Decizie pensionare respinsa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
" Se respinge cererea de inscriere la pensie pentru limita de varsta deoarece varsta la data solicitarii este mai mare decat varsta standard redusa conform art.55 din legea nr.263/2010."
" Adeverinta 71/2012 cu sporul de fidelitate nu s-a luat in calcul deoarece nu este mentionat temeiul legal."
Intrebare:
De ce nu s-a luat in calcul adeverinta , ce ii lipseste, daca ma puteti lamuri?
Va multumesc.
" Se respinge cererea de inscriere la pensie pentru limita de varsta deoarece varsta la data solicitarii este mai mare decat varsta standard redusa conform art.55 din legea nr.263/2010."
" Adeverinta 71/2012 cu sporul de fidelitate nu s-a luat in calcul deoarece nu este mentionat temeiul legal."
Intrebare:
De ce nu s-a luat in calcul adeverinta , ce ii lipseste, daca ma puteti lamuri?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Andreea Muresan
a intrebat la 08 Ian. 2013
a intrebat la 08 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
12 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
Cu incadrare celor 18 ani la conditii speciale conditiile de pensionare sunt:
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 57 ani (Septembrie 2016)
Pentru grupa a II de munca nu beneficiaza de nicio reducere deparece perioada minima lucrata in aceste conditii pentru a fi luata in calcul este de 6 ani
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 57 ani (Septembrie 2016)
Pentru grupa a II de munca nu beneficiaza de nicio reducere deparece perioada minima lucrata in aceste conditii pentru a fi luata in calcul este de 6 ani
User Andreea Muresan
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
Unitatea unde a lucrat tata este incadrata in anexa 3 punctul 92 .
Cei de la casa de pensii au luat in calcul numai art.55 lg 263 /2012 in care se reduce varsta de pensionare doar cu 4 ani si 6 luni, din cauza adeverintei.
Din cate se vede au omis anexa 3 .
Va multumesc.
Cei de la casa de pensii au luat in calcul numai art.55 lg 263 /2012 in care se reduce varsta de pensionare doar cu 4 ani si 6 luni, din cauza adeverintei.
Din cate se vede au omis anexa 3 .
Va multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
Dupa anul 1992 s-au negociat contracte colective de munca .Sporurile permanente inclusiv spor vechime, spor fidelitate se negociau de fiecare angajator in parte, motiv pentru care in cazul in care nu au fost trecute in carnetul de munca se elibereaza adeverinte privind cuantumul acestora. Pot fi si angajatori bugetari care au dat aceste drepturi in baza actelor normative. Nu cunosc in ce domeniu a desfasurat activitatea domnul respectiv pentru perioada cat solicita adeverinta privind sporul de fidelitate
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
ANEXA Nr. 3
UNITATILE
care au obtinut avizul pentru indeplinirea procedurilor si criteriilor de incadrare in conditii speciale, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1.025/2003 privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale, cu modificarile si completarile ulterioare.
UNITATILE
care au obtinut avizul pentru indeplinirea procedurilor si criteriilor de incadrare in conditii speciale, in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 1.025/2003 privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale, cu modificarile si completarile ulterioare.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
Art. 158 din Legea 263 din 2010
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Perioada lucrata in conditii de grupa I a de munca incepand cu 01.04.2011 se valorifica la conditii deosebite art 55 tabelul I.Se cumuleaza grupa a II a de munca cu a I -a si se aplica reducerea pentru ani impliniti din doi in doi ani. .
Mumai daca unitatea se regaseste in anexa 3 la Legea 263 din 2010 atunci grupa I a de munca de valorifica la conditii speciale respecti reducereaa varstei de pensionare se face in baza tabeluklui 2 din aceiasi lege..
Calculul de mai jos l-am facut cu reducerea de la art 55 tabelul 1
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 61 ani (Septembrie 2020)
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
Art. 158 din Legea 263 din 2010
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Perioada lucrata in conditii de grupa I a de munca incepand cu 01.04.2011 se valorifica la conditii deosebite art 55 tabelul I.Se cumuleaza grupa a II a de munca cu a I -a si se aplica reducerea pentru ani impliniti din doi in doi ani. .
Mumai daca unitatea se regaseste in anexa 3 la Legea 263 din 2010 atunci grupa I a de munca de valorifica la conditii speciale respecti reducereaa varstei de pensionare se face in baza tabeluklui 2 din aceiasi lege..
Calculul de mai jos l-am facut cu reducerea de la art 55 tabelul 1
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 61 ani (Septembrie 2020)
User Andreea Muresan
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
data nasterii 16 septembrie 1959 sex masculin.
va multumesc de raspunsuri.
va multumesc de raspunsuri.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
a raspuns userului Andreea Muresan la 08 Ian. 2013
Puteti contesta decizia celor de la Comisia Centrala de Contestatii. Incercati sa obtineti insa acea adeverinta cu datele cerute de ei. Vedeti si in Legea 263/2010. La 18 ani in conditii speciale beneficiati de reducerea varstei de pensionare. Nu am data dvs de nastere, insa am incercat un calcul luand in considerare luna ianuarie ca luna nasterii. Folositi site-ul Lapensie.com daca doriti sa faceti si dvs un calcul. A rezultat asa:
Stagiul complet de cotizare: 31 ani si 8 luni
Virsta de pensionare: 53 ani si 8 luni (Septembrie 2013)
Conditiile speciale in care ati lucrat 18 ani va reduc varsta cu 9 ani, in raport cu luna si anul nasterii.
