Baza legala incetare contract pentru pensie limita varsta
Buna ziua,
Salariatilor, la indeplinirea conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare, le inceteaza de drept contractul individual de munca in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.
1. Daca in acest caz de pensie la limita de varsta NU se mai cere/asteapta decizia de pensionare din partea salariatului, va rog sa imi spuneti care este baza legala in care angajatorul trebui stie cand se implineste conditia stagiului minim unui salariat/salariate? Cum se afla acesta data cu exactitate?
2. Daca salariatei care a solicitat continuarea activitatii in firma in termen de 30 de zile inainte de pensionare si i s-a aprobat sa mai stea inca un an, cu ce data se intocmeste decizia de incetare a CIM, si cu ce data se intocmeste noul contract de munca?
Multumesc!
a intrebat la 08 Mai. 2020
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
a raspuns la intrebare la 18 Mai. 2020
Pe baza unei cereri formulate cu 30 de zile înainte de data îndeplinirii cumulative a condi????iilor de vârst???? standard ????i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare ????i cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi men????inut în aceea????i func????ie maximum 3 ani peste vârsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munc????.
a raspuns userului adina ion la 15 Mai. 2020
a raspuns userului georgeta ganea la 14 Mai. 2020
In cazul acesta, in care se incheie ulterior contract de munca pe perioada determinata de timp care nu poate fi mai mare de 36 de luni, salariata nu mai trebuie sa face cerere catre angajator de continuarea a activitatii in termenul de 30 de zile inainte de indeplinirii conditiilor de varsta si stagiu minim?
a raspuns userului adina ion la 11 Mai. 2020
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2020
In conditiile in care angajatorul a incheiat incetarea contractului de munca de drept al salariatului si ulterior cand salariata primeste decizia de pensionare dupa mai multe luni...se constata ca trebuai la o alta, data cum se rezolva situatia asta?
a raspuns userului adina ion la 11 Mai. 2020
Pana la data de 01,04,2001 stagiul de cotizare se asimileaza vechimii in munca, dupa acesta data informatiile privind stagiul de cotizare se regasesc in declaratiile individuale pe baza carora s-a calculat CAS.Salariata poate solicita de la casa de pensie o adeverinta privind veniturile pentru care a platit CAS , ADEVERINTA IN CARE SE EVIDENTIAZA LUNAR SI STAGIUL DE COTIZARE PRIN NUMARUL ZILELOR LUCRATE IN FIECARE LUNA
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2020
Multumesc partial pentru raspuns,
intrucat nu mi-ati raspuns si la intrebarea:
De unde stie angajatorul cand se implineste conditia stagiului minim unui salariat?
Cum se afla acesta data cu exactitate?
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2020
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]