data iesire pensie limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am o angajata nascuta la data de 01 ianuarie 1954. Lucreaza din 01.09.1976 fara nici o intrerupere. Vroiam sa stiu daca e corect la data de 02.09.2013 sa ii incetez contractul de drept la data indeplinirii cumulative a varstei si stagiului de cotizare pentru pensionare si sa ii intocmesc alt contract nou. Normal la data de 30.08 ar trebui sa ii intocmesc contract nou de 8 ore/zi cu incepere 02.09.2013 dar nu ma lasa Revisalul (am mai avut o situatie asemanatoare) si pe data de 02 sa ii incetez ctr de drept. Ca atare, voi face incetare si ctr nou in aceeasi zi pe data de 02.
Buna ziua. Am o angajata nascuta la data de 01 ianuarie 1954. Lucreaza din 01.09.1976 fara nici o intrerupere. Vroiam sa stiu daca e corect la data de 02.09.2013 sa ii incetez contractul de drept la data indeplinirii cumulative a varstei si stagiului de cotizare pentru pensionare si sa ii intocmesc alt contract nou. Normal la data de 30.08 ar trebui sa ii intocmesc contract nou de 8 ore/zi cu incepere 02.09.2013 dar nu ma lasa Revisalul (am mai avut o situatie asemanatoare) si pe data de 02 sa ii incetez ctr de drept. Ca atare, voi face incetare si ctr nou in aceeasi zi pe data de 02.
Adaugata in:
User Diana Miha
a intrebat la 23 Aug. 2013
a intrebat la 23 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
Si daca ar fi asa, cu perioada determinata dupa 36 de luni ce fac??? Daca vreau sa mai tin persoana respectiva.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului diana miha la 23 Aug. 2013
a raspuns userului diana miha la 23 Aug. 2013
Nu recomand in astfel de situatii incheierea pe perioada nedeterminata din urmatoarele considerente
in primul rand ca codul muncii inventariaza situatiile in care se incheie CIM pe perioada determinata in care intra si aceasta categorie de salariati
in al doilea rand , ar fi un contract pe viata pentru ca fiind pensionara nu se mai pune problema iesirii la pensie.Orice contract pe perioada nedeterminata are o scadenta aceasta fiind iesirea la pensie..
In plus va este si dvs mai usor in ce priiveste mentinerea in activitate a persoanei respective.
in primul rand ca codul muncii inventariaza situatiile in care se incheie CIM pe perioada determinata in care intra si aceasta categorie de salariati
in al doilea rand , ar fi un contract pe viata pentru ca fiind pensionara nu se mai pune problema iesirii la pensie.Orice contract pe perioada nedeterminata are o scadenta aceasta fiind iesirea la pensie..
In plus va este si dvs mai usor in ce priiveste mentinerea in activitate a persoanei respective.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
Multumesc frumos. Foarte util raspunsul. O sa ii fac incetare pe 02 si ctr nou tot pe 2 cu incepere 3, pentru ca ii fac tot de 8 ore/zi. O sa aiba intrerupere o zi, dar nu am alta solutie. Are ceva daca ii fac ctr pe perioada nedeterminata?
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 23 Aug. 2013
a raspuns userului Georgeta Ganea la 23 Aug. 2013
Mi-a scapat din vedereca la cumul se se admite decat contract cu cel mult 4 ore.
Deci nu puteti utiliza aceasta oportunitate pentru cazul prezentat
Deci nu puteti utiliza aceasta oportunitate pentru cazul prezentat
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
Da este corect cu data incetarii incheiati si CIM pe perioada determinata de timp de celmult 36 de luni art 83 litera g si art 84 din codul muncii.Puteti sa-l incheiati inainte sa-l anuntati in REVISALcu data de 02,09.Dat fiind faptul ca un salariat poate desfasura activitate prin cumul pe doua sau mai multe contracte adaugati la salariaRT noul contract cu data de incepere activitaste 02.09
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
