Contributii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care sunt contributiile care trebuie platite atat de administratorul unei firme cat si de firma respectiva?
Care sunt contributiile care trebuie platite atat de administratorul unei firme cat si de firma respectiva?
Adaugata in:
User Mihaela Brumaru
a intrebat la 09 Nov. 2012
a intrebat la 09 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mariana Bunta la 09 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Mariana Bunta la 09 Nov. 2012
Pentru administrator nu mai este obligatorie contributia la somaj, in cazul sau exista un contract de mandat, daca nu cumva el este si asociatul unic. Daca este asociat unic, nu intervnie niciuna dintre contrubutiile amintite. De aceea am pus intrebarea anterioara.
Impozitul nu intra la categoria contributii, este separat.
Contributiile redate de dvs sunt pentru salariat cu CIM si sunt calculate astfel:
Contributiile datorate de angajator:
1. contributia de pensii pentru conditii:
a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;
2. contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
3. contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
4. contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
5. contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
6. contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Pentru angajati:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
Pentru contractul de mandat al administratorului contributiile sunt (acesta este platit cu o indemnizatie):
- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;
- contributiile de asigurari sociale de sanatate(salariat si angajator) datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Doar daca admninistratorul este incadrat cu CIM se aplica toate contributiile de mai sus.
Impozitul nu intra la categoria contributii, este separat.
Contributiile redate de dvs sunt pentru salariat cu CIM si sunt calculate astfel:
Contributiile datorate de angajator:
1. contributia de pensii pentru conditii:
a) normale de munca - 20,8%;
b) deosebite de munca - 25,8%;
c) speciale de munca - 30,8%;
2. contributia datorata in functie de clasa de risc intre 0,15 si 0,85%,
3. contributia de asigurari de sanatate - 5,2%;
4. contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
5. contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
6. contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Pentru angajati:
contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%, indiferent de conditiile de munca;
contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%.
Pentru contractul de mandat al administratorului contributiile sunt (acesta este platit cu o indemnizatie):
- contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de stat si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de stat;
- contributiile de asigurari sociale de sanatate(salariat si angajator) datorate bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Doar daca admninistratorul este incadrat cu CIM se aplica toate contributiile de mai sus.
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
Contributii privind salariile:
Pentru angajat, contributiile sunt:
CAS -10.5%
CASS - 5.5%
Somaj - 0.5%
Impozit - 16%
Angajator:
Fond de risc pt accidente de munca ACCM (functie de codul CAEN)
CAS - 20.8% (conditii normale de munca)
CCI (concedii si indemnizatii) - 0.85%
Somaj - 0.5%
CASS - 5.2%
Fondul de garantare privind creantele - 0.25%
si ar mai fi
fondul pt handicapati (se calculeaza pt societatile ce au peste 25 salariati) - 4%
Pentru angajat, contributiile sunt:
CAS -10.5%
CASS - 5.5%
Somaj - 0.5%
Impozit - 16%
Angajator:
Fond de risc pt accidente de munca ACCM (functie de codul CAEN)
CAS - 20.8% (conditii normale de munca)
CCI (concedii si indemnizatii) - 0.85%
Somaj - 0.5%
CASS - 5.2%
Fondul de garantare privind creantele - 0.25%
si ar mai fi
fondul pt handicapati (se calculeaza pt societatile ce au peste 25 salariati) - 4%
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
La ce contributii va referiti? Pentru salariati, pentru administrator?
Alte intrebari despre Deduceri
- Deducere impozit pe salariu pentru 1 persoana aflata in intretinere [1 raspuns]
- Deducere Persoane in Intretinere [1 raspuns]
- Deducere personala fixa sau nu ? [2 raspunsuri]
- Deducere pensionar la plata cu ora [1 raspuns]
- Deducere de baza pentru persoana cu pensie de urmas si contract de munca? [1 raspuns]
