Pot beneficia de pensie anticipata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
1. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat:
- Data nasterii: 19.03.1959;
- Incadrare in munca: 19.03.1983 - 16.02.2016;
- concediu fara plata: 17.02.2016 - prezent;
- grupa II munca platita 100%: 01.11.1986 - 31.12.1989;
- grupa II munca platita 80%:01.01.1992 - 01.09.1998.
2. Daca nu indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata, va rog sa-mi spuneti cat imi lipseste din vechime si daca pot plati perioada de vechime lipsa.
3. Tinand seama de datele personale care este varsta la care pot iesi normal la pensie?
4. Cine elibereaza adeverinta cu decizia de incetare a CIM, necesara la dosarul de pensionare anticipata si cand? Trebuie intregistrata la ITM? Cine o inregistreaza? Trebuie depusa odata cu dosarul de pensionare anticipata?
5. Ce este carnetul de asigurari sociale? Este cazul meu?
Va multumesc.
Elena
Buna ziua,
1. Va rog sa-mi spuneti daca ma pot pensiona anticipat:
- Data nasterii: 19.03.1959;
- Incadrare in munca: 19.03.1983 - 16.02.2016;
- concediu fara plata: 17.02.2016 - prezent;
- grupa II munca platita 100%: 01.11.1986 - 31.12.1989;
- grupa II munca platita 80%:01.01.1992 - 01.09.1998.
2. Daca nu indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata, va rog sa-mi spuneti cat imi lipseste din vechime si daca pot plati perioada de vechime lipsa.
3. Tinand seama de datele personale care este varsta la care pot iesi normal la pensie?
4. Cine elibereaza adeverinta cu decizia de incetare a CIM, necesara la dosarul de pensionare anticipata si cand? Trebuie intregistrata la ITM? Cine o inregistreaza? Trebuie depusa odata cu dosarul de pensionare anticipata?
5. Ce este carnetul de asigurari sociale? Este cazul meu?
Va multumesc.
Elena
Adaugata in:
User Elena Mihai
a intrebat la 10 Iul. 2017
a intrebat la 10 Iul. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
14 raspunsuri
User Elena Mihai
a raspuns userului Elena MIHAI la 20 Ian. 2018
[0]
[0]
a raspuns userului Elena MIHAI la 20 Ian. 2018
Buna seara, Dna. Ganea.
Indraznesc sa mai pun o intrebare, pe care am adresat-o la sectiunea Legislatia muncii dar nu am primit nici un raspuns. Situatia e urmatoarea:
Am lucrat la Biroul Roman de Metrologie Legala, institutie publica cu venituri extrabugetare si subventii de la stat, intr-un procent foarte mic. In data de 11.09.2017 am iesit anticipat la pensie. In contractul colectiv de munca, este prevazut un articol: "In conditiile legii si in limita prevederilor bugetare aprobate, salariatii care inceteaza activitatea ca urmare a pensionarii, primesc la plecarea din institutie o indemnizatie egala cu 2 salarii de baza, suportata din fondul de salarii al angajatorului." De asemenea mai este prevazut: "Plata drepturilor mentionate la art. de mai sus, cu respectarea prevederilor egale aplicabile, se va face o data (nb: odata) cu plata drepturilor salariale corespunzatoare lunii in care s-a produs evenimentul."
La iesirea la pensie, nu mi s-a acordat indemnizatia, mai mult de atat mi s-a comunicat ca in contract nu mai exista nici o prevedere referitoare la indemnizatia cuvenita pentru iesirea la pensie (in acel moment nu am avut acces la contract).
In 19 decembrie 2017 am facut cerere sa mi se acorde indemnizatia.
Am primit urmatorul raspuns: "In conformitate cu prevederile art. 1 alin (3) si alin (4) din Legea - Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fondurile publice, cu prevederile art. 11 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, va informam ca nu putem acorda indemnizatia egala cu doua salarii de baza, prevazura in Contractul Colectiv de Munca negociat la nivelul BRML." Raspunsul mi se pare mult prea vag.
