Ce acte trebuie sa elibereze angajatorul ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un pensionar angajat cu CIM inceteaza activitatea cu acordul partilor. Ce acte trebuie sa-i elibereze angajatorul ?
Va multumesc !
Un pensionar angajat cu CIM inceteaza activitatea cu acordul partilor. Ce acte trebuie sa-i elibereze angajatorul ?
Va multumesc !
Adaugata in:
User Judith Kovacs
a intrebat la 17 Oct. 2012
a intrebat la 17 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Oct. 2012
La angajare se solicita o adeverinta privind concediile medicale, de exemplu. Casa de pensii nu emite dovada stagiilor de cotizare pentru somaj sau sananate de exemplu.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
Stagiile de cotizare sunt certificate de casa de pensii pe baza declaratiilor individuale. Salariatul poate depune cerere de recalculare a pensiei pe baza stagiului de cotizare realizat dupa pensionare.
Art. 107 din Legea 263 din 2010
...
(3) Pensia poate fi recalculata prin adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare, prevazute de lege, nevalorificate la stabilirea acesteia.
(4) Pensionarii pentru limita de varsta care, dupa data inscrierii la pensie, realizeaza stagiu de cotizare, pot solicita recalcularea pensiei, in conditiile legii.
(5) Sumele rezultate in urma aplicarii prevederilor alin. (3) si (4) se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata solicitarea.
Art. 107 din Legea 263 din 2010
...
(3) Pensia poate fi recalculata prin adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare, prevazute de lege, nevalorificate la stabilirea acesteia.
(4) Pensionarii pentru limita de varsta care, dupa data inscrierii la pensie, realizeaza stagiu de cotizare, pot solicita recalcularea pensiei, in conditiile legii.
(5) Sumele rezultate in urma aplicarii prevederilor alin. (3) si (4) se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata solicitarea.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Oct. 2012
Angajatorul trebuie sa ii inmaneze fisa de lichidare, o copie a deciziei de incetare si o adeverinta de vechime care sa ateste relatia de munca. Puteti solicita orice alte documente aveti nevoie si care sa ateste existenta raportului de munca, plata contributiilor, stagii de cotizare etc., si care pot fi eliberate de angajator.
Daca sunt zile ce concediu ramase neefectuate la incetarea contractului de munca, acestea vi se vor plati fie la lichidare, fie cel tarziu in ziua in care ar trebui sa vi se vireze salariul pentru ultima perioada lucrata, anterior incetarii.
Daca sunt zile ce concediu ramase neefectuate la incetarea contractului de munca, acestea vi se vor plati fie la lichidare, fie cel tarziu in ziua in care ar trebui sa vi se vireze salariul pentru ultima perioada lucrata, anterior incetarii.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
