ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Trecerea de la pensia de invaliditate la limita de varsta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Sunt pensionara de invaliditate gradul III cu drept de munca. Sunt nascuta la data de 29 iunie 1953. Din anul 2007 si pana in prezent lucrez cu 4 ore la o societate comerciala. In data de 8 noiembrie 2012 am depus cerere de trecere de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta.

Trebuia incetat contractul individual de munca sau pentru faptul ca eram deja pensionara si se va face doar trecerea de la pensia de invaliditate la limita de varsta nu necesita acest lucru?

In aceasta situatie ce ma sfatuiti sa fac, contracul meu de munca fiind activ?

Multumesc!


Cornelia Sorescu
 User  Cornelia Sorescu
a intrebat la 27 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Dat fiind faptul ca indepliniti conditiile de pensionare la limita de varsta veti primi pensie pentru acest drept de la data indeplinirii acestor conditii si se cumuleaza pensia cu veniturile salariale pe baza contractului de munca, Legea 263 din 2010 va da drept la cumul art 118 .Asa cum v-a spus doamna Popa Ioana contractul de munca trebuia incetat de la data respectiva.Oricum pentru astfel de cazuri cand termenul de incetare este depasit se poate inceta in baza articolului 56 al.1 litera d din codul muncii republicat prin constatarea nulitatii acestuia.
Ulterior daca doriti sa ramaneti in activitate si angajatorul este de acord puteti incheia un alt CIM pe perioada determinata pana in 36 de luni.
La data la care v-ati pensionat v-a incetat CIM si ati negociat un alt contract pe jumatate de norma cat va este permis pentru pensie de invaliditate de gradul III. Acest contract la randul lui trebuia incetat.
Mergeti la compartimentul resurse umane sa va rezolvati problema
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Feb. 2013
Contractul de munca inceteaz de drept cf. Codului muncii republicat, la data la care angajatul indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta. Puteti continua sa lucrati dupa aceea prin inceheiera unui nou contract de munca cu respectivul angajator.

Art. 56 - Codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; [...]

Alte intrebari despre Pensii