adeverinte de vechime care nu pot fi valorificate
am un dosar de pensie respins cu urmatoarea motivatie : pentru perioada 30.06.1978- 01.04.2001 , adeverinta nr 1917 /25.04.2002 ,eliberata de SC Sere Codlea , nu s-a valorificat in grupa superioara de munca , pentru ca temeiul juridic este incomplet , lipseste punctul din ordonanta 50/90 , iar aceias perioada din adeverinta nr 305/09.09,2010 nu s-a valorificat pentru ca decizia 27/16.04.1992 nu este act de nominalizare . ce inseamna act de nominalizare?, ce inseamna ca temeiul juridic este incomplet , si ce trebuie facut pentru a rezolva situatia ?
a intrebat la 15 Feb. 2017
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2017
ADEVERINÅ¢Ä??
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereÅ??te prin prezenta cÄ?? domnul/doamna.........., nÄ??scut/nÄ??scutÄ?? la data de .......... în localitatea.........., judeÅ£ul.........., sectorul.........., având codul numeric personal.........., a fost angajat/angajatÄ?? cu contract individual de muncÄ?? la societatea *) .........., în perioada de la.......... pânÄ?? la...........
ÃŽn perioada de la.......... pânÄ?? la.........., având meseria/funcÅ£ia de .........., a fost încadrat/încadratÄ?? în grupa **) .......... de muncÄ??, în procent de..........%, conform nominalizÄ??rii efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al încadrÄ??rii în grupa **) .......... de muncÄ?? îl reprezintÄ??.......... ****)
OBSERVAÅ¢II: ..........
MenÅ£ionÄ??m cÄ?? prezenta adeverinÅ£Ä?? s-a eliberat în baza documentelor, verificabile, aflate în arhiva societÄ??Å£ii, cunoscându-se atât prevederile Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât Å??i prevederile legislaÅ£iei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cÄ??rora angajatorul poartÄ?? întreaga rÄ??spundere pentru valabilitatea Å??i corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
ConducÄ??torul unitÄ??Å£ii,
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]