Am citit legile, dar nu sunt lamurita in privinta prevederilor privind acordarea acestei indemnizatii.
Va rog, daca se poate, sa-mi spuneti daca mi se poate acorda aceasta indemnizatie si daca este cazul sa depun contestatie unde trebuie s-o depun (termenul este de 20 zile de la primirea raspunsului la cererea mea?).
In speranta ca imi puteti da un raspuns dumneavoastra,
Va multumesc.
Cu stima, Elena MIHAI
Indraznesc sa mai pun o intrebare, pe care am adresat-o la sectiunea Legislatia muncii dar nu am primit nici un raspuns. Situatia e urmatoarea:
Am lucrat la Biroul Roman de Metrologie Legala, institutie publica cu venituri extrabugetare si subventii de la stat, intr-un procent foarte mic. In data de 11.09.2017 am iesit anticipat la pensie. In contractul colectiv de munca, este prevazut un articol: "In conditiile legii si in limita prevederilor bugetare aprobate, salariatii care inceteaza activitatea ca urmare a pensionarii, primesc la plecarea din institutie o indemnizatie egala cu 2 salarii de baza, suportata din fondul de salarii al angajatorului." De asemenea mai este prevazut: "Plata drepturilor mentionate la art. de mai sus, cu respectarea prevederilor egale aplicabile, se va face o data (nb: odata) cu plata drepturilor salariale corespunzatoare lunii in care s-a produs evenimentul."
La iesirea la pensie, nu mi s-a acordat indemnizatia, mai mult de atat mi s-a comunicat ca in contract nu mai exista nici o prevedere referitoare la indemnizatia cuvenita pentru iesirea la pensie (in acel moment nu am avut acces la contract).
In 19 decembrie 2017 am facut cerere sa mi se acorde indemnizatia.
Am primit urmatorul raspuns: "In conformitate cu prevederile art. 1 alin (3) si alin (4) din Legea - Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fondurile publice, cu prevederile art. 11 din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, va informam ca nu putem acorda indemnizatia egala cu doua salarii de baza, prevazura in Contractul Colectiv de Munca negociat la nivelul BRML." Raspunsul mi se pare mult prea vag.
Am citit legile, dar nu sunt lamurita in privinta prevederilor privind acordarea acestei indemnizatii.
Va rog, daca se poate, sa-mi spuneti daca mi se poate acorda aceasta indemnizatie si daca este cazul sa depun contestatie unde trebuie s-o depun (termenul este de 20 zile de la primirea raspunsului la cererea mea?).
In speranta ca imi puteti da un raspuns dumneavoastra,
Va multumesc.
Cu stima, Elena MIHAI
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Nov. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Nov. 2017
Multumesc pentru ajutor. Mi-a iesit decizia de pensionare anticipata, sunt foarte multumita. Calculul a fost asa cum mi-ati precizat. Procedura a fost simpla. Pentru ca locuiesc in Franta, am depus dosarul la Casa de Pensii Prahova, iar personalul de acolo a fost de nota 10. Intr-o luna aiesit decizia de pensionare iar in 2,5 luni au intrat banii, prin CitiBank.
Va doresc sanatate si numai bine!
Elena
Va doresc sanatate si numai bine!
Elena
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 28 Iul. 2017
Multumesc foarte mult pentru indrumari, cu adevarat m-au ajutat.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Elena MIHAI la 21 Iul. 2017
a raspuns userului Elena MIHAI la 21 Iul. 2017
Art. 103 DIN lEGEA 263 DIN 2010
(1) Pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul minor, dupa caz, depusa personal ori prin mandatar desemnat prin procura speciala.
(2) Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune, incepand cu data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in a carei raza domiciliaza persoana. ;;;;
(1) Pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul minor, dupa caz, depusa personal ori prin mandatar desemnat prin procura speciala.
