Art. 27
(1) In sistemul public de pensii sunt contribuabili, dupa caz:
a) asiguratii care datoreaza contributii individuale de asigurari sociale;
b) angajatorii si institutiile care efectueaza plata ajutoarelor in situatia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. V;
c) persoanele juridice la care isi desfasoara activitatea asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. II, asimilate angajatorului in conditiile prezentei legi;
d) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, care administreaza bugetul asigurarilor pentru somaj, institutie care, pentru someri, este asimilata angajatorului;
....
Art. 6
(1) In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:

I. a) persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
b) functionarii publici;
c) cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;

II. persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti, ale caror drepturi si obligatii sunt asimilate, in conditiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevazute la pct. I;

III. persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;

IV. persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
a) administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
b) membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
c) persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
d) persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
e) alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;

V. cadrele militare trecute in rezerva, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare ale caror raporturi de serviciu au incetat, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, care beneficiaza de ajutoare lunare ce se asigura din bugetul de stat, in conditiile legii;

VI. persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, din:
a) drepturi de autor si drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, cu regularitate sau in mod ocazional;
b) contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil.
(2) Se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociala, in conditiile prezentei legi, avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate in sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv sa isi completeze venitul asigurat.

Alte intrebari despre Contributii

TOP RASPUNSURI 2022