Cum se calculeaza vechime in munca?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am un contract de 8 ore la o socetate si o perioada de o luna de zile sau mai multe luni sint in concediu fara plata. intr-un an.Si un al doilea contract de munca de 4 ore la o alta socetate fara sa am in acel an concediu fara plata.. In acest caz vechimea in munca este completa in acest an atit timp cind la contractul de munca de 4 ore nu am concediu fara plata in acel an ?

Adaugata in: Pensii Calculul vechimii in munca

User Gheorghe Uta
a intrebat la 15 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2015

Vechimea este data de durata muncii prestata in baza contractului de munca (in zile / luni / ani), norma de lucru neavand impact asupra ei. Concediul fara plata nu se ia in calcul, el reducand deci vechimea in munca fiind perioada nelucrata si necontributiva. Daca acel contract de 4 ore s-a derulata si pe parcursul concediului fara plata acordat pentru CIM cu 8 ore atunci pe baza lui acea perioada de CFP este acoperita din perspectiva vechimii si a contributiilor.

Raspunde

Cum se calculeaza vechime in munca?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Pensii