pensionare la limita de varsta si stagiu complet de cotizare

Urmareste
Buna ziua,

Am un salariat care pe 14 august a.c. va implini 65 de ani si 46 de ani de munca. Cum trebuie procedat? Se emite o decizie a managerului privind incetarea de drept a contractului, art 56 c, se comunica salariatului si apoi se inregistreaza in Revisal incetarea CIM? La ce data se emite aceasta decizie, exista termen de comunicare si inregistrare in Revisal? Trebuie asteptata decizia de pensionare si o inregistram pe aceasta in Revisal? Daca salariatul lucreaza de la depunerea dosarului si pana la primirea deciziei va fi platit conform vechiului CIM, va fi pe alt contract, CIM sau colaborare? Daca doreste sa lucreze si sa beneficieze si de pensie, la cate ore are drept de munca, ce fel de contract? Multumesc si astept un raspuns.