ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Interviu de angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Cat este de potrivit sa-l pun pe cel care a venit la un prim interviu in fata unei probe situationale?

Adaugata in: Interviu Psihologie
Mircea Vinczefi
 User  Mircea Vinczefi
a intrebat la 14 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2012
Poate fi pus in fata unei probe situationale si la un prim interviu, depinde de nivelul postului si de tipul pozitiei, si de asemenea depinde ce se urmareste printr-o astfel de proba si cum este ea structurata. Daca proba este structurata sub forma unui test de durata sau este ceva mai complexa atunci ar fi mai bine de introdus in cea de-a doua etapa a interviului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
George Andreescu
 Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 07 Iul. 2011
Raspunsul depinde de specificul firmei si de calitatile pe care le considerati indispensabile pentru persoana care va ocupa acel post.

Daca este nevoie de un grad inalt de rezistenta la stres, de creativitate si initiative, flexibilitate si adaptabilitate de nivel superior in situatii noi, in cazul in care in activitatea zilnica vor fi intalnite des sau zilnic astfel de situatii, atunci puteti sa supuneti candidatul unui astfel de test.

Altfel, este bine ca acest test sa se aplice in cea de adoua intalnire, pregatind candidatul, oferindu-I cateva detalii despre ce doriti sa se intample atunci.

Alte intrebari despre Interviu

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Radu Anton adriana iancu George Andreescu Viviana Serni G Stancu