ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

sume cu caracter nepermanent la calcul pensie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


La dosarul de pensie pentru limita de virsta, printre alte acte si adeverinte am depus o adeverinta in care erau evidentiate pentru anii 1993 - 2001, sume cu caracter nepermanent (prime si alte drepturi conform CCM) in care se scrie "penstru aceste venituri nu v-a fost retinuta si virata contributia pentru pensie suplimentara, dar angajatorul a platit CAS inclusiv pentru aceste sume, ele fiind parte integranta a fondului de salarii. "
Bineinteles ca aceste sume nu au fost luate in calcul de casa de pensii.

Intrebare: De ce nu pot fi luate in calcul aceste sume?

Pentru aceste sume reprezinta venituri suplimentare, angajatorul a platit contributia de asigurari sociale la sistemul public de pensii, aceste drepturi salariale suplimentare au fost incluse in salariul de baza brut, iar bugetul asigurarilor sociale a fost alimentat cu contributia de asigurari sociale platita de catre angajator.

Dar printr-o actiune in justitie ? Se poate face analagie cu munca in acord ?

Adaugata in: Pensii
Silvia Radu
 User  Silvia Radu
a intrebat la 28 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2012
In baza de calcul a pensiilor nu intra veniturile prevazute in mentiunea de la pct. VI din anexa nr. 15 a HG nr. 257/2011 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

"Mentiune: Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual intrucat nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001:

- formele de retribuire in acord sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote procentuale;
- participarea la be neficii a oamenilor muncii din unitatile economice;
- premiile anuale si premiile acordate in cursul anului pentru realizari deosebite;
- recompensele cu caracter limitat, acordate personalului din unele sectoare de activitate;
- diurnele de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si transfer;
- drepturile de autor;
- drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractului de munca;
- al treisprezecelea salariu;
- formele de retribuire definite sub sintagma plata cu ora, acordate cadrelor didactice si specialistilor din productie sau din alte domenii de activitate pentru activitatea didactica de predare, seminare, lucrari practice, desfasurate in afara obligatiilor de munca de la functia de baza, pentru acoperirea unor posturi vacante sau ai caror titulari lipseau temporar, precum si pentru indeplinirea unor activitati didactice pentru care nu se justifica infiintarea unor posturi;
- formele de retribuire pentru orele suplimentare realizate peste programul normal de lucru;
- sporul acordat pentru personalul didactic care indruma practica psihopedagogica si care asigura perfectionarea de specialitate a invatatorilor si educatorilor;
- indemnizatiile de munca nenormata;
- compensatiile acordate conform decretelor nr. 46/1982 si nr. 240/1982;
- alte sporuri care nu au avut caracter permanent."

Sporurile cu caracter permanent sunt cele care figureza si in contractul de munca, acordate cu o oarecare regularitate. Orele suplimentare nu se iau in considerare si nu s-au luat nici anterior la calculul pensiei.

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2024