(2) Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se depune, incepand cu data indeplinirii acestor conditii, la casa teritoriala de pensii competenta, in a carei raza domiciliaza persoana. ;;;;
(3) In aplicarea instrumentelor juridice cu caracter international la care Romania este parte, persoanele domiciliate in strainatate pot transmite cererea prin care solicita pensie din sistemul public de pensii, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de ultimul loc in care au fost asigurate in Romania, respectiv la casa de pensii sectoriala competenta.
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Iul. 2017
Imi cer scuze ca va pun atatea intrebari... "Inca una si ma duc..." :))
In cererea privind acordarea pensiei anticipate, avand in vedere ca acum locuiesc in Franta (si pot demonstra lucrul acest cu un "Pacte Sociale de Solidarit�" (PACS) incheiat oficial cu viitoarul sot, ce adresa pun? Cea din Cartea de identitate romaneasca sau cea din PACS?
Undeva am citit si de depunerea formulareleor E202 si E207. Trebuie?
Sunteti o comoara, multumesc.
In cererea privind acordarea pensiei anticipate, avand in vedere ca acum locuiesc in Franta (si pot demonstra lucrul acest cu un "Pacte Sociale de Solidarit�" (PACS) incheiat oficial cu viitoarul sot, ce adresa pun? Cea din Cartea de identitate romaneasca sau cea din PACS?
Undeva am citit si de depunerea formulareleor E202 si E207. Trebuie?
Sunteti o comoara, multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Elena MIHAI la 20 Iul. 2017
a raspuns userului Elena MIHAI la 20 Iul. 2017
Doar carnetul de munca si adeverintele se depun in orIginal, restul actelor se depun in copie.Adeverinta cu stagiul de cotizare din 01.01.2011 este o adeverinta simpla din care sa rezulte calitatea dvs,de asigurat in sistemul public de pensie pe care o va angajatorul.In aceasta adeverinta se va face mentiunea ca ati fost in CFP in perioada de la ..,pana la.....Nu trebuiesc trecute veniturile, doar CIM in care ati prestat activitatea.Desigur se depune si hotararea de divort in locul certificatului de casatorie.
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Iul. 2017
Buna ziua,
Strangand actele pentru pensionare anticipata, am dat peste cateva nelamuriri pe care va rog, inca o data, sa mi le clarificati:
- cartea de identitate si certificatul de nastere se depun in original si copie?
- daca sunt divortata, ce trebuie sa depun? Si certificatul de casatorie si decizia de divort - in original si copie?
- diploma de absolvire invatamant superior, in original si copie?
- adeverintele care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa 1.01.2011, ce inseamna astea si cine mi de elibereaza? Sunt acele adeverinte privind impozitul pe venituri din salarii pentru anii 2011, 2012, 2013 ... pe care ni le da angajatorul la finele fiecarui an? Trebuie originale? Daca nu le mai am, ce se intampla?
- ce inseamna alte acte intocmite potrivit prevederilor legale?
- daca pana la data la care s-a incheiat CIM am avut concediu fara plata (1 an) ce trebuie sa depun? Ordinul de aprobare a concediului fara plata, in original si copie?
- imi imaginez ca actele personale depuse in original (CI, certificat de nastere, actele de divort, diplome de absolvire etc.) le pot recupera dupa inchiderea dosarului de pensionare. Sunt indispensabile.
Multumesc pentru amabilitate.
Elena
Strangand actele pentru pensionare anticipata, am dat peste cateva nelamuriri pe care va rog, inca o data, sa mi le clarificati:
- cartea de identitate si certificatul de nastere se depun in original si copie?
- daca sunt divortata, ce trebuie sa depun? Si certificatul de casatorie si decizia de divort - in original si copie?
- diploma de absolvire invatamant superior, in original si copie?
- adeverintele care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa 1.01.2011, ce inseamna astea si cine mi de elibereaza? Sunt acele adeverinte privind impozitul pe venituri din salarii pentru anii 2011, 2012, 2013 ... pe care ni le da angajatorul la finele fiecarui an? Trebuie originale? Daca nu le mai am, ce se intampla?
- ce inseamna alte acte intocmite potrivit prevederilor legale?
