ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Calcul la pensie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Din cauza problemelor economice, tehnologice, structurale s-a recurs la metoda intreruperii si reducerii temporate a activitatii la o parte din personalul societatii astfel:
- o parte a fost suspendat CIM cu art.52 alin. (1), lit.c respectand art.53;
- o parte a fost suspendat CIM cu art.52 alin. (3)

Intrebarea mea este:
- daca perioadele de suspendare mentionate mai sus, afecteaza la vechime si la calculul pentru pensie?
- cand se lichideaza sau pleaca din intreprindere trebuie trecuta aceasta suspendare in adeverinta pe care intrepinderea i-o da fostului angajat pentru calculul la pensie?

Adaugata in: Pensii
Valentin Guse
 User  Valentin Guse
a intrebat la 18 Apr. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Apr. 2013
Atat vechimea in munca cat si stagiul de cotizare la pensie si somaj sunt afectate in cazul suspendarii CIM in baza art 52 alineatul 3.In cazul suspendarii in baza art 53 obtineti venituri la care se calculeaza contributiile si nu va afecteaza vechimea si stagiul la pesie.In ce priveste stagiul la somaj este important cum sunteti pontati pe perioada cat obtineti doar 75% din venituri.In astfel de situatii salariatii sunt la dispozitia angajatorului in program normal sau alt program pus de acord intre angajator si reprezentantii salariatilor.
In cazul concediilor fara plata acceptate de salariati nu beneficiati de vechime sau stagiu de cotizare la pensie si somaj.
Sigur toate aceste suspendari se evidentiaza in REVISAL si se regasesc in raportul per salariat privind vechumea in munca asa cum aceste suspendari sunt valorificate

Alte intrebari despre Pensii