Diferente intre cartea de munca si adeverinta cu stagiul de cotizare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in cartea de munca exista o perioada de 5 luni cu norma redusa de 4h/zi iar in stagiul de cotizare din cele 5 luni, doua sunt cu norma de 8h/zi si 3 luni cu norma de 4h/zi, care din cele doua documente se ia in considerare la calcularea pensiei?
Daca in cartea de munca exista o perioada de 5 luni cu norma redusa de 4h/zi iar in stagiul de cotizare din cele 5 luni, doua sunt cu norma de 8h/zi si 3 luni cu norma de 4h/zi, care din cele doua documente se ia in considerare la calcularea pensiei?
Adaugata in:
User Eleonora Olaru
a intrebat la 20 Aug. 2013
a intrebat la 20 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Aug. 2013
Codul muncii valabil din 01.03 2003 Art. 103. -
(1) Salariatul ?ncadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă ?ntreagă, ?n condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.
(;;;
(3) 1 ?n cazul salariatului care desfăşoară activitatea ?n temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
Alineatul 3 a fost abrogat la data de 09.07.2005
(1) Salariatul ?ncadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă ?ntreagă, ?n condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.
(;;;
(3) 1 ?n cazul salariatului care desfăşoară activitatea ?n temeiul unui contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurări sociale se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii.
Alineatul 3 a fost abrogat la data de 09.07.2005
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Aug. 2013
Art. 20. -din Legea 3 din 1977 care a fost abrogata de Legea 19 din 2000 care a intrat in vigoare la data de 01.04.2001.
(1) La stabilirea vechimii ?n muncă se ia ?n considerare şi timpul ?n care persoana:
;;;
(5) Pentru persoanele care au fost ?ncadrate să lucreze, potrivit legii, cu program redus, vechimea ?n muncă se ia ?n considerare proporţional cu timpul lucrat.
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Aug. 2013
Art. 20. -din Legea 3 din 1977 care a fost abrogata de Legea 19 din 2000 care a intrat in vigoare la data de 01.04.2001.
(1) La stabilirea vechimii ?n muncă se ia ?n considerare şi timpul ?n care persoana:
;;;
(5) Pentru persoanele care au fost ?ncadrate să lucreze, potrivit legii, cu program redus, vechimea ?n muncă se ia ?n considerare proporţional cu timpul lucrat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
Este important in ce perioada sunt aceste inscrisuri.Inainte de 01.04.2001 stagiul de cotizare este proportional cu timpul din contractul de munca.
Dupa aceasta data, nu se mai au in vedere inscrisurile din carnetul de munca se iau in considerare declaratiile individuale depuse la casa de asigurari.Potrivit Legii 3 din 1977 art 20 si codului muncii dupa luna iulie 2005 stagiul de cotizare realizat pe contract cu timp partial este acelasi ca la un contract cu norma intreaga.
Dupa aceasta data, nu se mai au in vedere inscrisurile din carnetul de munca se iau in considerare declaratiile individuale depuse la casa de asigurari.Potrivit Legii 3 din 1977 art 20 si codului muncii dupa luna iulie 2005 stagiul de cotizare realizat pe contract cu timp partial este acelasi ca la un contract cu norma intreaga.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
