Lichidare-este legal cum au prcedat?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt nascut in 1951.In ziua imediat urmatoare implinirii varstei de 65 de ani unitatea la care am lucrat,mi-a facut lichidarea,mi-au spus sa ma pensionez.Este legal cum au procedat?Nu trebuia sa ma tina in campul muncii pana primesc decizia de pensionare?
Sunt nascut in 1951.In ziua imediat urmatoare implinirii varstei de 65 de ani unitatea la care am lucrat,mi-a facut lichidarea,mi-au spus sa ma pensionez.Este legal cum au procedat?Nu trebuia sa ma tina in campul muncii pana primesc decizia de pensionare?
Adaugata in:
User Franciska Orban
a intrebat la 25 Apr. 2016
a intrebat la 25 Apr. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2016
Este corect.
Conform art.56 alin 1 lit c din Codul muncii, contractual individual de munca existent la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Pentru continuarea activitatii este necesarsar incheiati un nou contract.
Codul muncii
Art. 56. [cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca]
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
Conform art.56 alin 1 lit c din Codul muncii, contractual individual de munca existent la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. Pentru continuarea activitatii este necesarsar incheiati un nou contract.
Codul muncii
Art. 56. [cazurile incetarii de drept a contractului individual de munca]
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
