ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajat cu CIM pe perioada nedeterminata indeplineste conditiile pentru a iesi la pensie (in momentul implinirii varstei nu avea stagiul minim de cotizare, iar in prezent a depasit stagiul de cotizare), vrea sa-si faca dosar de pensionare si sa continue activitatea la acelasi loc de munca. Cum procedeaza?
Se incheie contractul de munca cand se primeste decizia de pensionare si se face un nou contract de munca?
Daca angajatul este activ pana la primirea deciziei de pensionare, cu ce data inceteaza contractul de munca?


Adaugata in: Pensii
Daniela Maria
 User  Daniela Maria
a intrebat la 07 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
In cazul pensionarii pentru limita de varsta, contractul de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare. Ulterior ii puteti intocmi un nou contract de munca astfel incat el sa isi poata continua legal activitatea in firma, avand dreptul de a cumula pensia cu salariul.

Decizia de incetare poate fi intocmita in termen de 5 zile de la data indeplinirii conditiilor.

rt. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
................
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; [...]
.................
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)???j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Contractul de munca inceteaza de drept la data la care sunt indeplinite cele doua conditii respectiv de varsta si stagiu de cotizare. art 56 al 1 litera c .Pentru anumite categorii de pensii, inclusiv pentru cea la limita de varsta este permis cumulul pensie- salariu. Practic va inceteaza CIM si incepand cu aceiasi data angajatorul poate sa va incadreze cu contract pe perioada determinata de timp. care poate fi de cel mult 36 de luni.
In concluzie, pentru situatia dvs.,CIM nu va inceta la data primirii deciziei.De regula de la acceptarea dosarului de pensionare pana la emiterea deciziei dureaza ceva timp. Pensia oricum se plateste de la data acceptarii cererii de pensionare. Ar fi pacat sa pierdeti dreptul la cumul doaua, trei luni pana se emite decizia de pensionare.

Alte intrebari despre Pensii