Contract drepturi autor pentru postul de redactor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Dorim sa angajam o persoana pe postul de redactor cu contract de drepturi de autor. Care sunt pasii angajarii unei astfel de angajat? Sunt necesare fisele de aptitudine (medicina muncii) si cele de protectia muncii? De asemenea, as dori sa stiu daca va beneficia de concediu de odihna de 21 de zile lucratoare, exact ca angajatii cu contract individual de munca.
Multumesc anticipat.
Buna ziua,
Dorim sa angajam o persoana pe postul de redactor cu contract de drepturi de autor. Care sunt pasii angajarii unei astfel de angajat? Sunt necesare fisele de aptitudine (medicina muncii) si cele de protectia muncii? De asemenea, as dori sa stiu daca va beneficia de concediu de odihna de 21 de zile lucratoare, exact ca angajatii cu contract individual de munca.
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Poleac Mihaela
a intrebat la 07 Mai. 2014
a intrebat la 07 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2014
Angajatul este in mod normal persoana incadrata cu CIM, si nu cu contract drept de autor, Daca munca este de natura dependenta, se incheie obligatoriu contact de munca in baza prevederilor din Codul muncii republicat.
Contractul de drept de autor se incheie in baza legii dreptului de autor. O astfel de persoana are rol de colaborator nu de angajat. Drepturile lui nu sunt aceleasi cu cele ale unui salariat obisnuit, dar ii puteti trece in contract zile de concediu anual, daca agreati astfel.
Contractul de drept de autor se inregistreaza la ANAF, este supus impozitarii, se retin contributia individuala CAS de 10,5% si cea pentru CASS de 5,5%. Platitorul de venit retine obligatoriu 10% impozit, dar se poate opta si pentru retinerea intergrala a impozitului de 16%. Pentru prima situatie diferenta de 6% va fi platita de autor in anul urmator, dupa depunerea D200 la ANAF de care apartine.
Contractul de drept de autor se incheie in baza legii dreptului de autor. O astfel de persoana are rol de colaborator nu de angajat. Drepturile lui nu sunt aceleasi cu cele ale unui salariat obisnuit, dar ii puteti trece in contract zile de concediu anual, daca agreati astfel.
Contractul de drept de autor se inregistreaza la ANAF, este supus impozitarii, se retin contributia individuala CAS de 10,5% si cea pentru CASS de 5,5%. Platitorul de venit retine obligatoriu 10% impozit, dar se poate opta si pentru retinerea intergrala a impozitului de 16%. Pentru prima situatie diferenta de 6% va fi platita de autor in anul urmator, dupa depunerea D200 la ANAF de care apartine.
Alte intrebari despre Drepturi de autor
- Desfasurare activitate pentru un pensionar anticipat partial [1 raspuns]
- Cheltuieli contract drepturi autor [5 raspunsuri]
- Indemnizatie crestere copil drepturi autor [1 raspuns]
- Contracte drepturi autor incheiate cu copii pana in 18 ani [1 raspuns]
- Cine are raspunderea din punct de vedere legal? [1 raspuns]