Stagiul complet de cotizare: 31 ani si 8 luni
Virsta de pensionare: 53 ani si 8 luni (Septembrie 2013)
Conditiile speciale in care ati lucrat 18 ani va reduc varsta cu 9 ani, in raport cu luna si anul nasterii.
User Andreea Muresan
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Ian. 2013
varsta la data pensionarii 53 ani
stagiu total de cotizare 36 ani si 11 luni
din care : conditii normale de munca 4 ani 6 luni si 3 zile
conditii deosebite de munca 1 an 8 luni si 9 zile
grupa 1 ( lg. 3/1977) 18 ani 0 luni 9 zile
grupa 2 (lg.3/1977) 1 an 6 luni si 9 zile
stagiu aferent grupe/conditii munca 9 ani 6 luni
perioade asimilate 1 an 6 luni 2 zile
asta se deduce din decizia primita de respingere a dosarului in care adeverinta cu sporuri de fidelitate nu este luata in calcul pentru ca nu are temei legal.
unde ar trebui sa ma documentez sau mai bine zis la cine ar trebui sa ma documentez cu privire la respingerea dosarului de pensionare.
va multumesc.
stagiu total de cotizare 36 ani si 11 luni
din care : conditii normale de munca 4 ani 6 luni si 3 zile
conditii deosebite de munca 1 an 8 luni si 9 zile
grupa 1 ( lg. 3/1977) 18 ani 0 luni 9 zile
grupa 2 (lg.3/1977) 1 an 6 luni si 9 zile
stagiu aferent grupe/conditii munca 9 ani 6 luni
perioade asimilate 1 an 6 luni 2 zile
asta se deduce din decizia primita de respingere a dosarului in care adeverinta cu sporuri de fidelitate nu este luata in calcul pentru ca nu are temei legal.
unde ar trebui sa ma documentez sau mai bine zis la cine ar trebui sa ma documentez cu privire la respingerea dosarului de pensionare.
va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Ian. 2013
Pentru pensionare limita de varsta nu inceteza contractul cand soseste decizia de pensionare, ci la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare. Daca varsta este mai mare decat varsta standard redusa, tind sa cred ca persoana indeplineste acele conditii de pensionare pentru limita de varsta.
Sporul de fidelitate se acorda in unele cazuri in baza unei legi, CCM nu este temei legal, el este cel care are la baza un temei legal insa (sau mai multe in unele situatii). Dar nu este el insusi un temei legal, nu este o lege.
Art. 165
(2) La determinarea punctajelor lunare, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare.
Sporul de fidelitate se acorda in unele cazuri in baza unei legi, CCM nu este temei legal, el este cel care are la baza un temei legal insa (sau mai multe in unele situatii). Dar nu este el insusi un temei legal, nu este o lege.
Art. 165
(2) La determinarea punctajelor lunare, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
Din ce spuneti dumneavoastra nu ar fi motiv de respingere a cererii .Probabil cu reducerea varstei standard de pensionare, persolana respectiva nu are inca varsta de pensionare.Probabil adeverintele care atesta lucru in condirtii de grupa ,deosebite sau speciale au fost altfel valorificate decat se astepta persoana respectiva.In cazul in care persoana nu indeplineste inca varsta de pensionare trebuie mentinuta in activitate.
Oricum pentru astfel de situatii nu inceteaza raportul de munca decat la data comunicarii deciziei de pensionare.Dat fiind faptul ca i-a fost respins dosarul ar trebui sa mai astepte
In ce priveste sporl de fidelitate ar trebui sa mentionati eventual o prevedere din CCM la nivel de unitate in baza careia s-a acordat acest spor
Incercati sa va documentati mai bine cu privire la respingerere diosarului de pensionare.
Oricum pentru astfel de situatii nu inceteaza raportul de munca decat la data comunicarii deciziei de pensionare.Dat fiind faptul ca i-a fost respins dosarul ar trebui sa mai astepte
In ce priveste sporl de fidelitate ar trebui sa mentionati eventual o prevedere din CCM la nivel de unitate in baza careia s-a acordat acest spor
Incercati sa va documentati mai bine cu privire la respingerere diosarului de pensionare.
User Andreea Muresan
a raspuns userului diana miha la 08 Ian. 2013
a raspuns userului diana miha la 08 Ian. 2013
va multumesc mult.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2013
Trebuie sa va intoarceti la firma care v-a eliberat adeverinta sa va faca alta in care sa se mentioneze in baza carei legi vi s-a acordat sporul de fidelitate.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
