Pastrarea salariatului la data pensionarii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
O salariata nascuta in data de 09.02.1954 are dreptul la pensie pentru limta de varsta ( stagiu de cotizare fara grupa de munca), la data de 09.10.2013. Doreste sa continue activitatea in cadrul aceleasi unitati.
Va rog sa -mi spuneti modalitatea de pastrare a salariatei conform prevederilor legale ( sa solicite angajatorului printr-o cerere continuarea activitatii la data pensionarii, si in urma aprobarii sa i se incheie un nou CIM conform art. 83 lit g) din CM coroborat cu art 118 din Legea nr. 263/2010?)
Va multumesc!
Buna ziua!
O salariata nascuta in data de 09.02.1954 are dreptul la pensie pentru limta de varsta ( stagiu de cotizare fara grupa de munca), la data de 09.10.2013. Doreste sa continue activitatea in cadrul aceleasi unitati.
Va rog sa -mi spuneti modalitatea de pastrare a salariatei conform prevederilor legale ( sa solicite angajatorului printr-o cerere continuarea activitatii la data pensionarii, si in urma aprobarii sa i se incheie un nou CIM conform art. 83 lit g) din CM coroborat cu art 118 din Legea nr. 263/2010?)
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ana Ivascu
a intrebat la 12 Sep. 2013
a intrebat la 12 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ana ivascu la 17 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului ana ivascu la 17 Sep. 2013
Daca doriti ca angajatul sa continue imediat lucrul, cu data de 10.10.2013, atunci da, se incheie CIM cel tarziu in data de 09.10.2013
User Ana Ivascu
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Sep. 2013
Buna ziua,
Data de 09.10.2013 este ultima zi de munca a salariatului, ea reprezentand data la care salariatul indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta; deci Incheierea unui nou CIM se face tot in data de 09.10.2013 pentru a incepe activitatea salariatul la data de 10.10.2013 ? Va rog sa ma lamuriti in aceasta privinta.
Va multumesc!
Data de 09.10.2013 este ultima zi de munca a salariatului, ea reprezentand data la care salariatul indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta; deci Incheierea unui nou CIM se face tot in data de 09.10.2013 pentru a incepe activitatea salariatul la data de 10.10.2013 ? Va rog sa ma lamuriti in aceasta privinta.
Va multumesc!
User Ana Ivascu
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Sep. 2013
Va multumesc pentru raspunsul primit!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2013
Pastrarea unui astfel de salariat se face prin incheierea unui nou CIM, pe perioada determiniata sau nedeterminata, sunt posibile ambele variante. Contractul existent va inceta de drept la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta asa cum prevede Codul muncii. (Art. 56 (1) lit. c)). Nu este nevoie sa faca nicio cerere, pur si simplu intocmiti si semnati cu el un nou CIM. Daca il faceti pe perioada determinata, aveti grija sa nu depasiti durata maxima de 36 de luni.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
