temei legal pentru adeverinta de spor vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am depus actele pentru pensie anticipata, dar am primit decia de respingere a pensiei anticipate.
Motivele au fost : trebuia sa am stagiu de 38 ani si 8 luni , iar dupa calculul efectuat la Casa de Pensii au rezultat numai 38 ani , 6 luni si 13 zile.Alt motiv a fost adeverinta care cuprindea sporurile de vechime nu s-a valorificat din lipsa de temei legal.
Intrebarile mele ar fii:
- pe ce perioada ar trebui sa fac contract cu casa pentru completarea stagiului ( dupa mine , o luna si 17 zile )??
- perioadele in care a fost virata contributie , dar nu figureaza "zile lucrate in stagiu" nu se iau in considerare? ce se poate face pentru remedierea problemei.
- care este temeiul legal pentru " adeverinte cu sporurile de vechime"?
Astept raspunsul dvs. si va multumesc anticipat
Eva
Am depus actele pentru pensie anticipata, dar am primit decia de respingere a pensiei anticipate.
Motivele au fost : trebuia sa am stagiu de 38 ani si 8 luni , iar dupa calculul efectuat la Casa de Pensii au rezultat numai 38 ani , 6 luni si 13 zile.Alt motiv a fost adeverinta care cuprindea sporurile de vechime nu s-a valorificat din lipsa de temei legal.
Intrebarile mele ar fii:
- pe ce perioada ar trebui sa fac contract cu casa pentru completarea stagiului ( dupa mine , o luna si 17 zile )??
- perioadele in care a fost virata contributie , dar nu figureaza "zile lucrate in stagiu" nu se iau in considerare? ce se poate face pentru remedierea problemei.
- care este temeiul legal pentru " adeverinte cu sporurile de vechime"?
Astept raspunsul dvs. si va multumesc anticipat
Eva
Adaugata in:
User Laszlo Eva
a intrebat la 02 Iul. 2015
a intrebat la 02 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Laszlo Eva
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Iul. 2015
Va multumesc mult pentru ajutor, O zi buna in continuare.
Eva
Eva
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Laszlo Eva la 03 Iul. 2015
a raspuns userului Laszlo Eva la 03 Iul. 2015
Da, ati inteles corect
User Laszlo Eva
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
Multumesc!
Atunci sa inteleg ca temeiul legal pentru sporul de vechime anterior 1.apr.1992 este art.165 alin.2 din Legea 263/2010, iat dupa 1.apr.1992 , anexa 15 din HG 257/2011 ????
Aceste temeiuri legale trebuia sa cuprinda textul de adeverinta pentru a putea fii luata in calcul ?
Atunci sa inteleg ca temeiul legal pentru sporul de vechime anterior 1.apr.1992 este art.165 alin.2 din Legea 263/2010, iat dupa 1.apr.1992 , anexa 15 din HG 257/2011 ????
Aceste temeiuri legale trebuia sa cuprinda textul de adeverinta pentru a putea fii luata in calcul ?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
Art. 127 din HG 257 DIN 2011
(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2015
Da, incheiati contract de asigurare asa cum si dvs ati calculat pe o luna si 17 zile pentru completarea stagiului de cotizare de care aveti nevoie pentru pensie anticipata.Adeverinta cu sporul de vechime sau alte sporuri permanente se intocmeste potrivit anexei 15 la HG 257 DIN 257. Doar dupa data de 01,04.1992 se poate elibera adeverinta cu spor de vechime deoarece pana la aceasta data se iaui in calculul pensiei sporurile de vechime asa cum se prevede la art 165 din Legea 263 din 20103) Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970??1 septembrie 1983:
?? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5??10 ani;
?? 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10??15 ani;
?? 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15??20 ani;
?? 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983??1 aprilie 1992:
?? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3??5 ani;
?? 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5??10 ani;
?? 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10??15 ani;
?? 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15??20 ani;
?? 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioadele de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel inscris in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare.
a) perioada 1 martie 1970??1 septembrie 1983:
?? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5??10 ani;
?? 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10??15 ani;
?? 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15??20 ani;
?? 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983??1 aprilie 1992:
?? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3??5 ani;
?? 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5??10 ani;
?? 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10??15 ani;
?? 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15??20 ani;
?? 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioadele de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel inscris in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
