ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Abatere disciplinara


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

In cazut unei concedieri pentru abatere disciplinara, i-am trimis concocare acasa salariatului si nu a primit-o. Daca primim inapoi plicul cum vom proceda? II desfacem contractul? Plicul va sta 20 de zile la Post, in acest interval contractul lui se suspenda?

Adaugata in: Resurse umane
Sorina Caragiani
 User  Sorina Caragiani
a intrebat la 14 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mai. 2013
Cat timp convocarea se intoarce fara semanatura de primire a salariatului pe recomandata sau document, atunci nu ii puteti dispune desfacerea contractului pentru ca se considera ca nu a fost luat la cunostinta despre continutul convocarii si declansarea procedurii de cercetare disciplinara. Numai daca aveti dovada primirii convocarii de catre salariat, prin semnarea recomandatei, atunci puteti recurge la desfacerea CIM daca nu se prezinta la locul, data si ora stabilite in document pentru cercetare. Pana atuni, ii suspendati contractul de munca pentru absente nemotivate.

Alte intrebari despre Resurse umane