Documente necesare intocmirii dosarului de pensie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
De unde sa iau un formular de adeverinta care sa ateste ca am lucrat ca paznic la o institutie de stat?
Adeverinta este necesara la dosarul de pensie . Am cautat in Normele de aplicare a legiii 263/2010 dar nu am gasit.
Multumesc!
De unde sa iau un formular de adeverinta care sa ateste ca am lucrat ca paznic la o institutie de stat?
Adeverinta este necesara la dosarul de pensie . Am cautat in Normele de aplicare a legiii 263/2010 dar nu am gasit.
Multumesc!
Adaugata in:
User Reihan Enan
a intrebat la 06 Mar. 2013
a intrebat la 06 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Maria Fica la 07 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Maria Fica la 07 Mar. 2013
Este o adeverinta asa cum spuneti dvs ,agreata de ITM .
Drepturile salariale trecute in adeverinta sunt cele negociate si nu cele realizate care se iau in calcul la pensie.,
Pentru lucru in grupe de munca este adeverinta model anexa 14 la HG 257 DIN 2011.Ulterior datei de 01.04.2001 nuici nu se mai pune problema grupelor de munca
La pensie insa ar trebui sa fie un model de adeverinta agreat de casa si care sa raspunda scopului pentru care se cere la dosar
Drepturile salariale trecute in adeverinta sunt cele negociate si nu cele realizate care se iau in calcul la pensie.,
Pentru lucru in grupe de munca este adeverinta model anexa 14 la HG 257 DIN 2011.Ulterior datei de 01.04.2001 nuici nu se mai pune problema grupelor de munca
La pensie insa ar trebui sa fie un model de adeverinta agreat de casa si care sa raspunda scopului pentru care se cere la dosar
User Maria Fica
a raspuns userului Corina Balaban la 07 Mar. 2013
a raspuns userului Corina Balaban la 07 Mar. 2013
Conform dispozitiilor art. 296 alin.(1) din Codul muncii, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. La solicitarea salariatului, in baza art.34 alin.(5) si art.40 alin.2 lit. h) din Codul muncii, angajatorul are obligatia sa elibereze salariatului o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata atat anterior datei de 01 ianuarie 2011, cat si ulterior acestei date.
Astfel, in conformitate cu dispozitiile art.34 alin.(5) din Codul muncii, la solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate. Aceste dispozitii se coroboreaza cu dispozitiile art.40 alin.2 lit. h) din acelasi Cod, care prevad ca:
�(2) Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
(...) h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului; (...).�.
Legea nu stabileste continutul sau un model al adeverintei de vechime in munca. In practica inspectoratele teritoriale de munca recomanda urmatorul model, indiferent daca vechimea atestata este anterioara sau ulterioara date de 1 ianuarie 2011:
S.C. ____________________________.
Str.......................................nr?...loc??.jud??
Tel:.............................; Fax:??????...
CUI?????????..
Nr. de inregistrare?????... / data ???????..
ADEVERINTA
Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna???????.., domiciliat(a) in ?????..,str. ????.., nr. ..., bl. ..., sc..., ap.., sect.., jud?., posesor al BI/CI ..., seria?.., nr. ?...., CNP ??????.., a fost angajatul (a) societatii ????????., CUI ??????.., cu sediul social in ?????...., in baza contractului individual de munca cu norma intreaga / cu timp partial de ?????.. .ore / zi, incheiat pe durata determinata / nedeterminata, inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca ??????.. cu nr. ?????../????.., in functia / meseria de ??????... .
Pe durata executarii contractului individual de munca au intervenit urmatoarele mutatii
( incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca ):
Nr. crt. Mutatia
intervenita Anul Meseria/
Functia Salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul
punctajului mediu anual Nr.si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal
Luna
Ziua
Contractul individual de munca al domnului (ei) a incetat la data de ??????? in baza prevederilor art. ??..., alin. ?????, lit. ????? din Legea nr. 53/2003 . Codul Muncii, modificata si completata.
