Este obligatoriu sa ma pensionez la 59 de ani?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Sunt nascuta in August 1954 si am 35 de ani de serviciu. Intrebarea mea: este obligatoriu ca angajatorul sa ma scoata la pensie la varsta standard de 59 de ani si 10 luni, adica la 1.06.2014 sau mai pot sta pana la 65 de ani?
Multumesc anticipat pentru raspuns,
Dalana.
Buna ziua.
Sunt nascuta in August 1954 si am 35 de ani de serviciu. Intrebarea mea: este obligatoriu ca angajatorul sa ma scoata la pensie la varsta standard de 59 de ani si 10 luni, adica la 1.06.2014 sau mai pot sta pana la 65 de ani?
Multumesc anticipat pentru raspuns,
Dalana.
Adaugata in:
User Popescu Lola
a intrebat la 16 Oct. 2013
a intrebat la 16 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2013
Art. 56 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Ulterior se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata de timp de cel mult 36 de luni art 83 . litera g din codul muncii republicat
In plus , este in avantaj sa va inceteze CIM la 59 de ani si 10 luni cand indepliniti conditiile pentru ca puteti cumula pensia cu salariu.
Exceptie ar fi numai daca pensia neta este mai mare de 2223 lei si lucrati in unitati de stat cand nu ati putea beneficia de cumul.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;;;
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Ulterior se poate incheia un contract de munca pe perioada determinata de timp de cel mult 36 de luni art 83 . litera g din codul muncii republicat
In plus , este in avantaj sa va inceteze CIM la 59 de ani si 10 luni cand indepliniti conditiile pentru ca puteti cumula pensia cu salariu.
Exceptie ar fi numai daca pensia neta este mai mare de 2223 lei si lucrati in unitati de stat cand nu ati putea beneficia de cumul.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
