La ce varsta si cand pot sa ma pensionez
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara
Ma numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9 zile din care 14 ani 1 luna si 23 de zile in grupa 1 (ani lucrati inainte de anul 2000 )si as vrea sa stiu varsta la care pot sa ies la pensie si data. Va rog mult sa imi raspundeti.
Va multumesc !
Buna seara
Ma numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9 zile din care 14 ani 1 luna si 23 de zile in grupa 1 (ani lucrati inainte de anul 2000 )si as vrea sa stiu varsta la care pot sa ies la pensie si data. Va rog mult sa imi raspundeti.
Va multumesc !
Adaugata in:
User Emanuela Vancea
a intrebat la 16 Sep. 2014
a intrebat la 16 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
User Emanuela Vancea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Sep. 2014
Multumesc foarte mult de ajutor .... dar ce se intampla daca angajatorul nu vrea sa imi dea acea adeverinta ? Am fost imediat dupa ce mi-ati raspuns dvs, la angajatoru, am dus (printata) acea adeverinta care mi-ati dat-o iar angajatorul mi-a zis ca nu vrea sa imi dea, pentru ca degeaba tot incerc sa ies in pensie ca nu o sa pot. Dvs ce ma sfatuiti sa fac in acest caz ?
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Sep. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Sep. 2014
ANEXA Nr. 14
la norme
ADEVERINŢĂ
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna.........., născut/născută la data de .......... ?n localitatea.........., judeţul.........., sectorul.........., av?nd codul numeric personal.........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea *) .........., ?n perioada de la.......... p?nă la...........
?n perioada de la.......... p?nă la.........., av?nd meseria/funcţia de .........., a fost ?ncadrat/?ncadrată ?n grupa **) .......... de muncă, ?n procent de..........%, conform nominalizării efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al ?ncadrării ?n grupa **) .......... de muncă ?l reprezintă.......... ****)
OBSERVAŢII: ..........
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat ?n baza documentelor, verificabile, aflate ?n arhiva societăţii, cunosc?ndu-se at?t prevederile Codului penal referitoare la falsul ?n ?nscrisuri oficiale, c?t şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă ?ntreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducătorul unităţii,
..........
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal
..........
(numele, prenumele şi semnătura)
?ntocmit
..........
(numele, prenumele şi semnătura)
la norme
ADEVERINŢĂ
UNITATEA ..........
C.U.I. ........../Cod fiscal..........
Adresa .........., telefon..........
Nr. ........../data..........
Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna.........., născut/născută la data de .......... ?n localitatea.........., judeţul.........., sectorul.........., av?nd codul numeric personal.........., a fost angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea *) .........., ?n perioada de la.......... p?nă la...........
?n perioada de la.......... p?nă la.........., av?nd meseria/funcţia de .........., a fost ?ncadrat/?ncadrată ?n grupa **) .......... de muncă, ?n procent de..........%, conform nominalizării efectuate prin .......... ***)
Temeiul juridic al ?ncadrării ?n grupa **) .......... de muncă ?l reprezintă.......... ****)
OBSERVAŢII: ..........
Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat ?n baza documentelor, verificabile, aflate ?n arhiva societăţii, cunosc?ndu-se at?t prevederile Codului penal referitoare la falsul ?n ?nscrisuri oficiale, c?t şi prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit cărora angajatorul poartă ?ntreaga răspundere pentru valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducătorul unităţii,
..........
(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)
Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal
..........
(numele, prenumele şi semnătura)
?ntocmit
..........
(numele, prenumele şi semnătura)
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Emanuela Vancea la 17 Sep. 2014
a raspuns userului Emanuela Vancea la 17 Sep. 2014
La dosarul de pensionarte ati depus si adeverinta eliberata de angajator cu lucrul in conditii de grupa Ia de munca? Numai daca acesT document lipseste ar fi motiv de respingere a dosarului de pensionare.
76 din HG 257 DIN 2011
(1) Actele a pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala:
? cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 6);
? carnetul de munca (original si copie);
;;
? adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale si/sau alte conditii (original);
76 din HG 257 DIN 2011
(1) Actele a pentru limita de varsta, anticipata si anticipata partiala:
? cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 6);
? carnetul de munca (original si copie);
;;
? adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale si/sau alte conditii (original);
User Emanuela Vancea
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Sep. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Sep. 2014
Scrie urmatoarele : ˝ Nu indeplineste varsta standard de pensionare si nici stagiul complet de cotizare˝.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Emanuela Vancea la 16 Sep. 2014
a raspuns userului Emanuela Vancea la 16 Sep. 2014
Ce scrie in decizia de respingere, care sunt motivele?Nu va iau in calcul anii de grupa de munca?
User Emanuela Vancea
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Sep. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Sep. 2014
Am depus dosarul de pensionare in data de 31.01.2014 si conform legii nr 263/2010 se respinge cererea de pensionare, iar varsta standard de pensionare in sistemul public este de 60 ani si 11 luni, asa mi s-a spus de la Casa teritoriala/sectoriala de pensii 011 - ALBA ... si as vrea sa stiu de ce ?
Va multumesc !
Va multumesc !
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2014
Oricand doriti pentru ca indepliniti conditiile de pensionare daca ati lucrat in grupa Ia de munca in program de 100%
La stagiul realizat se mai adauga si 7 ani de stagiu suplimentar
Stagiul complet de cotizare: 30 ani si 11 luni
Virsta de pensionare: 53 ani si 11 luni (Septembrie 2011)
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2014
Oricand doriti pentru ca indepliniti conditiile de pensionare daca ati lucrat in grupa Ia de munca in program de 100%
La stagiul realizat se mai adauga si 7 ani de stagiu suplimentar
Stagiul complet de cotizare: 30 ani si 11 luni
Virsta de pensionare: 53 ani si 11 luni (Septembrie 2011)
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dup? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