In perioada lucrata a avut ?????.. zile de absente nemotivate si ?????.. zile concediu fara plata.
In perioada de la ?????.pana la ?????... a lucrat in grupa (I sau II de munca).
Reprezentant legal, Intocmit,
Astfel, in conformitate cu dispozitiile art.34 alin.(5) din Codul muncii, la solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate. Aceste dispozitii se coroboreaza cu dispozitiile art.40 alin.2 lit. h) din acelasi Cod, care prevad ca:
�(2) Angajatorului ii revin, in principal, urmatoarele obligatii:
(...) h) sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului; (...).�.
Legea nu stabileste continutul sau un model al adeverintei de vechime in munca. In practica inspectoratele teritoriale de munca recomanda urmatorul model, indiferent daca vechimea atestata este anterioara sau ulterioara date de 1 ianuarie 2011:
S.C. ____________________________.
Str.......................................nr?...loc??.jud??
Tel:.............................; Fax:??????...
CUI?????????..
Nr. de inregistrare?????... / data ???????..
ADEVERINTA
Prin prezenta se atesta faptul ca dl./dna???????.., domiciliat(a) in ?????..,str. ????.., nr. ..., bl. ..., sc..., ap.., sect.., jud?., posesor al BI/CI ..., seria?.., nr. ?...., CNP ??????.., a fost angajatul (a) societatii ????????., CUI ??????.., cu sediul social in ?????...., in baza contractului individual de munca cu norma intreaga / cu timp partial de ?????.. .ore / zi, incheiat pe durata determinata / nedeterminata, inregistrat la Inspectoratul Teritorial de Munca ??????.. cu nr. ?????../????.., in functia / meseria de ??????... .
Pe durata executarii contractului individual de munca au intervenit urmatoarele mutatii
( incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca ):
Nr. crt. Mutatia
intervenita Anul Meseria/
Functia Salariul de baza, inclusiv sporurile care intra in calculul
punctajului mediu anual Nr.si data actului pe baza caruia se face inscrierea si temeiul legal
Luna
Ziua
Contractul individual de munca al domnului (ei) a incetat la data de ??????? in baza prevederilor art. ??..., alin. ?????, lit. ????? din Legea nr. 53/2003 . Codul Muncii, modificata si completata.
In perioada lucrata a avut ?????.. zile de absente nemotivate si ?????.. zile concediu fara plata.
In perioada de la ?????.pana la ?????... a lucrat in grupa (I sau II de munca).
Reprezentant legal, Intocmit,
User Corina Balaban
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Mar. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 06 Mar. 2013
multumesc pentru raspuns. Imi este de folos.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 06 Mar. 2013
La dosar printre alte documente prevazute la art 76 din HG 257 DIN 2011 se cere si
? adeverinta care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa data de 1 ianuarie 2011 (original);
Unitatea la care ati lucrat intocmeste o adeverinta simpla
Angajator
Sediul social
CUI
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca domnul...... a desfasutat acvtivitate la unitatea noastra in baza CIM pe perioada nedeterminata sau determinata de timp in perioada de la ... pana la.... avand ocupatia de.........COR.......
Pe perioada respectiva s-au calculat contributiile de asigurari sociale.
Eliberam prezenta pentru a-i servi la depunerea dosarului de pensionare la limita de varsta sau pentruice tip de pensie depuneti dosarul
Reprezentant legal
? adeverinta care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa data de 1 ianuarie 2011 (original);
Unitatea la care ati lucrat intocmeste o adeverinta simpla
Angajator
Sediul social
CUI
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca domnul...... a desfasutat acvtivitate la unitatea noastra in baza CIM pe perioada nedeterminata sau determinata de timp in perioada de la ... pana la.... avand ocupatia de.........COR.......
Pe perioada respectiva s-au calculat contributiile de asigurari sociale.
Eliberam prezenta pentru a-i servi la depunerea dosarului de pensionare la limita de varsta sau pentruice tip de pensie depuneti dosarul
Reprezentant legal
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
