ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


beneficiez de salarii compensatorii?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua ! spuneti-mi si mie , de ce in urma unei decizii medicale cu grad de invaliditate II am fost pus sa fac cerere de incetare a CIM cu articolul 55 litera b? mentionez ca in CCM , in cazul pensionarii , salariatul are dreptul la salarii compensatorii. mai am sanse ca aceste drepturi sa-mi revina?

Lucian Buhinci
 User  Lucian Buhinci
a intrebat la 26 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

9 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lucian Buhinci
 User Lucian Buhinci
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Ian. 2013
Va multumesc pentru raspuns . Asa voi face. Mergem la judecata. Nu ma mai interseaza , nici art . si nici litera .Oricum , bine nu ma mai fac. As mai avea o intrebare . Daunele morale in ce conditii se pot obtine ?? La dosarul de pensionare sunt acte doveditoare a condiitilor grele , toxicitate, riscul la care am expus ( 20 ani numai la ei in intreprindere) , iar toate acestea au accelerat evolutia bolii . Sincer , am nevoie de un ficat si de vreo 50.000 euro pt al transplanta .:)) totusi , am 44 ani.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului lucian buhinci la 27 Ian. 2013
Decizia de incetare cu acordul partilor nu poate fi contestata in instanya , este la solicitarea dumneavoastra.Dar daca apreciati ca un scop al acestei a fost sa nu va plateasca compensatiile individuale si aveati dreptul conform VVMla nivel de unitate puteti actiona angajatorul in instanta pentru plata acestor sume. Dumneavoastra puteti demonstra in instanta cu decizia de pensionare ca v-ati pensionat pe motive de sanatate.
Art. 171 din codul muncii republicat
(1) Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale, precum si cu privire la daunele rezultate din neexecutarea in totalitate sau in parte a obligatiilor privind plata salariilor se prescrie in termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
(2) Termenul de prescriptie prevazut la alin. (1) este intrerupt in cazul in care intervine o recunoastere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivand din plata salariului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lucian Buhinci
 User Lucian Buhinci
a raspuns userului Mariana Bunta la 27 Ian. 2013
Da, foarte transant raspunsul dvs, si va multumesc. Cred ca sunt o cauza mai speciala. Credeti ca in instanta pot anula acea cerere pe care am facut-o in nestiinta de cauza? Am nevoie de acele salarii compesatorii si tare mi-e frica asa cum spuneti dvs, s-au spalat pe maini. Iar in felul asta evita sa-mi dai dea banii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lucian Buhinci
 User Lucian Buhinci
a raspuns userului georgeta ganea la 27 Ian. 2013
da. indeplinesc conditiile de pensionare . problema mea este ca nu inteleg de ce m-au pus sa fac cerere de incetare a CIM cu art.55 lit.b, cand el inceteaza de drept. ma gandesc ca vor fi probleme cu salariile compensatorii si vor refuza sa mi le acorde. credeti ca in instanta voi reusi sa anulez acea cerere avand in vedere ca eu am facut cererea ca fiind de buna credinta ? mi-au spus ca asa se face iar eu i-am crezut . :(
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului lucian buhinci la 26 Ian. 2013
V-ati asigurat ca indepliniti conditiile de pensionare Sa stiti ca pe langa decizia medicala ar trebui sa indepliniti si cinditia de stagiu de cotizare in functie de varsta.art 73 din Legea 263 din 2010 dacanu va incadrati Art. 68 din ALegea 263 din 2010
(1) Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca, din cauza:
a) accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii;
b) neoplaziilor, schizofreniei si SIDA;
c) bolilor obisnuite si accidentelor care nu au legatura cu munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lucian Buhinci
 User Lucian Buhinci
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Ian. 2013
Va multumesc foarte mult pentru raspuns. In CCM se stipuleaza ca se acorda salarii compensatorii aferente perioadei de munca lucrate dar eu ma gandesc ca s-a profitat de faptul ca eu nu cunosc codul muncii si dupa ce am depus decizia de la comisia de expertiza la registratura societatii m-au pus sa fac cerere ba cu 56 lit.c ba cu 55 lit.b. In cele din urma am facut cererea , nestiind ce inseamna art 55 lit b .Nu inteleg de ce la un moment dat sefa de la personal imi comunica ca directorul nu a aprobat cererea iar dupa o zi e aprobata si sa merg sa-mi iau dosarul de pensionare. Au iesit repede cu nu stiu ce decizie sa semnez , nu am vrut sa mai semnez nimic iar ei nu mai vroiau sa-mi dea dosarul.Ma intreb ce se ascunde in spatele acestor fapte? Eu sunt bolnav , am stat prin spitale, am si trimitere la Fundeni si chiar am nevoie de aceste salarii compensatorii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Ian. 2013
Art. 55 lit. (b).......... articolul cel mai des folosit de inspectorii de personal atunci cand apare o cauza mai "speciala"... se face cerere de lichidare... acordul partilor.. si, gata... s-au "spalat" pe maini... :-D
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2013
De regula nu se acorda compensatii pentru pensionarii incadrati ingradul II de invaliditate pentru ca in urma programului de recupeRAre parte dintre pensionari isi racapata capacitatea de munca si in urma revizuirilor medicale sa nu se mai indeplineasca conditiile de incadrare in grad de invaliditate.
Totusi, daca in CCM l la nivel de unitate se acorda aceste compensatii individuale si pentru pensionarii cu gradul II de invaliditate facetio cerere prin care invocati decizia medicala si solicitati acordarea acetui drept chiar daca v-a incetat CIM cu acordul partilot.
De regula dureaza destul de mult timp intre data emiterii deciziei medicale si decizia de pensie si dumneavoastra fiind incadrat in grad de invaliditate nu mai puteti presta munca,Angajatorul ar fi trebuit sa va solicite concediu fara plata pana la comunicarea deciziei de pensionare. Acesta este motivul pentru care v-a incetat CIM cu art 55 b din codul muncii republicat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2013
Pe baza deciziei medicale cu grad 2 de invaliditate, contractul dvs trebuia sa inceteze de drept la data comunicarii deciziei de pensie de invaliditate conform art. 56 lit. (c) din Codul Muncii republicat.

Salariile compensatorii in acest caz se dau doar daca angajatorul are incheiat un contract colectiv in care este stipulat acest lucru. In caz contrar, angajatorul nu este obligat la plata unor salarii compensatorii.

Articolul 55 lit. (b) din acelasi Cod al Muncii prevede incetarea contractului ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea (pe baza unei cereri de lichidare, bineinteles).

Alte intrebari despre Pensii