- daca pana la data la care s-a incheiat CIM am avut concediu fara plata (1 an) ce trebuie sa depun? Ordinul de aprobare a concediului fara plata, in original si copie?
- imi imaginez ca actele personale depuse in original (CI, certificat de nastere, actele de divort, diplome de absolvire etc.) le pot recupera dupa inchiderea dosarului de pensionare. Sunt indispensabile.
Multumesc pentru amabilitate.
Elena
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Elena MIHAI la 13 Iul. 2017
a raspuns userului Elena MIHAI la 13 Iul. 2017
Cu mare placere!
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Iul. 2017
Mii de multumiri.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Elena MIHAI la 13 Iul. 2017
a raspuns userului Elena MIHAI la 13 Iul. 2017
In original
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 12 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 12 Iul. 2017
Adeverinta cu incetarea CIM trebuie depusa la dosarul de pensionare obligatoriu in original sau se poate si in copie?
Multumesc inca o data pentru profesionalismul raspunsurilor si pentru promptitidine.
Multumesc inca o data pentru profesionalismul raspunsurilor si pentru promptitidine.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Elena MIHAI la 11 Iul. 2017
a raspuns userului Elena MIHAI la 11 Iul. 2017
Adeverinta se depune la dosarul de pensionare
Pensia anticipata este integrala in timp ce pensia anticipata partial este cu penalizare
Pensia anticipata este integrala in timp ce pensia anticipata partial este cu penalizare
User Elena Mihai
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Iul. 2017
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Iul. 2017
Multumesc foarte mult pentru raspuns. Inca 2 intrebari:
1. Adeverinta cu incetarea CIM trebuie s-o obtin inainte de a depune dosarul de pensionare anticipata partial si s-o includ in doasar?
2. Care este diferenta intre pensia anticipata si cea anticipata partial? (penalizarea este mai mare la cea partial?
Multumesc.
1. Adeverinta cu incetarea CIM trebuie s-o obtin inainte de a depune dosarul de pensionare anticipata partial si s-o includ in doasar?
2. Care este diferenta intre pensia anticipata si cea anticipata partial? (penalizarea este mai mare la cea partial?
Multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2017
a raspuns la intrebare la 10 Iul. 2017
Conditiile de pensionare la limita de varsta cu reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca sunt:
Stagiul complet de cotizare: 31 ani si 4 luni
Virsta de pensionare: 59 ani si 10 luni (Ianuarie 2019)
Va puteti pensiona anticipatat daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 39 ani si 4 luni.*
Stagiul de cotizare efectiv realizat este
2016.02.17
1983.03.19
32 . 10. 28
2 .00.00 stagiu suplimentar pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca
34 ani 10 luni si 28 de zile
Stagiul complet de cotizare: 31 ani si 4 luni
Virsta de pensionare: 59 ani si 10 luni (Ianuarie 2019)
Va puteti pensiona anticipatat daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 39 ani si 4 luni.*
Stagiul de cotizare efectiv realizat este
2016.02.17
1983.03.19
32 . 10. 28
2 .00.00 stagiu suplimentar pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca
34 ani 10 luni si 28 de zile
Va puteti pensiona anticipatat partia, conditia stagiului de cotizare pentru pensionare anticipata partiala este de 31 ani si 4 luni.*
Pentru 36 de luni de anticipare si cu 3 ani de stagiu peste cel complet de cotizare-31 ani si 4 luni punctajul pensiei va fi diminuat cu 12.60%.Aceasta penalizare se aplica pana ce intrati in drepturi de opensie la limita de varsta ,respecti 59 de ani si 10 luni
Unitatea la care aveti contractul de munca va elibereaza adeverinta.Daca numai sunteti in activitate nu mai aveti nevoie de aceasta adevarinta
Nu sunt emise carnete de asigurari sociale,deci nu aveti ce depune la dosarul de pensie.
Nu aveti nevoie sa cumparati vechime in munca pentru a intra in drepturi de pensie anticipata partial.
Puteti depune dosarul oricand
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
